软件管理员（应届毕业生） 岗位职责 负责与软件开发公司对接，准确梳理、提报软件需求，跟进开发进度，及时沟通协调问题。 跟进软件试运行全流程，收集、记录、反馈运行中的各类问题，推动开发方整改优化。 熟练掌握公司在用软件功能，负责内部员工软件上线操作培训，编制简易操作指引。 负责软件日常运维、账号管理、权限配置及基础数据维护，保障系统正常使用。 整理软件相关文档资料，做好需求、问题、培训等台账记录。 任职要求 应届毕业生，计算机、信息管理、软件工程、电子商务等相关专业优先。 具备基础的计算机操作能力，学习能力强，能快速上手各类管理软件。 沟通表达清晰，有良好的对接协调能力，责任心强、工作细致耐心。 能主动发现问题、反馈问题，具备一定的文档整理和逻辑梳理能力。 认同公司工作节奏，服从工作安排，稳定性强。 薪资待遇 月薪：3500-8000 元（根据学历、能力、综合素质核定） 地址:经开区龙腾佳苑 联系电话:（裴）

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工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；3.具备岗位所需的专业、职业（执业）资格或技能条件等；4.具有正常履行职责的身体条件；5.具备岗位所要求的其他资格条件；6.有以下情形之一者不具备报考资格：（1）曾受过刑事处罚或曾被开除公职的；（2）正在接受违法、违纪审查或审计尚未终结的；（3）受到党纪政务处分，尚在影响期内的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）全日制在读学生及现役军人；（6）应聘人员报考岗位存在回避情形的；（7）其他不符合报名条件要求的。本次招聘年龄计算方法为：35周岁及以下是指1991年3月30日（含）以后出生，其他年龄计算方式以此类推。招聘岗位要求的学历、工作经历的计算截止时间为2026年3月30日（含）。本次公开招聘按照报名、资格审查、面试、体检及考察、聘用等程序进行。招聘人员为编外工作人员，入职后与县城控人力资源管理有限公司签订派遣制劳动合同。试用期满经考核合格者予以正式聘用。首次劳动合同期限为2年（含试用期），合同期满根据工作考核情况由用人单位决定是否续聘。 招工人数:8名 1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2.考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。本公告的最终解释权归县城控人力资源管理有限公司。 工作地址:县城控人力资源管理有限公司二楼（泉江镇地王财富广场后面）

一、薪资待遇 1.综合薪资8000～20000 2.工作八小时制 3.月休四天，节假日福利，社保 二、岗位要求 1.泰和本地人，会方言 2.热爱记录生活，能接受真人出镜拍摄视频

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保洁主管 50周岁以下，能承受保洁工作强度，服从管理。8小时制，可交社保 薪资福利:月薪5000 - 6000元，享受法定节假日、高温补贴、年终奖、过节礼包。 招工人数:1名 工作地址:义乌市城西街道铁路口岸

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