岗位职责： 1. 协助运营开展会务营销活动； 2. 根据培训规划及实际需求，分阶段组织实施员工培训； 3. 负责幼儿教育、企业内部及行业相关领域的培训工作； 4. 独立设计并开发符合当前趋势的课程内容； 5. 具备一定的授课实践经验； 6. 具有良好的语言表达能力，演讲富有感染力和吸引力，发音标准，思维逻辑清晰。 岗位要求：年龄：27岁****。本科及以上学历，有会销工作经验者优先。 薪资待遇：底薪+课时费（1w～1.5w）

岗位职责 1、依据企业培训安排，承担指定模块课程的教学实施工作 2、结合教学反馈，持续优化课程内容与授课方法 岗位要求 1、年龄25-40岁，形象良好，品行端正，态度谦逊，积极进取 2、具备优秀的表达能力，普通话流利规范 3、具有较强的学习意识与创新思维，兼备基础管理素养 薪资待遇： 面议，视个人综合能力确定。

理论老师 薪资待遇：月薪3000+（底薪+绩效+提成，上不封顶) 工作内容：依据培训软件负责理论教学培训工作，指导学员快速通过科目一、科目四考试。 条件要求: 1、年龄25岁-40岁，高中以上学历; 2、服从管理，爱岗敬业，工作积极主动; 3、学习能力强，具有良好的语言表达能力。 4、会开车，有驾驶经验。 上班时间:朝九晚五。月休4天。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化教师培训方案，保障教学团队能够持续应对教学环境的动态变化。 2. 深入掌握K12阶段教学特点，可基于团队实际能力独立完成培训课程的研发与优化。 3. 组织开展培训执行工作，跟踪培训成效，形成评估反馈并提出优化策略，提升整体培训效能。 4. 保持高效沟通机制，及时响应并落实各方培训需求。 任职要求： 1. 热衷教育事业，具备扎实的教学功底及出色的培训组织能力。 2. 拥有优秀的表达能力和协作意识，能与教师群体及校方实现顺畅对接。 3. 具备较强的统筹规划能力，可自主完成培训项目的策划与推进。 4. 坚持学习并跟进教育领域前沿动态，持续完善培训内容体系。 5. 需具备不少于5年K12教育行业同类岗位工作经验，年龄***** 6. 非教育领域教学背景或无相关岗位经历者请勿投递

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

岗位职责： 1、负责面向公司内部员工及外部合作方开展产品知识、销售技能与客户服务流程的培训工作； 2、结合实际培训需求，策划并持续优化课程内容，保障培训成效； 3、跟进培训实施效果，汇总反馈意见，不断调整和完善培训策略与方式； 4、协助组织公司各类市场推广活动，并提供现场培训支持与服务保障。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和讲授技巧，能准确高效地传递信息； 2、了解电器类产品相关知识，有同行业培训经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应性强，能够迅速掌握新技能与新知识； 4、具有良好的协作意识，能承受一定工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、依据部门整体规划及销售实际需要，统筹开展培训工作的方案制定与落地执行； 2、面向产品门店导购人员开展产品知识传授、企业文化宣导、商品陈列规范及销售服务流程的系统培训； 3、负责终端门店导购员、促销员的产品认知与服务标准流程的培训实施； 4、独立完成培训课件的编写，以及培训活动的策划、组织与具体执行安排； 5、开展培训需求调研，组织实施培训效果评估、总结分析，并跟进培训成果的应用反馈与执行监督； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上产品培训相关工作经验，有卫浴行业培训师经历者优先考虑； 2、擅长培训需求收集与分析，具备较强的课程体系规划能力，熟悉培训组织实施流程； 3、精通针对促销员、导购员的产品知识传递及销售服务流程的培训应用； 4、具备优秀的课件开发能力，熟练操作PPT等常用办公软件。

工作内容： 体系搭建：从零构建培训体系（涵盖课程、讲师、制度、评估），覆盖新员工、美容师、店长及管理层各层级 区域管理：通过巡店走访与绩效数据分析，精准识别技术、服务、销售及管理端的实际痛点 课程开发：独立研发美业专属课程（包括技术操作、接待规范、销售话术、店务运营等），完成教材与课件编制 项目运营：统筹组织新员工培训、技能竞赛、店长集训、内部讲师培养及线上学习平台日常运作 讲师管理：负责内训师的选拔、培育与考核，协同外部专家资源形成合力 标准落地：制定门店服务、操作及管理标准化流程，跟进培训执行与落地监督 基本要求： 经验：具备3-5年美业培训或商学院工作经验，有店长或区域管理、美容督导经历者优先 学历：大专及以上学历，美业相关专业背景更佳 技能：熟练使用PPT、Excel及各类线上工具，具备授课、主持及演讲转化能力 特质：性格积极开朗，逻辑清晰，具备良好引导力，能适应出差，富有使命感 赋能目标：支持门店业绩增长，助力各项运营指标达成

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

今天中班还需要一车人，11点上班，想去的打电话

聚拓新签一手单 [福][福]5.2号全陕西统一发车，长白班 干到工期结束拉回 [福][福]65岁（卡生日）大龄工，要求干活麻利，工期结束挣3万左右 【内蒙圣女果基地】 缺口1500人，分批发车持续到7月份，工期到11月初 优势:2025年已经成功做过一年，下雨正常干活，整个工期6个月非特殊情况没有一天休息 年龄 :工人为主，吃住在基地，家里有事可以请假 [强]工作:从种苗，吊绳，锄草，打岔，点花，摘果，包装等工作 [红包][红包]工资:️️️元/天，工作10个小时，如加班费另算，每个月都满勤，月薪️️️左右，每个月20号发工资，工期结束人走结清 包吃住，集装箱6~7人间，全下铺，有洗澡间，，工作满3个月，工期结束！ 注:做长期/短期都可以，离职需提前7天申请离职，因前三天为适应期，费用。如因自身疾病造成的意外与公司无关 刘海峰

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新店开业: 招聘主管一名5000-5500服务员一名4000-4500 洗碗工4000-4500(大叔最好)一个月休息两天。 电话:地址:鸿景城天逸7-20111(川味食族)包吃包住

岗位名称：储备/助理讲师（申论；行测文；行测理；综应ABC）； 岗位要求：1. 具有规范化培训后承担相应科目线下授课能力；2. 能够进行线上录播或直播授课；3. 参与所授科目教辅资料的编写与研发； 薪资待遇：月薪7000元以上。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、在线学习平台等教学工具 4.学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

岗位轻松，负责给客户讲解，有课件资料

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

每个月8号发工资，提供免费住宿。（接受无经验）（接受无经验）（接受无经验） 【福利待遇】 1、底薪3400+业绩考核奖励+团队奖金，缴纳五险一金 2、公司提供岗前带薪培训，安排免费住宿 3、享受免费旅游，参与不定期抽奖活动，定期组织团建 4、员工子女在公司报课可享专属优惠 工作内容： 根据公司标准执行市场调研与推广任务，负责校区课程宣传及招生协助； 在公司接待体验课程的家长，并陪同其参与试听环节； 通过晋升考核，参与后续学习管理团队的工作。 【工作时间】 上午10:00前打卡，无需打下班卡，弹性工作制 年假15-20天（带薪休假！！！），法定节假日正常休息（同样带薪） 【工作地点】 七个校区支持就近分配 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头） 【公司氛围】 欢迎零基础新人加入，团队成员多为年轻有活力的应届毕业生，工作氛围轻松愉快，期待毕业生踊跃投递！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生、往届生及在职人员均可报名，实习生可签三方协议 2、具备良好的沟通表达能力，态度积极向上 3、年龄在*******，能力突出者条件可适当放宽 就近分配校区安排工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可居家操作，平台题库资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新增奖励

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本院校），专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实，具备良好教学素养； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

支付宝碰一碰市场专员，170元每家，周结周结，需要2人，上班时间自由，以结果为导向，要求有耐心，同步

数字人民币拉新有没有人做？。

工作职责： 1、依据教学大纲有序推进雅思课程各阶段授课任务； 2、具备扎实的专业基础，拥有实际授课经验及教研能力； 3、能够探索并组织多样化的教学形式，有效激发学生学习兴趣；思维敏捷、亲和力强，善于与学生互动交流； 4、课堂教学富有创意，授课充满热情； 5、配合解答招生咨询中的教学疑问，并对学员英语水平进行评估； 6、参与机构组织的宣传及推广活动； 7、负责维系学生及家长关系，定期反馈学员学习进展。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，英语相关专业硕士优先； 2、知识：雅思成绩达7.5分，具备教学经验者条件可适当放宽； 3、经验：雅思高分获得者或有海外留学、生活背景者优先，有雅思培训经验者优先； 4、能力：中文表达流畅，普通话与英语发音准确清晰； 5、技能：熟练掌握常用办公软件操作； 6、素养：富有幽默感，课堂生动有趣，擅长营造积极活跃的学习氛围

招聘：体检专员薪资：3000元以上/月1.医学院校大学本科及以上学历，专业不限；2.具有体检相关工作经验者条件可适当放宽；3.工资面议，待遇从优；4.入职即缴纳社会保险。

筷手账号辅助一小时内现场秒结70近期未做直播业务和实名转移的。没有筷手的也可以做，切记不要任何操作

岗位职责: 1. 负责小学3-6年级奥数课程的教学实施； 2. 关注学员学习进展，提供针对性学习指导； 3. 策划并参与课堂教学及拓展性奥数活动； 4. 定期与家长交流学员学习表现及成长情况； 5. 编排教学方案，持续优化授课质量。 任职要求： 1. 热爱奥数教学工作，具备优秀的课堂组织能力； 2. 能够调动学生学习积极性，助力逻辑思维提升； 3. 具备高度责任心和良好的协作意识； 4. 拥有较强的表达能力，善于与学生及家长互动交流； 5. 主动钻研奥数教学新方法，有讲授小升初分类卷或真题经验者优先 福利待遇： 1. 双休 2. 优秀主管老师带教 3. 良好的团队氛围+五险+定期团建+团队旅游+阶段性培训学习 4. 良好的团队氛围

百瑞未来城招工人打包2个，工资4500.陕西西安

【岗位职责】 1. 作为项目组成员全程参与项目运作，通过实践逐步成长为项目经理； 2. 协助开展团队招聘、培训指导工作，支持机构专项培训及招聘职能模块的推进； 3. 承担分公司业务支撑、组织建设、高端客户支持等相关事务； 4. 协同进行团队业务跟进与督导，助力完成分公司下达的各项业绩目标。 【我们需要你】 1. 具备本科或以上学历； 2. 认同泰康的战略方向、经营模式及企业文化理念； 3. 具有较强的学习意识、沟通协调能力、抗压素质和团队合作精神； 4. 有一年及以上保险行业组训工作经验者优先考虑； 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等