工作周期：长期兼职 每周工期：4-6天 工作时间：06:30-23:00 工作时段：全周轮班 一、工作地点：横岗 二、工作时间：6:30-23:00（根据门店情况安排合适的时间段上班) 三、工作内容：负责咖啡茶饮制作、顾客服务、日常清洁等工作 四、任职要求：年龄22-42周岁，能接受轮班制工作，长期稳定提供工时，有餐饮行业工作者优先！ 五、薪资待遇：培训期：20元/时；转正后：26元/时-29元/时。每天上班有任意款员工饮提供，工资每月发放一次。 六、优秀有意愿可辅导转全职副店店长。 任职要求： 彬彬有礼，眼明手快，服务意识强 1、能够接受轮班制工作; 2、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务; 3、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作 4暂时开放大专以上

深圳瑞幸咖啡师兼职伙伴招募 学历：大专及以上（有相关工作经验可放宽至中专） 时薪：26-29元/H（前80h为带训期20/h），月休4-8天 工作日期：周一到周天（自由）（每天提供4-10h，每月≥120h） 工作职责：①制作②打包③清洁④服务与维护 薪资结算： 工作地点：深圳福田华强北（服从门店调配） 福利：4h员工饮品， 法定节假日3倍工资 重大节日有节日礼盒 晋升机制：咖啡师→值班主管→副店长→店长→区域经理及以上 有健康证/餐饮经验/有意升迁优先！

职位要求： 1。身体健康，能吃苦耐劳，时间自由，大专及以上优先； 2。品行端正，服务热情，积极向上，适应快节奏； 3。深圳食品健康证优先，餐饮经验优先，有意升迁优先 职位描述： 1。负责咖啡饮品制作，职前完 成配方学习，门店带训实操； left f 2。负责饮品打包出餐，检查效期，每日执行清洁； 3。遵循运营标准与流程，卫生要求严格

一、员工职位描述： 1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求： 1）年龄18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 要求大专以上文凭，且学信网可查。根据个人能力，最快六个月可转全职晋升副店长。 2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳 3） 有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先 4） 兼职时薪： 培训期：20/小时（培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班理论工时以上：29元/小时（入职2个月内获取）

瑞幸咖啡招人啦： 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁以上,身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 咖啡师最少大专以上文凭，如果后续个人需要升迁副店（全职五险一金），需要大专及以上文凭 2）品行端正,服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先 4）兼职时薪： 培训期：20/小时 （培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时 (入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一星期最少休一天 5）员工福利：员工饮（饮品任选），国家节假日三倍工资，指定节日瑞幸礼盒。 三、晋升机制: 兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长 (注重培养员工的管理能力)管理层均内部晋升 ，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，五险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次4-12个小时时，营业时间7：00-22:00，开早6：30上班，闭店打烊到22：30

岗位职责: 1. 按照标准流程完成咖啡及饮品的制作； 2. 负责顾客接待与点单服务，提供良好消费体验； 3. 维护操作区域整洁卫生，执行日常清洁工作； 4. 配合团队完成营业前准备及打烊工作； 5. 确保设备正常运转，协助基础物料管理。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能主动与顾客沟通； 2. 工作认真负责，能适应轮班节奏； 3. 有团队协作精神，能积极配合门店运营； 4. 对咖啡制作有兴趣，愿意持续学习提升； 5. 具备基础食品安全与卫生意识。

一，岗位职责与工作内容： 1。负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方在职前完成学习并参加线上集中培训，实操到门店带训。2。负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作以及定向定期清洁。 3。遵循瑞幸咖啡运营标准和操作流程。二，薪资待遇： 1。前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为16元/小时。 2。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为21元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪。 3。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为23-24元一小时。 4。学习能力强的在，带薪年假等福利)三，上班时间： 1。早晚轮班制，7:30-22:00期间早晚轮班4-9小时2。提前一周排好下周整周班次，门店会提前一周沟通协调好排班时间。 重点： 1。招募可以长期稳定提供工时的伙伴，附近优先2。长期优先 3希望你比较认真 细节

瑞幸咖啡招人 瑞幸咖啡招人啦（深圳宝安区） 鸿鹏中心店铁岗村附近＃招聘长期兼职（短期勿扰）学生兼职（储备店长）一、员工职位描述： 1.负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2.负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3.遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求： 1） 年龄18岁以上，身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 咖啡师最少大专以上文凭，如果后续个人需要升迁副店（全职六险一金），需要大专及以上文凭 2）品行端正，服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳； 3） 有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先 4） 兼职时薪： 培训期：20/小时（培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内 需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时（入职2个月内获取） 每月工时封顶：200小时，一星期最少休一天5） 员工福利：员工饮（门店饮品任选），国家节假日三倍工资 三、晋升机制： 兼职咖啡师-值班主管-副店长-店长 （注重培养员工的管理能力）管理层均内部晋升，入职半年可考取副店资质，往全职方向发展，六险一金，可拿绩效 具体上班时间根据门店运营情况，会提前一星期询问排班需求，伙伴技能掌握熟悉情况进行排班安排班次，早中晚三个班次，一个班次六到八小时，营业时间7点到21点（具体的还是根据餐厅营业时间决定，有些店晚班下的早）

招聘长期兼职 一、员工职位描述: 1．负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方职前完成学习，实操到门店带训。 2．负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作。 3．遵循瑞幸咖啡运营标准和流程，卫生要求严格。 二、职位要求: 1）年龄18岁以上,身体健康，能吃苦耐劳的时间比较自由的年轻伙伴。 咖啡师最少高中以上文凭，如果后续个人需要升迁副店（全职五险一金），需要大专及以上文凭 2）品行端正,服务热情，工作态度积极向上，能适应快速的工作节奏，吃苦耐劳; 3）有深圳食品健康证优先，有相关餐饮行业经验优先，有意向升迁发展优先 4，需要有茶饮经验，知名品牌茶饮，快节奏者优先 3.兼职时薪： 培训期：20/小时 （培训期：60-80小时） 获取咖啡师资质后：26元/每小时（入职后80个工时内需获取） 获取值班资质后每月供班167小时以上：29元/小时 (入职2个月内获取) 每月工时封顶：200小时，一周提供5天，6-10小时

一，岗位职责与工作内容： 1。负责咖啡饮品制作，会提供饮品配方在职前完成学习并参加线上集中培训，实操到门店带训。2。负责饮品打包与出餐，检查效期，每天执行清洁工作以及定向定期清洁。 3。遵循瑞幸咖啡运营标准和操作流程。二，薪资待遇： 1。前期咖啡师属于长工时兼职形式非全职，入职后有一个80小时的带新培训期，带薪培训期的薪资为20元/小时。 2。新员工需要在带薪培训期80小时内完成咖啡师资质认证，认证后时薪为26元/小时，能力强可提前完成认证即可涨薪。 3。入职后2个月内认证值班主管资质后，根据工时达标情况涨薪为28-29元一小时。 4。学习能力强的在，带薪年假等福利)三，上班时间： 1。早晚轮班制，6:30-18:30期间早晚轮班4-9小时2。提前一周排好下周整周班次，门店会提前一周沟通协调好排班时间。 5.有晋升想法的最快时间为： 兼职可在3个月后考副店长，6个月晋升店长 重点： 1.招募可以长期稳定提供工时的伙伴，附近优先 2.长期优先 3.希望你比较认真 细节

工厂招聘 （不收任何费用） 入职即刻送桶 被子 枕头 床垫 衣架 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 每个星期可以借支1000 入职可借支300 小时工：30元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄16--48岁 3，无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-36元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9000月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

工厂招聘 （不收任何费用） 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄：16岁一48岁 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积文身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-36元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9000月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

深圳市宝安区招装修木工，8个小时，350每天 店面房做点柜子贴点墙板吊顶，二把刀，不要打电话，

岗位职责： 1．负责货物的接收、分类及存储管理。 2．负责订单物资的拣选、配货及出库操作。3．负责发货前的核对与打包，确保准确及时。4．协助完成库存盘点，维护仓储数据准确性。 任职要求： 1．工作态度端正，具备较强的责任心和执行力； 2．能适应仓库工作环境，具备基本体力作业能力； 3．具备良好的协作意识，能与团队高效配合；4. 学习能力强，能快速掌握仓储作业流程

深圳市龙华区招水工1名，排水管的三通交接口漏水，需要补漏。

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定与风味品质 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作环境安全整洁 3.主动了解顾客需求，提供专业咖啡推荐与饮品搭配建议，提升服务体验 4.参与新品研发测试与口味优化，协助完成季节性菜单更新 5. 配合店长完成排班、盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.身体健康，注重个人卫生，无不良从业记录 5.学历不限，年龄18-35周岁，有咖啡师工作经验者可适当放宽条件

1年以上咖啡制作经验，能独立出品 熟悉意式咖啡机操作、拉花基础 有健康证 不接受零基础，需要到岗即能上手 【工作内容】 意式咖啡、手冲咖啡制作 吧台清洁、物料盘点 配合日咖夜酒的营业节奏

一、岗位职责 1. 饮品制作：按照瑞幸标准流程，熟练、准确地制作各类咖啡及非咖啡饮品，确保出品品质稳定。 2. 店面维护：负责门店日常清洁与整理工作，包括操作台、设备、器具的清洗消毒，以及顾客区的环境维护，确保门店时刻保持整洁、明亮的形象。 3. 顾客服务：热情接待顾客，协助进行点单、介绍产品，提供高效、友好的服务体验。 4. 物料管理：协助进行日常物料盘点、补货及准备工作。 5. 标准执行：严格遵守公司各项食品安全、卫生及操作规范。 二、任职要求 年龄要求：18-36周岁，身心健康，充满活力。 必备证件：必须持有在有效期内的“食品从业人员健康证明”。 个人素质：热爱服务行业，有责任心，工作细心主动，具有良好的团队合作精神。 学习能力：无需相关经验（有咖啡店或餐饮服务经验者优先），只要你愿意学！ 体能要求：能适应快节奏工作，具备基本的体力从事清洁、站立等工作。

绵阳肯悦咖啡师招募中！城市奥莱，上马街，芙蓉汉城等店均有需求，欢迎咨询！ 【岗位要求】： 都是需要长期的，短期勿扰。 【职位描述】 工作时间：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作 时薪12-15，多劳多得，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等）。 职位亮点：大平台稳定有保障，免费培训。

岗位职责： 1、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 2、与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务； 3、按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 任职要求： 1、高中（中专）及以上学历； 2、能够接受轮班制工作； 3、具备优秀的客户服务意识，能为顾客提供优质的服务； 4、为人正直诚信，尊重他人，学习能力强，充满热情，抗压能力强，能够接受高强度工作。 （特此提示本岗位为服务商岗位）

德艺瓷酒店餐具无痕修复：瓷盘、汤碗、煲盅缺角可修补，修复耐高温蒸煮正常上菜，大幅降低门店餐具换新成本。上门免费试修2个样品，满意再合作招募兼职引荐：厨师/厨师长介绍门店成交立马拿提成，单笔结算+长期返佣，不耽误本职工作，空闲增收！：电话：

招聘奶茶店店长。要求五官端正，无不良嗜好，手脚麻利。必须持有健康证。热爱茶饮行业，年龄要求在18至25岁之间，性别不限。薪资福利包括底薪、提成、旅行和年终奖。上班时间为每天10小时，每月休息三天。工作地址位于龙华工业大道台铃厂对面。

岗位职责 - 熟练掌握面案工作，擅长包饺子； - 负责日常菜品制作、口味把控； - 保持厨房卫生，遵守操作规范，责任心强。 - 有餐饮后厨工作经验，会高频菜制作，善于创新； - 身体健康，干活麻利，服从管理；踏实稳定，做事认真，有品牌意识； - 有厨师证优先。 薪资待遇 - 薪资面议，能力定薪，待遇优厚； 管理人性化；随公司发展，善于学习，个人有晋升规划，公司有长期发展空间广阔。 应聘方式 有意者可直接联系面试。

招聘餐厅经理。薪资面议。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与现场协调。制定并执行餐厅服务标准与操作流程，确保顾客体验一致性与满意度。管理前厅团队，组织培训、绩效评估与员工激励，提升团队专业能力与稳定性。监控餐厅营收与成本，分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施。处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与客户关系。

招聘前厅主管1名。要求大专以上学历，具备同岗位一年以上工作经验。薪资范围为4500至5000元。工作地址位于深圳市盐田区大梅沙深圳盐田体育中心旁岩上营地。

鲜来厚道（大梅沙店）招部长与主管部长工资：4500—4800主管工资：5000一5800包吃住，买社保，一天上8小时联系人：温总（）地址：广东省深圳市盐田区大梅沙鲜来厚道

经验者优先

小白有师傅带，面试通过立马安排入住！ 年龄要求18-30 福利待遇； 1，工作时间；9:00—18:0012:00-20:00 2，月休4天调休 3，提供住宿，2-4人间（提供空调家具无线网络，洗衣机，热水器） 4，其他福利；年终分红，过年7天年假，丰富下午茶，生日福利等 5.试用期；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成(5000—6500左右） 转正；底薪+全勤+绩效考核+营业额提成（综合薪资6000-8000，每个月考核通过加薪500底薪，熟手综合薪资8000-15000） 岗位要求； 1，男女不限，有无经验都可，对蛋糕面包行业感兴趣，0经验可教，有师傅带。 2，积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识 3，动手能力强，对蛋糕饮品餐饮行业感兴趣。 4，工作稳定踏实，动手能力强，不会没关系，爱学，有长期发展的意向。 工作内容； 前期跟师傅熟悉烘焙面包咖啡饮品裱花打胚，学习蛋糕，西点，裱花，烘焙等各类制作流程并独立操作，完成日常订单制作。

深圳福田云贵川融合菜招副厨师长一名，年龄28到35岁，工资8500-9200电话同步

蜜雪冰城店员（福星附近）