水电维修岗位职责与水电工岗位职责在核心内容上非常相似，但“水电维修”的职责范围有时会更侧重于对既有设施的维护和修理。其主要职责包括： 1.设施维护与保养 -日常巡查：负责对责任区域内的水电设施（如供水管道、供电线路、照明设备、开关、插座等）进行定期巡视和检查，确保其正常运行12。 -定期保养：按照计划对设备进行保养，例如检查配电箱、清洁配电室、疏通排水管道等，以延长设备使用寿命并预防故障发生34。 2.故障诊断与维修 -处理故障：及时响应并处理各类突发水电故障，如漏水、断电、短路、照明失效等，并能准确判断问题根源，进行有效修复15。 -紧急抢修：具备处理紧急情况的能力，对影响正常生活或存在安全隐患的重大故障（如大面积停水停电）进行快速抢修1。 3.安装与改造 -设备安装：负责安装新的水电设备，例如水龙头、热水器、空调、电表等，确保安装符合相关标准并能正常使用14。 -工程改造：根据需求对现有水电设施进行改造或扩容，例如重新铺设线路、改装水管等。 4.安全管理 -遵守规范：严格遵守安全操作规程，确保个人安全和设备安全，正确操作工具和设备1。 -隐患排查：在日常巡查中主动排查安全隐患（如电线老化、私拉乱接等），并及时处理，防止电气事故或火灾的发生2。 5.记录与报告 -维护记录：详细记录每次维修工作的信息，包括故障现象、原因分析、维修方法、使用材料等，建立维修档案以便后续查阅12。 -工作汇报：定期向上级报告工作进度、遇到的问题以及需要协调的事项1。 6.协作与其他任务 -协同工作：与其他维修人员、部门或管理人员合作，共同解决问题，完成工作任务14。 -完成交办任务：积极配合上级或其他部门的工作安排，完成领导临时交办的其他任务25。

岗位职责： 1.负责公司水电日常维修、电气设备、冻库维护； 2.定期计划检修，及时巡查，发现问题及时处理；确保公司水电、设备正常供应； 3.负责消防设施设备的检查、保养，每月消防设备检查，建立安全台账，落实巡查制度； 4.爱护和妥善保管好个人使用的维修工具和公用工具； 5.其它上级临时交待的工作； 任职要求： 1、身体健康，年龄在42岁以下； 2、3年以上工作经验，具备电工证（硬性要求）； 3、品行端正，勤奋敬业，具有较高的责任心，纪律性，执行能力及沟通能力； 4、有冻库维修经历，开车熟练优先考虑。

招聘驻场物业水电工 1.具有2年物业水电工维修者经验优先，持有效电工证，会网络布线，监控维修，空调维修，电力设备检测。 2.年龄45周岁以内 3.薪资待遇：7000-8000元/月，提供住宿。

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1.负责水电设施的安装、维修与日常巡检，确保供水供电系统正常运行。 2.排查水电故障，快速定位问题并高效解决，做好维修记录。 3.协助制定水电设备维护计划，参与安全检查，杜绝安全隐患。

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岗位职责： 1.负责水电安装、维修及保养工作，确保设施正常运行 2.按照施工规范进行管道、线路的布设与调试，保障作业安全 3.及时响应现场故障报修，提供高效的技术支持 4.配合团队完成工程项目中的水电配套任务，保证进度达标 5.定期巡检设备运行状态，做好维护记录与隐患排查 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，能独立完成常规作业任务 2.持有相关职业资格证书，熟悉水电施工标准与安全规范 3.吃苦耐劳，具备较强的责任心和动手操作能力 4.能适应施工现场环境，服从工作安排，团队协作意识强 5.学历不限，接受中专/技校或相关培训背景人员应聘

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岗位职责： 1．负责私域流量的运营和销售工作 2．维护客户关系，提升客户满意度 3．执行销售策略，完成销售目标 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和销售技巧 2．能够独立操作，具有较强的执行力 3．对销售工作有热情，能够承受工作压力私域运营销售岗位要求 岗位职责 1．负责私域流量池（微信社群、企微好友、朋友圈等）的用户激活、转化与复购，制定并执行分层运营销售策略。 需通通输出服务价值，完成个人及团队销售业绩目标。 3．维护私域用户关系，及时响应咨询、处理售后问题，提升用户满意度与忠诚度，打造高粘性私域社群。 4．跟踪用户转化全链路数据，复盘销售话术与运营动作，优化私域转化路径。 配合完成私域引流活动落地，协助产出朋友圈种草文案、社群互动素材等内容。 二、任职要求 能力要求 具备优秀的沟通表达与销售谈判能力，能精准捕捉用户痛点，输出有说服力的产品解决方案。-熟悉私域运营工具（企微管家、SCRM系统等）,掌握社群裂变、朋友圈种草、1v1私聊转化等核心玩法。 ﹣具备较强的数据敏感度，能通过用户活跃度、转化率等数据调整运营销售策略。 ﹣目标导向性强，抗压能力突出，能适应快节奏的销售工作节奏。 素质要求：有责任心和服务意识，善于维护长期客户关系，具备良好的团队协作精神。

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