1.治安防范:负责维护责任区域内的治安秩序，通过巡逻、门卫、守护等方式，防范盗窃、抢劫、破坏等违法行为，保障人员和财产安全。 2.消防安全:落实防火措施，定期巡查消防设施，确保疏散通道畅通，提高火灾应急处理能力。 3.出入管理:管理区域出入口，核对进出人员和车辆信息，登记访客，确保只有合法人员和车辆进入。 4.监控与报警:使用监控设备监控区域内的活动，及时发现异常情况并采取措施，同时与相关部门保持联系，快速响应报警事件。 5.应急处理:在突发事件如火灾、地震、停水停电等情况下，组织疏散，协助救援，保护群众生命财产安全， 6.服务与管理:为区域内居民和单位提供必要的服务，如引导车辆停放、协助处理纠纷等，同时维护区域内的正常秩序，管理违规行为。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

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提醒车主 巡视车场乱停车

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作地点根据所在居住地址就近安排区域上班！就近分配，厂区，小区，物业，学校，银行，街道办，商务办公楼等多种岗位；有意求职者请直接致电或投递简历。 工作内容： 1、巡视岗位区域、管辖内的水电，消防设施，杜绝安全隐患，发现问题及时上报，及时处理； 2、监督员工上、下班排队打卡，不准有代打卡现象； 3、监督员工上班时不可外出（除有请假条或离位证外）； 4、巡查安全隐患，防止打架斗殴和盗窃行为、在队长的领导下，听从工作安排。 18-48 最低身高不低于 170 18—40 经验不限，有老员工带（接收应届生/学徒工） 2、身体健康，，无不良犯罪记录或案底； 3、以上信息符合，即可报名，一经录当天过来即可分配宿舍 4、员工享有国家法定假(带薪年假11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期； 【福利待遇】 1、住宿：提供夫妻房、宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。 3、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、男女不限，学历不限。无任何犯罪记

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岗位职责： 1. 负责重点区域、场所或活动的安全警戒与秩序维护工作 2. 执行巡逻、监控值守、出入人员及车辆查验等日常勤务 3. 快速响应突发事件，协助处置安全隐患或紧急情况 4. 配合公安、消防等相关部门开展联防联控工作 5. 做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、可复盘 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有特勤、安保相关经验者优先

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岗位职责： 1.负责重点区域、重要活动或特定场所的安全警戒与秩序维护工作 2.执行巡逻、监控、出入查验及突发事件应急处置任务 3.配合公安、消防等相关部门开展联防联控与安全检查 4.熟练使用安防设备及基础防卫器械，保障人员与财产安全 5.做好执勤记录与信息上报，确保工作可追溯、响应及时 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与纪律观念 2. 服从管理，能适应轮班、夜班及突发任务安排 3.具备基本沟通协调能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持有保安员证或相关从业经验者优先 5.学历不限，有特勤、安保类岗位经验者优先

招聘200人，5月3号5月4号演唱会两个半天特勤 内保，维护秩序，男女不限，要求有保安证，必须无前科违纪，身高不限 年龄不限，着黑裤子黑鞋 时间下午一两点钟-七八点钟 五六个小时完事，不累，免费看演唱会，下班结账，有意者联系，人力也可合作

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1.员工办理入住、调宿及退宿手续，核对人员信息，更新住宿档案，严格执行宿舍管理制度，监督作息时间，管控外来人员，制止违规违纪行为； 2.新入职员工饭卡的办理、充值，以及后续每月饭卡的统一充值； 3.员工的马甲、工服、头盔和劳保鞋的发放管理； 4.定期巡查宿舍，检查消防安全。用电安全等； 5.制定卫生管理制度，检查公共区域卫生，监督管理员工个人房间卫生等。 任职要求： 1.高中及以上学历，办公软件熟练，有三年以上的文职经验； 2.年龄25-40岁，要求能住宿舍； 3.有亲和力，有一定的沟通能力，工作认真负责。