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财务系统运维管理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科供应链物流物流管理库存管理物流调度
【岗位职责】 1. 信息化建设与推进 · 主导财务部门信息系统建设的规划、落地及持续优化; · 推进财务流程与系统功能的有效融合,实现标准化与效率提升。 2. SAP上线及日常支持 · 作为财务模块(FI/CO,必要时涵盖SD/MM/PP接口)核心用户参与实施全过程; · 深度参与需求分析、方案设计、系统测试、切换上线及培训推广; · 支持业务团队解决SAP运行中的实际问题,并提出可行性优化建议。 3. 流程梳理与制度建设 · 梳理并完善财务相关业务流程,推动管理制度有效执行; · 统筹跨部门流程衔接,保障财务、业务与资金数据协同一致。 4. 权限与合规管理 · 负责财务系统权限的配置维护,降低数据泄露与合规隐患; · 联动IT团队健全权限管理体系,定期开展权限审计与调整。 5. 项目管理与沟通协调 · 扮演财务与IT/外部服务商之间的关键纽带,确保项目顺利交付; · 编制项目资料、操作指南,组织开展内部培训工作。 【岗位要求】 1. 财务、会计、信息管理或计算机类专业,本科及以上学历; 2. 3年以上财务或财务信息化工作经验,有 SAP FI/CO 实操背景者优先; 3. 熟悉企业财务管理流程,具备良好的流程重构与优化能力; 4. 具备系统权限管控、内控机制建设经验者优先考虑; 5. 具备较强的沟通协作能力,能有效推动跨部门协作,具备基础项目管理意识; 6. 英语应用能力突出者优先。 【其它福利】 1、上班时间:5天8小时周末双休制; 2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金; 3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金; 4、不低于13天的全薪年假,带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等; 5、主题丰富的年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书分享……),员工月度生日Party; 6、提供营养均衡的工作餐,现代舒适的员工公寓(家私家电齐全)/住房补贴。 职位福利:住房补贴、绩效奖金、包吃、带薪年假、节日福利、五险一金、房补
财务主管/经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理中级会计师电商
岗位职责: 1、负责公司收入、成本、费用、税收的日常审核及凭证处理,控制各项费用; 2、负责公司各种经济业务核算,及其他业务的账务工作; 3、负责建立和登记各种管理台账,保证会计信息准确性; 4、负责各种会计数据、财务相关信息资料的收集、整理、汇总,并能根据公司管理需要进行分析; 5、监督资金使用情况,负责税务筹划; 6、完成领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、30-45岁,财务、会计等相关专业大专以上学历,中级职称优先; 2、熟悉国家财经法律法规,熟练财务软件相关办公软件; 3、较强的成本控制和分析能力、有较强的人际沟通协调能力; 4、有电商行业财务相关工作经验优先; 5、具备良好的职业道德,无不良从业记录。
财务主管
1.1-2万元/月
财务经理/主管10年以上大专财务分析制造业中级会计师资金管理投融资经验预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1. 建立并完善财务流程与制度,保障财务运作的合规性与高效性。 2. 深度参与企业战略制定,提供财务数据分析支持,助力管理决策。 3. 主导公司日常财务管理工作,涵盖账务核对、成本管控等核心环节。 4. 统筹财务团队执行工作,确保各类财务报表的准确性与按时提交。 5. 负责与银行对接融资相关事务,推进资金运作顺利实施。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与领导才能,能有效推动团队完成既定目标。 2. 拥有良好的沟通技巧和财务分析能力,可妥善处理各类财务问题。 3. 精通财务系统及常用办公软件,能高效完成账务处理与报告编制。 4. 具备高度的职业素养,严格遵循财务管理制度与规范要求。 5. 具备银行融资实操经验者优先
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务综合管理房地产/建筑
基本条件: 1、具备三年以上建筑行业会计主管或同等岗位工作经验。 2、本科及以上学历,持有中级或以上职称。 3、年龄要求在45周岁以下。 4、其他:具有良好的职业操守,诚实守信,严格保守公司秘密。 5、薪资待遇面议 工作职责: 1、组织制定财务管理制度及内部控制流程,并监督落实执行情况。 2、全面负责公司账务处理,独立完成财务报表的编制工作。 3、开展财务数据分析,编制管理类财务报告,为管理层决策提供及时准确的数据支撑。 4、主导税务筹划相关工作,保障企业合规经营,参与预算制定、成本管控及资金运作管理。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验成本管理财务BP体系搭建经验预算
工作内容: 1、全面负责翼恒电器的财务运营,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队,保障财务报告的精准与按时输出,确保税务申报符合相关法规要求; 3、持续改进财务管理流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务理论知识,具备充足的实务操作经历; 2、可独立应对和解决各类财务事务,拥有良好的团队管理能力; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,能与各部门保持高效协同。
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理财务分析中级会计师制造业团队搭建经验
职位:财务经理 一、岗位要求: 1、财务制度与流程搭建:主导建立、完善公司财务管理制度及业务流程,涵盖费用报销、资金管理、账务处理等核心模块,确保财务工作规范化、标准化运行。​ 2、团队管理与绩效考核:负责财务部团队建设,包括人员招聘、培训、分工及日常管理;制定部门及岗位绩效考核体系,明确考核指标与激励机制,提升部门工作效率与专业能力。 ​ 3、成本核算与分析:深入对接生产环节,建立健全成本核算体系,精准核算产品生产成本、制造费用等;定期开展成本分析,识别成本控制关键点,提出降本增效优化方案,支撑生产决策。​ 4、部门盈亏分析:全面负责公司财务盈亏测算与分析,结合生产、销售数据,拆解盈亏影响因素,出具专业分析报告,为公司战略调整、经营决策提供核心财务支持。​ 4、其他财务核心工作:统筹账务处理、财务报表编制、税务筹划等工作;对接外部审计、税务等机构,确保财务合规;配合公司重大项目开展财务测算与风险评估。 二、岗位要求: 1、学历与专业:大专及以上学历,财务管理、会计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。​ 2、行业经验:3年以上制造业财务相关工作经验,至少1年财务团队管理经验,熟悉制造业生产流程、成本核算逻辑及财务管控要点。​ 核心能力:​ 3、具备扎实的财务制度、流程搭建能力,能结合企业实际优化财务管控体系;​ 4、精通团队管理与绩效考核设计,有成功搭建部门考核机制、提升团队效能的案例;​ 5、擅长成本核算与数据分析,能从财务视角提出经营优化建议。 三、工作地点:中山市横栏镇茂辉工业区庆德路11号首层 四、工资福利 1.2-1.5W五险一金,包餐
财务管控
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专成本管理财务综合管理
1. 预算管理与落实:负责企业预算的拟定、分解及动态调整,跟踪预算执行进度,确保资源高效配置与使用。 2. 财务核算与报表编制:完成日常账务处理工作,编制各类财务报告,提供真实、完整的财务数据,支持内外部信息报送要求。 3. 资金统筹与调度:制定融资计划,科学安排资金支付节奏,保障公司现金流稳定运行,有效防范流动性风险。 4. 成本管控与优化分析:深入剖析成本组成,探索降本增效路径,改进成本分配机制,助力企业利润增长。 5. 财务风险识别与应对:系统排查潜在财务风险点,开展风险评估并制定防控措施,维护企业财务体系安全。 6. 税务规划与合规管理:统筹税务安排,确保纳税申报准确及时,严格执行国家税收政策,降低税务合规风险。
财务经理
1.2-2.3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师高级会计师注册税务师CMA制造业电商金融线下零售
岗位定位 负责公司整体财务统筹管理工作,主导税务筹划与融资规划,结合快消品行业特性及工厂、销售端财务场景,搭建高效财务管控体系,支撑业务发展与战略落地。需具备强沟通协调能力与主动驱动意识,带领财务团队实现财务效率提升与价值创造。 核心工作职责 1. 管理统筹:全面统筹财务部日常运营管理,制定部门工作计划与团队建设方案,合理分配工作任务,提升团队专业能力与工作效率;搭建并优化财务管理制度、流程,保障财务工作规范化、标准化运行。 2. 税务筹划:深入研究国家税收政策,结合公司业务特点(快消品生产、销售全链路)制定最优税筹方案,合理降低税负;负责税务申报、汇算清缴等工作,维护良好税务关系,规避税务风险。 3. 融资管理:主导公司融资工作,梳理融资需求,拓展融资渠道(银行、基金、供应链金融等),编制融资方案并推进落地;维护与金融机构的合作关系,保障公司资金流动性与融资成本优化。 4. 业务财务支撑:结合工厂生产环节(成本核算、库存管控、采购付款)与销售端(营收核算、费用管控、应收账款管理)业务场景,提供针对性财务支持;参与业务决策,从财务角度提出优化建议,提升业务运营效益。 5. 风险管控:建立健全财务风险防控体系,重点关注资金、税务、成本、应收账款等领域风险;定期开展风险排查,及时发现并解决潜在问题,保障公司财务安全。 任职要求 1. 教育背景:本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有CPA、中级会计师等专业资格证书优先。 2. 工作经验:5年以上财务相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验;具备快消品行业财务工作经验,有工厂生产端与销售端财务管控经验者优先;税筹与融资经验丰富,成功主导过融资项目落地者优先。 3. 能力要求: - 具备出色的管理统筹能力,能有效搭建财务团队、优化管理流程,提升部门工作效率; - 性格外向,具备极强的沟通协调能力,能高效对接内外部(业务部门、税务机关、金融机构等)相关方; - 主动性高、自驱力强,能主动发现并解决财务工作中的问题,具备较强的目标导向与执行力; - 精通国家税收政策、会计准则及财务法规,具备扎实的财务专业知识与数据分析能力; - 熟悉快消品行业业务模式与财务痛点,能结合行业特性开展财务工作。 4. 其他要求:具备良好的职业素养与道德品质,抗压能力强,能适应快节奏工作环境
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科
任职要求: 1. 教育水平:要求本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2. 经验知识: A.具有 10 年以上工业企业财务工作经验,其中 5 年以上财务经理或同等管理职位经验,有灯饰照明行业会计管理者优先; B.精通国家财务、税务、审计等相关法律法规和政策,熟悉企业会计准则和财务制度; C.深入了解财务管理、成本控制、预算管理、资金运作等方面的专业知识。 3. 技能技巧 A.熟练运用WINDOWS、 SERVER、ERP、金蝶、CRM、PowerPoint、腾讯会议等办公软件; B.具备优秀的财务分析、预算编制、成本控制和风险评估能力,能够运用财务数据为公司决策提供有力支持; C.具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂的财务环境中迅速做出正确的判断和决策; D.有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效领导和激励团队,与各部门保持良好的合作关系; E.具备中级及以上会计证书 岗位职责: 一、财务战略规划与决策支持 1.制定公司财务战略和长期规划,根据公司整体战略目标,规划财务资源的合理配置,以确保公司财务健康和可持续发展。 2.参与公司重大决策,为业务拓展、投资项目、并购重组等提供财务分析和决策建议,评估项目的财务可行性和潜在风险。 二、财务管理与预算控制 1.建立和完善公司财务管理制度、流程和内部控制体系,确保财务工作的规范化、标准化和合规性。 2.组织编制年度财务预算和资金计划,监督预算执行情况,定期进行预算差异分析,提出改进措施和建议,确保公司预算目标的实现。 三、财务报表与分析 1.负责组织编制公司月度、季度和年度财务报表,保证财务信息的准确性、及时性和完整性。 2.对财务数据进行深入分析,提供财务分析报告,为管理层提供决策依据,包括成本分析、盈利能力分析、资金运营分析等,发现问题并提出解决方案。 四、资金管理与融资 1.负责公司资金的统筹管理,合理安排资金收支,优化资金结构,提高资金使用效率,确保公司资金链的稳定。 2.制定融资策略,拓展融资渠道,与银行、金融机构等保持良好合作关系,完成公司融资任务,满足公司业务发展的资金需求。 五、税务筹划与风险管理 1.了解国家税收政策,进行合理的税务筹划,降低公司税务成本,防范税务风险,确保公司税务合规。 2.识别、评估和监控公司面临的各类财务风险,如汇率风险、利率风险、信用风险等,制定风险应对措施,保障公司财务安全。 六、团队管理与协作 1.每年12月30日提交当年度的工作总结及下年的工作计划与制定部门KPI; 2.定期开展月例会、周例会,起到承上启下作用,营造良好的团队合作氛围; 3.负责财务团队的建设、管理和培训,提高团队整体素质和业务能力,合理分配工作任务,激励团队成员,打造高效的财务团队。 4.与其他部门保持良好沟通与协作,提供财务支持和服务,参与跨部门项目,促进公司整体工作的顺利开展
财务主管
1.1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专中级会计师税务管理财务经理财务综合管理
岗位职责 1.建立并优化企业财务管理制度与操作流程,完善会计核算体系,推动财务工作标准化、规范化运行。 2.组织开展年度预算编制与决算工作,跟踪预算执行进度,按期完成偏差分析并提出相应改进措施。 3.编制各类财务报表并进行深度分析,向管理层提供真实、准确的财务信息及决策支持报告。 4.加强资金统筹管理,科学调配资金资源,保障资金链稳定;持续优化融资结构,控制融资支出。 5.建立健全财务风险防控机制,及时识别、评估潜在风险,并制定有效的应对策略。 6.落实税务规划工作,确保依法合规纳税,协调处理与税务机关等相关监管单位的外部关系,保持良好信用记录。 7.统筹财务团队日常管理,组织实施人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 1.大专及以上学历,财务会计相关专业,具备3年会计工作经验,且有3年以上同层级岗位经历; 2.熟悉国家税收法规,掌握一般纳税人账务处理及纳税申报流程; 3.诚实守信、踏实细心、逻辑清晰,具备良好的职业道德素养; 4.具备独立判断能力,能带领团队协作,拥有较强的沟通协调能力; 5.熟练使用办公软件及金蝶、用友等财务系统,熟悉ERP软件操作。
广东中山招电梯井道安装
8000-11000元/月
安装电梯1-2人
中山招电梯井道安装
中山
3月29日 14:21拨打电话
装配工长白班车间普工组装工
新厂上人见单结账 金鼎工业园塑胶小电器 长白班18元/小时 【需求工种】:装配工/组装 【需求数量】:30人 【男女比例】:男女不限 【年龄要求】:18-46岁 【上班模式】:车间工作环境好,流水线不快,长白班站班为主,打螺丝等组装线,走动式上班。 【员工待遇】:18元/时,单价包含工期37天工期奖,,工时多,约12小时,。 【吃住情况】:包吃2餐,,员工有下午茶免费,宿舍有空调,热水器,水电费平摊。 【面试要求】:有大面积纹身,夸张染发不接收,以,身份证原件+本人复印件,自备体检表。 备注:三乡鸦岗,前陇公司有车送。
中山
3月29日 14:21拨打电话
无尘服花园式厂电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上月结
急招普工!25 元 / 时 + 包吃住 + 上班能随便吃,坐班非流水线,每周可借支! 想找 “上班轻松、管吃管住、工资准时发” 的好工作?别错过! 本公司专注电子产品生产,现在大量招小时工、正式工,坐班不站岗、非流水线,入职就发饭卡安排住宿,生活紧张还能每周借支,新手也能快速上手! 一、薪资实在!收入有保障,缺钱能借支 1. 小时工 ——25 元 / 时,保底 280 小时 时薪25 元 / 时(无套路,入职就按这个标准算) 每月保底 280 小时,综合工资6000-8500 元,多做多得 额外享小组奖 100-300 元, 生活紧张不用愁!每周可借支 200-600 元,应急超方便 每月 15 号准时发工资,不拖欠、,到手钱放心! 2. 正式工 ——13 薪 + 加班费 + 多补贴,福利更全 底薪 2400-2600 元 / 月,每年发 13 个月薪水( 1 个月工资当奖金) 加班严格按劳动法算,多挣多拿: 平日加班 1.5 倍(22.84 元 / 时) 周末加班 2 倍(30.45 元 / 时) 节假日加班 3 倍(45.68 元 / 时) 补贴拿到手软:夜班补贴 20 元 / 天 + 绩效奖金 250-600 元 + 全勤奖 200 元 / 月 + 工龄补贴 综合工资5800-8800 元,稳定又有保障! 二、工作超舒服!坐着干、不流水线,还能随便吃 上班模式:坐着上班,不用站一整天,累了还能适当休息;非流水线,不用赶速度,做事节奏自己把控,轻松无压力 穿得自在:只穿普通工衣,不用穿闷热的无尘服,上班更舒服 专属福利:上班时能随便吃!不用自己带零食,饿了就能补充能量,干活更有劲儿 三、食宿全免费!入职当天就安排 吃饭:包吃!入职当天发饭卡,凭厂牌直接在食堂消费,菜品丰富、口味多样,不用自己掏一分钱 住宿:包住!花园式厂区环境,4-6 人间宿舍,配独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi,拎包就能住,每月省几百房租水电费 入职不用等:当天办手续、当天发饭卡、当天安排住宿,不用自己找临时住处,省心又省钱 四、生活超方便!休闲、购物全搞定 厂区里啥都有:图书馆(想充电随时去)、健身房(下班能锻炼)、篮球场(约同事打球)、卡拉 OK 厅(放松解压),还有超市(买日用品不用出远门),生活需求全满足 不管是想安静看书、运动健身,还是和同事休闲娱乐,在厂区里都能实现,下班不无聊! 五、报名超简单!第一时间联系你 对工作感兴趣?别犹豫! 直接投递简历,或者发起沟通,我会第一时间联系您,帮你解答疑问、安排面试 不用等通知,不用跑冤枉路,流程简单,尽快入职尽快挣钱! 好工作不等人!坐班、非流水线、包吃住、上班能随便吃,还有每周借支 + 准时发薪,快来报名,开启轻松挣钱的日子!
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3月29日 14:18拨打电话
财务主管/经理
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1. 全面负责公司财务核算与管理工作,建立健全批发行业适配的财务管理制度、流程,规范财务各环节操作,保障财务工作高效、合规运行。 2. 负责公司全盘账务处理,审核日常费用报销、付款单据,完成凭证编制、账簿登记、财务报表出具,确保账目清晰、数据准确。 3. 针对轮胎批发行业库存量大、品类繁多、进销存周转快的特点,主导库存核算与盘点工作,精准核算轮胎采购成本、销售成本,监控库存积压与损耗,优化库存资金占用。 4. 负责往来账款管理,对接供应商应付账款、经销商应收账款,定期核对应收应付款项,跟进账款催收,把控资金风险,降低坏账率。 5. 负责税务申报工作,包括增值税、企业所得税等全税种申报,熟悉批发行业税收优惠政策,合理进行税务筹划,规避税务风险。 6. 编制月度、季度、年度财务分析报告,针对销售业绩、成本费用、资金流向、利润情况进行深度分析,为公司经营决策、业务拓展提供财务数据支持。 7. 管理财务团队,指导财务助理、出纳的日常工作,组织财务培训与工作复盘,提升团队专业能力与工作效率。 8. 配合内外部审计工作,整理财务资料,对接银行、税务、工商等部门,维护良好的合作关系。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称,5年以上财务工作经验,3年以上批发行业财务主管经验,有轮胎批发行业财务工作经验者优先。 2. 精通批发行业财务核算流程,熟悉进销存管理、成本核算逻辑,能熟练处理大额往来账款、库存盘点等行业核心财务工作。 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel高级功能及办公软件,具备较强的财务数据分析能力、报表编制能力。 4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及企业会计准则,具备扎实的税务筹划、风险管控能力。 5. 工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与抗压能力,能高效处理复杂财务事务。 6. 原则性强,恪守财务职业道德,保密意识强,对数据敏感,做事认真负责。 薪资福利 1. 薪资:月薪8000具体面议,根据工作经验、能力定薪,年度绩效奖金。 2. 福利:缴纳五险,提供带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检。 其他:提供舒适办公环境,
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 承担公司日常财务管理工作,涵盖账务处理、财务核算及财务报告的编制; 2. 组织各类财务报表的编制工作,实施财务分析,为管理决策提供有力支持; 3. 跟踪预算执行过程,管控成本支出,提高财务管理效能; 4. 协调税务申报事宜,配合内外部审计,保障财务运作合法合规; 5. 持续完善财务管理制度与业务流程,推进财务管理规范化与标准化。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务发展 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全面预算管理和税务筹划能力 4. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能,具备较强的数据分析能力 5. 责任心强,原则性与沟通协调能力兼备,具备良好的职业道德和抗压能力
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
成本会计
3000-8000元/月
会计1-3年大专成本SAP金蝶EAS高级会计师制造业中级会计师
岗位职责: 1、承担公司成本核算任务,保障成本数据真实准确; 2、开展成本数据分析,发现节约潜力,提出优化建议; 3、参与预算制定过程,跟踪预算执行进度,提供成本支持; 4、配合优化成本核算体系,提高工作效能与核算精度。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,熟悉成本核算操作流程; 2、拥有制造业成本会计实际经验,具备建材行业背景者优先; 3、精通财务软件及常用办公软件,具备较强的数据处理能力; 4、做事严谨认真,责任感强,具备良好的协调沟通与团队协作意识。
店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
可以教你作烟酒商行的生意 烟酒商行的店员 1:热情待客 2:管理店内工作 3:每个月要擦一遍货 4:工作时间12个小时 有销售工作经验的优先
总账会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专/中技总账会计
任职要求: 1、具备3年以上相关领域工作经验,有税务及总账实务背景,熟悉大中型企业各类业务流程; 2、精通用友、金蝶等财务软件操作,能熟练完成账务处理、数据统计与分析等工作; 3、熟练运用办公软件,尤其擅长Excel,可使用函数公式进行数据运算,通过数据透视表和图表实现往来款项的整理与分析。 工作职责: 1、负责会计凭证及其附件的编制,确保各项经济活动得到及时、准确的账务反映; 2、按时编制并上报各类财务与税务报表,保障账务处理合法合规、纳税申报准时无误; 3、牵头开展对资金、应收款项、库存物资及固定资产的日常管控与周期性盘点工作; 4、协同外部机构,协调各部门准备高新技术企业认定所需的经营与财务资料,确保材料完整准确; 5、办理各级政府部门补助相关事宜,搜集并解读相关政策法规,配合上级完善项目管理机制。
驻厂财务加收货
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
平时负责公司的进出账。供应商送过来需要收一下货对一下单。小公司。工作量很少
会计文员
2000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责: 1. 负责开具票据、整理凭证,偶有外出工作安排。 2. 学习并逐步掌握全盘账务处理及纳税申报流程。 3. 执行上级主管分配的各项工作任务。 4. 配合完成税务注销相关工作,办理税务局前台业务。 5. 外出对接客户,前往银行调取流水单据。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计相关专业,接受应届生或实习生。 2. 具备初级会计资格证书。 3. 愿意在助理岗位进行短期学习与能力提升。
成本会计1-3年大专成本制造业成本分析
任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、3年以上制造业同类岗位工作经验,熟悉成本核算流程,具备成本分析能力; 3、工作细致、头脑灵活、责任心强、踏实肯干,具备良好的职业道德; 4、熟练使用Excel等办公软件,有使用用友或鼎捷财务系统经验者优先考虑。 岗位职责: 1、负责企业成本核算工作,保障成本数据的准确性与及时性; 2、编制成本相关报表,开展成本分析,提出控制建议,助力成本优化管理; 3、审核日常成本单据,核对车间员工工资,并完成ERP系统中成本模块的月度结账; 4、牵头组织月末库存盘点,提交盘点报告,掌握生产工艺流程,持续优化各工序成本核算环节,推动成本核算体系规范化; 5、完成领导安排的其他相关工作任务。 ●实行大小周工作制度 ●全空调生产车间,环境整洁舒适; ●免费提供午/晚餐,不在公司用餐可享餐补; ●缴纳社保及团体意外险,保障职业安全与养老权益; ●享有带薪年休假待遇; ●免费配发工作服及日常劳保用品; ●定期开展多样化的文化活动及优秀员工评选。
销售导购3-5人月结全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求: 1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力,能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏,可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限,有导购或零售相关经验者优先
会计
6000-11000元/月
会计1年以下大专财务分析应收应付代理记账公司总账税务
任职要求 1. 大专及以上学历,会计相关专业优先考虑; 2. 熟悉一般纳税人及小规模纳税人全套税务账务处理,能够独立完成客户票据整理、账务核算、社保扣款及纳税申报等工作,具备同时对接多个客户的高效作业能力; 3. 具备同行业工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 1、入职后提供带薪岗位技能培训,快速上手工作内容; 2、公司统一配置办公电脑及专用电话卡,保障工作与生活的平衡; 3、每年根据公司经营成果及个人绩效表现发放年终奖金; 4、外出开展项目时,由项目主管全程带队指导; 5、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期; 6、丰富的员工活动体系,包括国内旅游、月度生日会、节日礼金、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等。
会计1-3年大专
招聘会计,工作地点广东中山南朗镇,公司主营吊水罗非鱼,薪资范围4500-6000元,要求应聘者有责任心和做账技能,熟悉办公软件,负责日常工作和简单流水账记录,账目日清月结。试用期1个月
总账会计
8000-9000元/月
总账会计3-5年大专
招聘公司财务1名: 1.具备财务相关专业资格证书及大专及以上学历; 2.熟练操作财务软件及常用办公软件; 3.负责日常账务的核算与处理; 4.管理企业现金流、账簿及相关财务资料; 5.与各部门保持良好协作,具备较强的沟通能力与团队意识; 6.具有高度的责任感和职业操守,能严格保守财务信息; 7.积极进取,具备持续学习与自我提升的意愿。
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