人事行政主管年龄28-35岁。熟练使用WPS办公软件，有较强的责任心，语言表达能力。负责公司六大模块，精通员工培训、薪酬绩效等，负责公司行政事务。薪资福利:4-6K，餐补。招工人数:1名（）

威海市环翠区招人事经理/主管公司食品加工厂招聘男女不限60周岁以下，身体好素质好的放宽到65以下，管吃管住主要是洗菜摘菜切配包包子老丸子等工作简单月工资4000-8000培训一周培训期间安一天120元，培训完按计件工资给结算，有年假有公休月奖，季度奖，年底奖

招聘：人事负责人薪资：2500元以上/月有经验者优先联系人：马老师

人事主管根据公司发展需要，按照公司管理体系，完善公司人力资源行政相关管理制度并监督实施;协调部门关系、员工关系、负责业务板块人员的招聘配置等人事管理工作。应聘时请说明:在看到的招聘信息。工作地址:黄岛保税区海拓航运大厦

人事经理1名，薪资面议，5年及以上工作经验，双休薪资福利:薪资面议招工人数:1名

招聘人事经理一名：年龄25岁至45岁，有团队管理经验，工资待遇3000至7000，管住，主要工作带领团队进行招聘工作……

肥城高新区文旅康养项目。总投资五亿，新项目新公司筹建，此职位要求会开车，试用期三个月4000元/月，转正5000元，无家庭负担能住公司宿舍的，详情垂询

威海荣成玥儿湾品牌星级酒店需要人事经理/人事主管一名，男女不限，需要有酒店工作经验，可以接受晋升，福利待遇优厚，包吃住，五险一金

人资经理学历要求：本科；知识要求：熟悉人力资源六大模块，尤其精通生产制造型企业的薪酬绩效两个模块，并具有实操经验；能力要求：具有较强的组织、沟通协调能力、文字写作能力，良好的服务意识，团队意识和学习能力，执行力强。负责建立或完善人力资源部管理体系，制定工作内容，确定合适人员，达到能岗匹配，按模块指导下属制定工作流程及相关工作表单与台账，根据公司经营战略规划，确定公司组织架构及年度战略目标，审批年度编制规划等。薪资福利:8k-10k招工人数:1人工作地址:烟台高新区曲家洼村北

职能管理类学历要求：本科及以上；专业要求：计算机、软件工程、人力资源管理、工商管理、行政管理、市场营销机械类、电气类等相关专业。信息技术、人事行政、采购管理、企业文化工作地址:山东省潍坊市昌乐县昌盛街1567号

明天7点到招6个工人，零活，9小时150。

经区南曲阜附近食堂招聘面案领班1名4500/5000面案副手2名3800-4000要求有健康证、年龄55周岁以内，介绍有红包 具体面议联系电话

长期工，长期工！1:邮政快递出港夜班男女不限18-50周岁，夜班为主月薪6000+饭补300+夜班补助300月出勤26天19到07点2:邮政国际业务部男女不限分拣，扫描，装卸长白班8:30到19点左右（有加班）17元每小时不扣休息时间工资后日结空港工业园电商包装工，工人16-50周岁拣货，包装17元每小时管吃工资后日结4:空港工业园附近电子厂，压端子，线速！男女不限16-48周岁17元每小时工资后日结最低要求干3个月以上都是长期工，能长期干，联系电话

微挖找替班

谁的压路机有空

人事岗位：1.人事主要负责招聘，人事，主播和公司的其他岗位。2.年龄18－35岁，朝九晚六行政班。月休四天。3.人事无责底薪2000+绩效+永久提成。4.入职后综合工资10000－30000人事工资上不封顶

招聘：职业经理人薪资：5-7k

招聘：薪酬绩效主管（澄江）薪资：8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;

招人啦！招25周岁-45周岁的职业经理人！中国人寿宁远支公司在12月举办大型招募会，职位多多，政策空前，招募指标30个！！！人事助理、储备主管、金网优才、两乡驻点专干、医保宣传网格员月基础津贴2500元-4000元月绩效津贴2000元起步，上不封顶‼‼‼12月1日-2日，两天集中面试，面试报名热线:

招聘：人事行政主管薪资：6千-8千岗位职责:1、负责招聘经理级以下人员,并对人事专员提供的候选人进行复试;2、负责经理级以下自有人员的入离职、转正、调岗、调薪、晋升以及劳动合同的签订、变更、续签、终止、解除等人事手续;负责异动员工面谈工作;3、负责经理级以下人员的离职沟通;4、负责自有员工的薪酬管理,每月工资计算、考勤核对、奖惩统计, 绩效核对等工作的综合管理;5、每日巡厂工作,适时巡视厂区工人情况,巡视工人用餐情况等,了解工人需求并记录汇报给直属领导。6、组织培训及企业文化活动;7、提出完善公司规章制度的建议;8、负责指导人事专员的工作,并提高其工作能力9、完成领导交办的其他事项。任职资格:1、人力资源、行政管理等相关专业专科以上学历;2、1年以上人力资源团队管理经验,3年以上人力资源相关工作经验;3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉国家人事政策、法律和法规;4、擅长制造业企业的招聘,熟悉招聘模块和招聘渠道。5、3年以上人力资源工作经验,密集型制造行业2年以上工作经验,有团队管理经验。

披萨店招聘位于李沧区顺和广场附近，鼎世华府小区招聘店长，有经验的，男女不限，周休一天，月薪7000起，投五险一金。招聘前厅收银，周休一天，月薪5000起。招聘后厨人员，月薪5000起，周休一天。招聘小时工、兼职、暑假工等，15元/小时起，根据工作内容不同有所不同。有应聘的请联系（）

工作是用招聘软件给求职者讲解招聘信息，为求职者找到合适的工作长白班八小时，周结工资

招聘：人事行政主管薪资：5千-1万人事工作：1.负责公司人力资源体系搭建和指导实施；2.组织人事相关制度政策，并保证与公司发展相适应；3. 负责员工招聘工作，并保证招聘效果；创新性开发企业招聘工具和策划招聘事件，积极拓展招聘渠道和利用公司既

招聘启事店长（薪资5000+）岗位职责：-制定计划，实现出色的门店营运；-为店员提供培训、反馈和发展机会，构建高效团队；-维护门店正常营运秩序；我们需要这样的您加入：-高中及以上学历，1年以上门店管理经验-接受轮班制工作-快速的学习能力以及优秀的人际交往能力-持有本地有效健康证店员（薪资3000+）岗位职责：-负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作我们需要这样的您加入：-中专及以上学历，无经验要求，有服务行业经验优先考虑-持有本地有效健康证-接受轮班制工作门店地址：瑞幸咖啡泗水龙城商业街店联系电话：/

岗位职责： 1. 负责招聘公司所需的线上、线下岗位，包括职位发布、简历筛选及面试安排； 2. 通过各种招聘渠道（社交媒体、招聘网站、微信群等）积极开发和吸引潜在候选人； 3. 跟进招聘流程，确保招聘进度和人员到岗； 4. 协助建立和维护人才库，为未来招聘需求提供支持； 5. 参与公司团队建设相关事务，促进员工融入与发展； 6. 定期汇报招聘进展，并根据实际情况优化招聘策略。岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、管理类专业优先； 2. 熟悉线上招聘平台，具备一定的网络招聘经验； 3. 具备良好的沟通能力、组织协调能力和抗压能力； 4. 责任心强，执行力强，能够独立完成招聘任务； 5. 每日在线时间灵活，能及时响应公司招聘需求； 6. 有兼职招聘、团队搭建经验者优先。工作时间：弹性工作制，根据任务需求灵活安排时间。薪资待遇： 1. 基础薪资：按月支付固定工资； 2. 绩效奖励：根据招聘完成率和人才质量发放奖励； 3. 长期合作机会：表现优秀者可晋升为招聘主管或项目负责人。工作形式：远程办公，通过在线工具（如微信、钉钉、邮箱）完成工作任务。

1.负责公司主播，运营等缺岗人员的招聘；2.熟悉招聘平台渠道，为公司寻求合适的人才；3.组织安排面试，并且进行人力资源初试；4.进行薪资谈判，安排候选人复试入职等工作.老板特别好，公司氛围轻松不内卷，下午茶，各种福利待遇特别多

岗位职责:主要通过网络直播平台负责招聘求职人员任职要求:男女不限20–45周岁，有直播或人力资源工作经验者优先薪资：底薪+提成5500–10000，上不封顶。详情咨询：

店铺日常的任务分发

招聘储备干部若干名，20--45岁学历：中专以上学历，机电机械专业，有工作经验优先工作内容：先进行生产线实际生产工作实操学习，根据个人能力不用进行后续具体工作安排，负责车间生产线设备，人员，生产产量、生产质量。福利待遇：食宿免费，可直接跟公司签合同缴纳五险一金，免费洗衣、理发、年终奖金等福利，综合薪资7000-9000元。

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