工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保数据准确 3、按时完成各类系统信息录入与操作流程 4、负责日常业务报表的整理与提交 5、及时上报监管过程中发现的异常问题 6、接收并落实公司下达的各项工作任务 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格处理 备注： 1. 纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 需自行准备并携带办公用笔记本电脑。

工地办公室后勤。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，确保各类文件按公司标准规范归档。 2. 筹备并记录重要会议内容，保障关键信息准确传递至相关成员。 3. 参与项目策划与实施过程，提供所需的文档协助与支持。 4. 持续跟进文档修改与更新情况，确保内容的准确性与实用性。 5. 协助团队完成项目验收及审核工作，确保文档符合各项要求。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理技能。 2. 具备较强的组织协调能力，能高效管理多项任务并维持高质量输出。 3. 工作细致认真，拥有良好的沟通意识和团队协作态度。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新知识。 5. 态度积极主动，能在团队中持续贡献正向价值。

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录的更新维护； 2、协助办公室行政事务运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与消防类文档的归集、分类及日常管理工作； 4、具备基础招聘实操经验，能配合完成人员招募相关支持工作。 岗位要求： 有从事过人事管理相关工作的经历； 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、可独立开展工作，做事严谨，重视细节把控； 3、能适应高效、紧凑的工作节奏。

处理外贸相关的各项事务

岗位职责： 1. 负责养殖场日常运营管理工作，涵盖饲料投喂、环境调控、定时巡检及生产数据登记等内容。 2. 严格落实生物安全制度，执行消毒程序、免疫接种、疫病防控以及常见疾病诊治与药物使用规范。 3. 参与设备的定期检查与基础维护，确保生产流程稳定运行。 4. 根据公司管培计划，参与生产、技术、兽医、管理等多岗位轮岗学习与实践。 5. 配合场区负责人达成生产目标、控制运营成本、参与团队管理，并完成上级交办的其他任务。 培养方向： 技术员→技术主管→场区负责人→区域经理 / 生产总监 工作地点： 九江彭泽县（包吃住） 学历专业： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学、水产养殖等相关专业优先，配备专人指导 1. 专业能力：掌握养殖各环节操作流程，了解防疫免疫程序、常见病应对措施及生物安全管理体系；具备生产报表阅读与填写能力。 2. 综合素质：具有较强的责任意识、吃苦耐劳、执行力高，拥有良好的沟通协作能力和持续学习意愿

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

文员1名，，35岁以下，有经验。待遇：包吃、住，一星期放一天假

修一台打卬机，

3000件招上领，羽绒背心春蕾四楼二组

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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九江市彭泽县招其他维修、强电

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资有序供应 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

工作内容：负责整理资料辅助解决问题 不销售不打电话 不催收 不贷款 纯打字回复！！！！ 工作时间：早九晚六 月休8天 不加班 福利待遇：广阔晋升空间三个月一晋升 带薪年假 不限经验带薪培训 生日福利小蛋糕~工作氛围轻松不内卷

在职每满1个月底薪+100-500元不等； 招聘4人，文职岗位 。 纯室内写字楼办公，不涉及任何外出！ 岗位职责： 1、核对负责区域的资料； 2、保证资料有效完整，真实准确； 3、对数据进行保密工作； 4、细心，有责任心； 5、所有工作由主管统一分配，每天准时下班，从不加班。 薪资：4000-6000不等 +现金奖励500-1000不等 试用期1个月转正 （到期转正没有考核） 上下班时间：9:00-6:00（休假自由） 午休2小时

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

发货员 年龄30 - 55岁，短工勿扰。上班时间为凌晨12点至9点 薪资福利:3000 - 4500，月休2天，管早餐 招工人数:2名 工作地址:柴桑区新农贸市场

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

岗位职责: 1、全面负责公司员工宿舍、食堂及相关后勤保障事务的管理工作； 2、承担来访人员的接待与相关服务工作； 3、组织实施办公用品的采购及申报流程； 4、做好公司例会的会议记录及相关资料整理； 5、推进企业文化建设，协助构建和谐员工关系，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工联谊、休闲娱乐等团队活动； 6、参与办公室日常管理，落实上级交办的其他行政事务。 任职资格: 1、具备本科及以上学历； 2、有行政类工作经验者优先考虑； 3、具备一定的文字撰写能力； 4、拥有良好的职业操守，作风踏实严谨，工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；

急招流水20名，工资每个月5号准时发放，，，急招组长①名，工资面议，地址思源小学菜鸟驿站院内①楼，电话段

前台接待（上一休一）, 3000-3500元/月, 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，展现专业形象，为来访人员提供优质服务。 2. 熟练运用电脑系统处理相关事务，确保工作高效准确。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与不同类型的人员进行有效交流。 2. 熟练掌握电脑操作技能，可熟练运用各类办公软件。 3. 工作认真负责，有较强的责任心，能严谨对待每一项工作任务。

要求，细致，踏实，有担当 工作严谨尽责

你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了

岗位职责： 1、负责日常数据的采集、归类与录入，确保信息的精确与时效； 2、采用统计手段对数据进行基础分析，辅助管理层进行决策； 3、制作各类统计报表，满足内部管理及外部汇报的需求； 4、配合完成相关项目的数据调研与分析任务； 5、负责统计数据库的日常维护，保障数据安全与保密。 任职要求： 1、******，具备扎实的数据处理与分析技能，熟练操作Excel等常用办公软件； 2、逻辑思维清晰，工作认真细致； 3、大专学历，能熟练操作ERP系统，熟悉仓储出入库流程； 4、掌握基本统计方法与原则，有同类岗位经验者优先考虑； 5、具备多任务处理能力，能在高效执行中保证工作质量。

岗位职责： 1.负责公司草莓及其他相关业务的财务登记与核算工作，确保账目清晰、数据真实完整； 2.协助总经理开展日常运营，包括订单签订、执行进度跟踪，协调内部资源保障交付顺畅，维护客户合作关系； 3.配合处理政府事务相关材料，收集整理并按时提交各类申报文件及报告，确保符合政策规定，保持与政府部门的沟通，及时反馈材料进展与存在问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能与总经理、农户及政府部门高效对接，妥善处理合作过程中的各类问题； 2.有农产品行业工作经验者优先，熟练使用常用办公软件； 3.工作态度端正，细致严谨，具备较强的执行能力和应对压力的能力。

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试