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⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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公司直招，急招，推土机挖机维修师傅 招聘要求 一 . 推土机/挖机/装载机 招聘要求 1. 不超过 45 岁，有足够的维修经验，能独立判断车辆故障，并维修； 2. 保证修底盘、发动机方面技术没问题； 3. 保证承诺的维修技术和经验不掺假，真实有效； 4. 有维修装载机、推土机、挖机的经验； 5. 性格稳重，工作细心，责任心强，服从工作安排，有较好的沟通能力。 工作时间：8 小时工作，早上 8 点上班 工作内容：矿上车辆的故障维修，推土机会涉及大修 工作待遇：基本工资 20 万/年，平摊每月按月发，不压工资，每月25号定期发工资，遇节假日或周末顺延或提前，每月发 16000 元RMB，和工作产生的加班费/额外奖励，会在最后一个月一起发放。

岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备高效稳定运行 2.执行定期保养计划，包括机油、滤芯更换，液压系统检查及润滑保养 3.独立完成发动机、液压系统、电气系统等核心部件的拆装、检测与修复 4.配合现场施工需求，提供及时的驻场或应急维修服务，缩短设备停机时间 5.如实填写维修记录与配件使用台账，协助优化设备全生命周期管理 任职要求： 1.具备挖机/钩机维修相关工作经验，经验要求不限（接受熟练学徒及有志长期发展的技术新人） 2.学历不限，具备中专/技校及以上机械类、机电类专业背景者优先 3.熟悉卡特、小松、日立、三一、徐工等主流品牌机型结构与常见故障处理逻辑 4.持有特种作业操作证（如工程机械维修类）或职业资格证书者优先 5. 责任心强，具备安全意识和基本沟通能力，能适应工地现场工作环境

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