应变能力强具有亲和力

职位名称：旗舰店店长(StoreOperationsSupervisor) 工作地点：[莆田]运营中心旗舰店 汇报对象：城市运营总经理 核心职责(JobResponsibilities) 旗舰店日常运营管理： 负责旗舰店日常开门、闭店、清洁、陈列维护、库存管理等基础运营工作。 接待到店顾客，解答咨询，处理取货、退货、简单销售（如有）等业务，提供优质客户服务体验。 确保旗舰店环境整洁、有序、符合品牌形象。 负责旗舰店小额现金管理（如有）及收银系统操作。 城市运营中心数据统计与执行： 数据统计： 每日/周/月收集、整理、汇总旗舰店及各社区取货点的关键运营数据（如：订单量、取货量、客流量、退货率、库存周转率、配送时效、异常情况等）。 维护清晰准确的电子数据报表（Excel/内部系统）。 定期进行基础数据分析，识别简单趋势和问题点。 仓库配送协调： 与城市仓/配送团队保持密切沟通，跟踪每日配送到各社区取货点的货物状态。 协调处理配送异常（如延迟、错发、漏发、货损），确保信息及时传递与解决。 协助统计各点实际收货情况，反馈差异。 沟通协调： 作为旗舰店与城市运营中心、仓库、配送团队、以及各社区取货点之间的重要联络人。 及时传达运营指令、政策更新、活动信息等。 收集并反馈来自门店和各社区点的运营问题、建议和需求。 门店巡视与细节管理： 定期（按计划）巡视市内各社区取货点（合作便利店、驿站等）。 检查取货点环境（标识清晰度、货物存放规范性、卫生状况）、服务流程执行情况。 与取货点负责人/店员沟通，了解运营痛点，提供基础指导和支持。 检查库存准确性、货架陈列规范，确保品牌形象统一。 汇总巡视结果，撰写简明报告，提出改进建议。 职位要求(Qualifications&Requirements) 经验： 2年以上零售、便利店、快递驿站或相关服务行业的门店运营、客户服务或助理类工作经验，执行力强的可以降低标准。 有基础数据统计、报表制作经验者优先。 有跨部门沟通协调经验者优先。 技能： 熟练使用办公软件：精通Excel进行数据整理、统计和制作基础报表（如数据透视表、常用函数）。熟悉Word,PPT等。 沟通协调能力：优秀的沟通表达能力（口头和书面），能清晰、耐心地与不同角色（顾客、店员、仓库、配送、上级）进行有效沟通，解决问题。 细节导向&执行力：对细节高度关注，能严格执行操作流程和指令，确保工作准确无误。 责任心&主动性：工作认真负责，积极主动，能独立处理日常事务和应对突发状况。 基础问题解决能力：能识别常规运营问题，并在授权范围内寻求解决方案或及时上报。 时间管理能力：能有效规划工作，平衡旗舰店驻守与外出巡视任务。 其他： 本地生活：熟悉[莆田]地理环境，能高效规划巡视路线。 交通工具：需自备可靠交通工具（如电动车、摩托车或汽车）用于市内各点巡视。 体力要求：能适应门店长时间站立、走动及外出巡视的体力要求。 性格：耐心、细致、踏实、有服务意识。

华沃生活生鲜水果连锁店 招聘：门店店长数名 有经验者优先，能带领团队一起协作 薪资：面议享受公司福利待遇 地点：霞林街道棠坡菜市场（莆田一中对面），华沃水果运营中心

仙游踏浪网吧招聘店长、网管数名，需要熟悉电脑操作流程、引导顾客上网，清理桌面卫生等

招聘 店长 2 名 收银员 3 名 上架员 2 名 待遇：底薪➕五险➕满勤.具体面谈 有超市工作经验的优先 地址：党校路润安新天地.原小二哥超市 联系电话：

1. 形象气质佳：外形清爽大方，注重仪容仪表，符合高端酒行服务人员的形象要求。 ​ 2. 情商出众：善于察言观色，能够快速get客户潜在需求，具备优秀的沟通表达与人际交往能力，可灵活处理各类客户场景。 ​ 3. 学习能力强：对酒水品类知识充满兴趣，愿意主动学习白酒、红酒、洋酒等相关专业知识，快速掌握产品卖点。 ​ 4. 服务意识高：秉持“客户至上”的服务理念，工作积极主动，有责任心，能适应零售行业轮班制。 技能证书 -[如品酒师初级证书、市场营销相关证书等，无则省略] 自我评价 本人热爱零售服务行业，对华致酒行的品牌知名度与产品品质高度认可。具备门店一线服务与销售经验，形象、情商与能力兼备，渴望加入华致酒行莆田旗舰店团队，以专业的服务助力门店业绩增长。

文甲码头-默娘平安文创店 招聘职位：店长 工作时间:（8：00-17：30）（11：00-20：00） 月休：4天 待遇:面谈 要求:高中以上学历，有相关店铺销售工作经验，普通话标准，仪容仪表整洁大方，举止得体。

拼多多店长，22-35岁，10-20人 1.美妆类运营经验丰富的优先考虑。 2.有创新思维，头脑灵活，熟悉推广打法。 3.能独立运营多家店铺，能带团队优先考虑。 ​工资：5000—10000以上。 拼多多运营助理：18-25岁 1.有拼多多运营助理经验优先考虑。 2.责任心强，做事情认真细致，能主动积极完成任务。 工资：3000+ 8小时制，月休四天。 ​写字楼办公室，环境好，节日红包，生日红包，团建，聚餐，企业氛围好。

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维护老带新客户，协助完成任务，团队合作共赢共同发展

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招聘：招聘经理/主管薪资：5000-8000元职位描述：烤肉综合店店长招聘人数河北省邢台市威县薪资范围5000-8000元/月（根据工作经验、能力面议）岗位职责1.全面运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行月度、季度经营计划，完成营收、利润、顾客满意度等核心指标；负责烤肉食材的采购验收、库存管理，严控成本损耗，确保食材新鲜与品质稳定。2.后厨团队管理：主导后厨人员排班、分工与技能培训，监督烤肉制作流程、出品标准及卫生规范，保障菜品口感统一；协调后厨与前厅的协作节奏，及时处理出餐、退菜等问题，提升出餐效率。3.前厅服务管理：管理前厅服务团队，制定服务流程与标准，培训员工点餐、待客、结账等服务技能；关注顾客用餐体验，及时解决顾客投诉与建议，维护门店口碑。4.人员与行政事务：负责门店人员招聘、考核、激励与离职管理，打造高效协作团队；处理门店日常行政事务，包括考勤、物料申领、设备维护报修、证照年检等。5.合规与安全管理：严格执行食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全隐患；配合门店餐饮+复合业态的合规运营，协调相关部门检查工作。任职要求1.经验要求：3年以上餐饮（优先烤肉品类）门店管理经验，熟悉后厨操作、前厅服务全流程，具备独立运营门店的能力；有餐饮+娱乐复合业态管理经验者优先。2.能力要求：具备较强的运营规划、成本控制、团队管理能力，能制定切实可行的经营策略；良好的沟通协调能力，能有效解决后厨与前厅、员工与顾客之间的各类问题；具备敏锐的市场洞察力，能根据当地消费习惯调整菜品、活动方案。3.技能要求：熟悉食品安全规范与餐饮行业相关法规；熟练使用办公软件，能独立制作经营报表；了解基础的设备维护、消防安全知识。4.素质要求：责任心强，能承受餐饮行业高强度工作压力，接受轮班、节假日值班；服务意识佳，注重细节，有较强的问题解决能力和抗压能力。

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店长负责全店工作安排，责任心强，吃苦耐劳

任职要求 1.18-35岁 2.又无经验均可，店里提供培训 3.需要服从上级安排，不挑客，不拒钟，不早退，不迟到，休假提前报备岗位职责 1.包吃包住 2.每月举行员工福利，聚餐，聚会 3.形象良好可保底 4.工资日结，月入15000-25000，无上限 5.上班时间14:00-2:00

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