无销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户引流与线索获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动与信息沟通 3、无需电话沟通，无需外出，工作内容不涉及任何销售任务 福利待遇 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团队建设活动等多项福利 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

1.负责公司的线上招聘统计，要求第一天需要有电脑！往后可以使用手机办公！ 2.有耐心有责任心！ 3.可居家办公！无责底薪！

工作内容：​ 1、定期从公司调度平台系统中提取并汇总关键运营数据。 2、负责业务数据的收集、整理与核对，保障数据准确完整。 3、依据管理需求，编制相应的数据统计报表。 任职条件：​​ ​1、学历专业：​​大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 ​2、精通Excel：​​熟练运用VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等常用函数及功能。 ​优先考虑：​​ 具备车辆救援、物流配送、网约车等同类调度平台系统操作经验者。 熟悉SQL、PowerBI、Tableau等数据分析工具者优先。

招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

一、岗位职责 1.负责二手车的评估、收购、销售、置换及相关客户关系的维护工作； 2.积累二手车领域实操经验，深入理解并掌握业务运营管理模式； 3.通过系统化培养与轮岗实践，逐步成长为二手车运营方向的管理人才。 二、岗位要求 1.面向2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业的应届毕业生），汽车相关专业优先考虑； 2.具备较强的责任意识、执行能力、进取精神，拥有良好的沟通技巧和抗压素质，具备团队协作与客户服务意识； 3.热爱汽车行业发展，愿意扎根基层岗位锻炼，综合素质优良，具备良好发展潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

工作轻松无加班压力！！！ 时间：周一至周五上午9:00-下午6:00 提供带薪岗前培训及标准话术支持，准时下班，不拖堂不加量！ 福利待遇齐全：入职即签劳动合同，正式建立劳动关系， 按规定缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪产假、带薪年假， 另设现金奖励、业绩排名奖及多项激励奖金，收入更有保障！ 感兴趣就快来联系我了解详情吧~~~

1.公司线上家庭维修.适老化改造小程序维护管理2.维修工人派单，订单进度跟踪3.配合处理售后问题任职要求：1.精通小程序后台维护2.有服务意识3.对家用设施故障有了解，有一定的生活经验4.做事细心，有耐心5.要求会CAD制图

统计信息资料，复制粘贴到表格，工作简单很容易上手. 上班时间上午十点到十二点，下午一点半到五点半 全职日结

工程维修员 20 - 45周岁，需持有电工证（高低压均可），有良好的沟通及语言表达能力，服务意识强，吃苦耐劳。1.负责工程设备的维修、养护、运行、管理；2.熟练掌握强弱电设备，工作原理及实操作业与维修保养；3.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，完成日常维修任务；4.设备及设备房钥匙、工具的管理。 薪资福利:4000++五险+福利 工作地址:济南市长清区平安街道奔腾供应链产业园

工程维修员 20 - 45周岁，需持有电工证（高低压均可），有良好的沟通及语言表达能力，服务意识强，吃苦耐劳。1.负责工程设备的维修、养护、运行、管理；2.熟练掌握强弱电设备，工作原理及实操作业与维修保养；3.严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，完成日常维修任务；4.设备及设备房钥匙、工具的管理。 薪资福利:4000++五险+福利 工作地址:济南市长清区平安街道奔腾供应链产业园

【齐冠鲜奶工厂招聘】 · 岗位一：社区合伙人 · 职责：组建维护社区群，负责本社区内商品上门配送（或自取）。 · 亮点：扎根社区，关系简单，收入可观，时间自由，尤其适合居家宝妈，表现优异可转正！ 该岗位面向全济南市，服务自己社区，工作地点位于本小区/居家办公。 · 岗位二：中层管理干部 · 职责：承接公司战略，管理团队日常，负责绩效与人才培养。 · 要求：有团队管理经验，善于沟通，责任心强。 该岗位工作地点位于高新区银荷大厦。 求扩散！求推荐！有意者请直接联系:（同号）于老师！

拉货司机 招工人数:1名

明天崔寨有个小全屋谁有时候二把刀勿扰

一、核心能力要求展开讲讲 基础技能 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint）及办公自动化设备； 具备良好的文字处理能力，能撰写规范文件并准确表达。 二、基础素质要求 需具备责任心强、细心耐心的工作态度，注重细节并保证数据准确性； 需遵守公司规章制度，具备保密意识。 要求具备基础英语交流能力。 三、岗位适配性要求 要求大专及以上学历，部分企业接受中专学历； 有1年以上行政、文秘或相关领域工作有驾驶证经验者优先

岗位职责： 1、负责公司日常文档的整理、归档与管理； 2、处理内外部往来文件，确保信息准确无误； 3、支持团队日常事务，提高工作效率，确保办公室运作顺畅； 任职要求： 1、具备良好的文字处理能力和文档管理经验； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有较强的沟通协调能力，能够高效处理内外部事务； 4、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务。

熟悉电脑操作，具备打字能力，沟通表达能力强。

年龄18到52岁每天早九点到晚六点一天130元

学校食堂文员（双休） 上班时间05.00—下午15：00左右（包含吃饭时间） 工作内容： 负责食堂食材下单及验收相关 人员入离职办理 食堂单据及相关记录表格整理 食品留样及配合现场负责人处理相关事项 福利待遇：双休，寒暑假带百分之八十薪资休假。

熟悉办公软件，做事积极认真，思路清晰，凝聚力强，能按时完成上级下达的任务

岗位职责: 1.负责华夏良子集团各类法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等相关工作。 2.参与集团法律纠纷的应对与处理，提供专业的法律意见与支持。 3.协助建立并优化公司法务流程与制度规范，提升法务工作的效率与执行质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能与各职能部门高效配合，推动项目顺利开展。 2.拥有较强的学习适应能力与问题分析解决能力，可快速融入新环境并承担新任务。 3.热爱法律相关工作，具备扎实的职业操守及较强的保密观念。

岗位职责： 1.招聘管理：全面负责招聘各环节，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用通知发放及新员工入职辅导。 2.人事基础事务：维护员工档案（含入职、离职、调动资料），办理社保增减手续，核对考勤数据并对接薪酬核算，落实劳动合同的签订与续签工作。 3.员工关系维护：组织开展新员工入职培训，协助推进员工活动（如团队建设、节日福利派发），解答日常员工咨询（如考勤制度、福利规定）。

岗位职责 1.跟进学员的学习进度，维系武馆与学员及家长之间的良好关系，协助教务衔接，提升学员及家长的满意度与持续参与度； 2.提供课程咨询服务，为客户提供专业、清晰的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情，始终保持积极微笑的服务态度； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力提升，对于把心放在公司，人品优秀的年轻人公司进行股份制分配，让有梦想有干劲的年轻人找到属于自己的事业，成为公司的合伙人。

日常数据统计，厂家相关工作安排需及时传达至公司各职能部门，负责员工考勤管理，薪酬报表编制等工作

薪资福利:6000-10000元/月，月休2天

招文员10名，男女不限，50岁以内，不会电脑也行

工作内容： 1、负责档案文件的分类、归档及日常维护； 2、保证档案信息的完整与真实； 3、协助提供档案调阅及相关支持服务。 岗位要求： 1、具有较强的统筹规划与执行能力； 2、工作细致，具备良好的职业责任感； 3、能自主推进并完成各项档案管理任务。

专科及以上学历，形象气质佳，普通话标准，薪资8K左右。山东各地级市（本岗位可指定县市区，速度报名）

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午11:00-晚上11:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容： 接待、收银、核验美团订单 面试前提： 接受工作时间安排、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇布置等 2、按标准服务流程接待客户并协调采耳师工作安排 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据报表整理及会员卡充值管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具有初中或以上文化程度 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、可适应晚班排班 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，并定期组织员工聚餐与下午茶活动

做好公司内勤，业务