维修机器以及电工

熟练使用烙铁、热风枪、预热台等工具； 认识常见电子元器件，了解电路基本原理； 接触过开关电源、逆变器、变频器等产品电路更佳。

要求：45岁以下，中专及以上，机电相关专业；持有效电工证，有焊工证优先，水电及工厂大型设备维修，5年以上相关工作经验，责任心强、踏实能吃苦。

工作内容： 1. 负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养，设备故障的技术诊断和修复，以及设备的搬迁、安装和调试等工作； 2. 对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3. 定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4. 配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作。 任职要求： 1. 年龄22-34岁，高中/中专/大专/本科学历，电气自动化、自动化、机电一体化等相关专业，能提供毕业证 2. 无纹身/色盲/色弱，接受两班倒，持有有效“电工证” ，从事设备电气维护工作3年以上，能独立处理机械+电气故障； 3. 熟悉电气控制原理，熟悉电气元器件的工作原理； 4. 看得懂电气原理图，并利用电路图进行线路排查和检修； 5. 了解变频器、伺服控制器、人机界面的接线和基本故障排查处理； 6. 如果面试人员比较优秀，将申请按照维修技工招聘，待遇比维修工多1000元以上。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-9000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

普工/操作工多名一天270工作简单轻松不用动脑子水电一名要求有证书，3年以上工作经验！

招聘：电工 薪资：6.5-7K 1、日常巡检与维护:负责厂区/园区/物业的供电系统、配电房、电气设备及照明系统的日常巡检、维护与保养，确保正常运行。 2、故障排查与维修:及时、高效地诊断和排除电气线路及设备的故障，保障生产或办公的顺利进行。 3、安装与改造:根据需求，进行新设备、新线路的电气安装、敷设、接线与调试工作;参与电气系统的优3化改造项目。 4、安全作业:严格执行电气安全操作规程，办理高压操作票、、工作票等，确保作业安全，防止事故发生， 5.记录与文档:认真填写电工日志、维修记录、设备保养档案等。 6.技术支持:为生产或其他部门提供必要的电气技术支持。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

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岗位职责：年龄18-40之间 1.负责公司内电气设备、输送线及自动化系统的日常巡检、故障排查与维修保养 2.执行配电柜、电机、PLC控制箱等低压电气设备的安装、调试与应急抢修 3.严格按电工安全操作规程作业，落实断电挂牌、验电接地等安全防护措施 4.配合设备工程师完成技改项目电气部分的实施与验收 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 任职要求： 1.持有有效期内的低压电工操作证（必备） 2.熟悉常用电气元器件、变频器及基础PLC控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能配合完成机电联调工作 4.责任心强，适应倒班及转运中心快节奏作业环境 5. 学历不限，有物流分拣设备维修经验者优先

岗位职责： 1. 负责厂里设备日常维护 2. 及时响应并处理电故障，保障设备安全稳定运行 3. 配合设备安装及验收工作 4. 严格遵守安全操作规程，落实用电安全防范措施 5. 协助完成相关技术资料整理及维修记录填报 任职要求： 1. 具备电维修或安装相关工作经验 2. 熟悉国家电施工规范及常见设备性能 3. 持有有效电工证或相关特种作业操作证 4. 能独立判断和解决常见电问题，动手能力强 5. 责任心强，具备基本沟通协调能力及安全意识

大型机械厂聘安装自动化设备大工，43元一个小时 月工资12000元左右，长白班，年龄47岁以下，主要按照图纸要求安装厂区的一些自动化生产线，学历不限

维修兼电工 持证要求：低压/高压电工特种作业操作证（必备）；高处作业须持登高证；试岗不少于3个工作日。 1.生产设备日常巡检与计划保养； 2.电气与机械故障抢修，保障收储季设备连续运行； 3.临时用电接驳、拆除及安全检查； 4.维修配件领用登记与维修记录填报。

工作内容：负责行车、龙门吊、门座机的日常维保、故障抢修，电路、机械检修。 维修电工： 懂起重设备线路，会查电气故障、变频器，有低压电工证，能登高，不恐高，有门机/行车维修经验优先。维修钳工： 会起重机械拆装、制动、齿轮、液压检修，熟悉门机、龙门吊结构，有相关维保经验优先。

岗位职责: 1、 根据设备电气图纸进行接线，电气布局与安装; 2、对设备操作有基本的技术能力和操作培训工作; 3、对设备运动控制进行调试、并能根据工艺功能进行调试，确保设备运行状态良好、稳定; 4、 并对机械设备进行售后技术支持及现场调试。 职位要求: 1、中专或以上学历，电气自动化及设备或相关专业优先; 2、 20-40岁;1年以上电气接线工作经验; 3、能独立完成自动化设备安装和接线，能够完成一般的电气器件设置。 4、具有较强的责任心、学习能力、吃苦耐劳的素质、团队合作意识和动手能力;

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惠州市博罗县园洲镇,冷库工程安装维修工,水电工,空调安装工, 学徒工。

广东惠州招聘：物业水电工 薪资：5.8-6K 1.负责园区水电维修全面工作， 2.与园区各单位建立良好关系，配合好各单位用水用电， 3.负责园区每月水电抄表及分摊费计算 4.负责园区各设备房巡查检查维修工作

招聘电工学徒及师傅多名，有电工证优先考虑，工资5000-10000面谈，买社保，年底双薪，（惠州博罗）公司包住不包吃，有兴趣私聊，电话：（）工作地址：惠州

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招聘：电工10人，绿化10人，消杀10人 薪资：面议 -负责物业设施设备巡检、维修及应急抢修；-保障供电系统、电梯等正常运行。

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