
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上员工关系绩效管理行政管理人力资源管理招聘专员人事专员招聘与配置薪酬福利
一、工作内容:
1.协助落实人事管理制度,在培训发展、绩效考核、员工社保福利等方面开展支持性工作;
2.独立负责各部门招聘任务的组织实施与推进;
3.执行并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的相关政策与操作流程;
4.负责员工人事信息更新及人事档案的日常管理与维护;
5.处理其他日常人力资源相关事务;
6.配合人事主管完成交办的其他工作任务。
此岗位初期以招聘模块为主
二、工作时间:
8:30-17:30,午休时间:12:00-13:00
提供用餐环境,配备微波炉、冰箱等设施
上6休1,固定周日休息
三、薪资待遇
试用期4.5K-6.5K,试用周期为一个月,依据表现进行调薪,调薪范围200-500元
四、福利
节假日礼品、不定期团队聚餐、月度奖金、季度奖金、年终奖
崇左扶绥县负责公司招聘工作,包吃包住,月薪3000-4000
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
人事专员,负责公司招聘工作,包吃包住,月薪3000-4000
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
人事专员:试用期七天,每天50,转正底薪3300提成全勤奖300餐食补贴200交通补助200,
上班时间:早上10:00~12:00
下午1:00~6:00
每周双休,都是零零后工作氛围不压抑,接受零基础小白,应届生
人事
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务
负责招聘公司需求的岗位和人员办理入职,离职等程序
人事助理、主管
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
工作内容:
1、根据公司制定的招聘方向进行人员招
聘工作,多渠道开发资源并完成既定目标
2、收集、筛选简历,通知符合条件的候
选人面试,协调面试官时间,安排面试流
程
3、提升自己的招聘能力并试着组建自己
的团队,提升自身的管理能力
4、负责新员工入职培训的制定以及维护
工作
职位要求:
1、有较强的责任心和上进心,能够主动
学习提升自己
2、原则性强,有较强的沟通协调能力
3、积极与其他部门沟通协作,了解各部
门的人事相关需求,提供及时有效的支持
和服务
配菜包住包吃1-2人月结
急招!急招!!!
后厨配菜1人
工资2600,55岁以下 包吃包住!!!
月休四天等福利,详情面议
地址:白沙镇友鼎工业园38栋
联系人:欧老师
联系电话:
水电工消防电长期1-2人月结
凭祥市招工地水电工,消防电师傅,精通施工图纸,懂得调试,做事干脆利落,工资300元一天,包住不包吃,。工资全部发完,每个月的26号左右发工资。长期工
桥架综合承包建筑承包抗震支架安装3-5人
崇左市凭祥市招建筑承包、桥架/支架安装,招专业安装抗震支架的师傅,要求做事认真负责,服从安排,可分包,价面议。工资按月准时发放。半桶水勿扰
SSC主管
5000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上薪酬福利员工关系
岗位职责:
1. 制定并推行系统化的人事考勤管理方案,保障制度落地与执行效果。
2. 统筹并持续优化人员招聘流程,提升招聘工作的整体效率。
3. 负责员工入离职事务管理,确保入职培训的规范性与质量。
4. 结合企业实际需求,开展人才引进与人力资源规划工作。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能快速应对和处理考勤管理中的各类问题。
2. 能够独立完成人事相关项目的策划与实施。
3. 熟悉人事考勤运作流程,具备较强的实务应用能力。
4. 拥有良好的团队协作意识,善于与团队成员进行有效交流。
人事专员-共享服务中心
7000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上员工关系人事培训
岗位职责:
1、办理员工入职相关手续,统筹培训安排、劳动合同管理及人事信息维护等日常事务。
2、组织实施节假日福利发放,负责公司官方微信公众号的内容更新与运营管理。
3、管控劳动关系全流程,妥善处理劳资问题,确保各项操作符合法律法规及内部制度,防范合规隐患,协调化解劳动纠纷。
4、响应员工人事类咨询,跟进处理进展,保障服务流程完整,持续优化员工体验。
5、配合完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上共享服务中心(SSC)工作经验,精通员工入转调离、培训支持、福利执行等模块流程,掌握劳动法律法规。
3、责任心强,执行力高,工作认真细致,能够高效处理程序化任务。
4、沟通表达流畅,服务意识良好,善于倾听并回应员工关切,妥善解决各类诉求。
5、坚持原则,保密意识强,具备优秀的职业操守和团队合作精神,能适应一定强度的工作节奏。
【外企】行政助理岗 双休
1.5-2.5万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上接待事务企业文化团队管理业务推动销售管理
岗位主要职责:
1、依据上级制定的业务发展计划,负责业务团队日常的绩效管控及人员管理等相关工作;
2、配合团队主管协调组内人员关系,推进公司各类竞赛及客户服务活动的顺利开展;
3、及时传达各级领导的各项指示与工作安排;
4、统筹营业处、本小组及职能小组间的协作运行,督促业务人员与公司各部门高效落实各项业务任务;
5、主导团队人才引进面试、新员工入职培训以及团队绩效考核管理工作;
6、执行并完成上级交办的其他工作任务。
基础要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的语言沟通表达能力;
4. 工作态度严谨细致,具备较强的分析判断与逻辑思维能力;
5. 富有团队协作精神和集体荣誉感;
(天津外企)管理助理岗 双休
1.2-2.4万元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上团队管理销售管理业务推动企业文化组织发展接待事务
职位描述:
1、依据公司战略规划,合理拆解部门任务目标,制定可落地的执行方案并推进实施;
2、统筹部门人力资源管理、文化建设、团队发展及日常监督事务,确保内部运作高效有序;
3、主导人事与行政管理制度及流程的起草与优化,并跟踪落实执行情况;
4、负责构建部门组织体系,优化人员配置,把控人力成本预算执行过程;
5、配合管理层制定并实施经营战略部署及相关工作安排;
6、围绕公司运营策略、管理体系及团队建设,提供决策支持与可行性建议;
7、按时完成各类数据报表,协同上级处理日常综合事务;
8、执行管理层交办的各项经营管理任务,确保指令有效落地;
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备两年以上相关工作经验;
3. 具备良好的沟通表达能力;
4. 工作严谨,具备较强的分析判断力与逻辑思维能力;
5. 富有团队协作精神和集体责任感;
高级招聘专员/人事专员(专注招聘方向)
8000-12000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上运营岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘社会招聘跨境电商
温馨提示:我们是一个处于快速发展期的团队,需要的是能与公司共同成长、全力以赴的伙伴,如果你有这份决心,欢迎加入我们~
岗位职责:
1. 根据每月用人需求申请,统筹执行招聘计划,确保各岗位人员按时到岗;
3. 协助业务部门撰写岗位说明书,沟通确认招聘岗位的任职要求并评估其合理性,定期维护和更新岗位说明内容;
4. 全面推进招聘工作实施,包括发布职位信息、筛选简历、组织面试安排,实时跟进并管理各岗位招聘进展,主导中高端人才的直接寻访与引进;
5. 建立面试候选人信息台账,持续优化招聘流程,提升招聘效率,不断完善招聘体系;
6. 搭建并完善人才储备库,收集关键岗位备选人才资料,定期保持联系,为公司快速补充人力提供支持;
7. 负责候选人的背景调查工作,并对已入职员工进行动态跟踪,定期回访了解情况,有效降低人员流失率;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年在跨境电商领域从事招聘工作;
2. 熟悉招聘全流程及各类招聘渠道,有从0到1组建新团队经验者优先考虑;
3. 掌握良好的面试技巧,能熟练使用多种测评工具,在人才识别与引进、人才甄选、员工职业发展规划方面有清晰理解与实际操作经验;
4. 具备敏锐的职业感知力和判断能力,性格亲和,富有团队协作意识,擅长人际交往,具备优秀的书面与口头表达能力、沟通协调能力、分析洞察力以及较强的抗压能力;
5. 能吃苦耐劳,抗压性强,目标导向明确,勇于挑战高绩效目标。
您可享受到的:
1、完善的晋升通道,具有市场竞争力的薪资待遇及绩效奖励;
2、我的福利你享受:
(1)你的保障我包了:入职即缴纳五险+年度健康体检;
(2)小福利小幸福:日常零食水果供应、节日礼品礼金、春节特别红包;
(3)劳逸结合:不定期开展部门团建、文体活动,每周四开放篮球、羽毛球运动,每周五组织桌游、狼人杀等娱乐项目;
(4)公司氛围:办公环境舒适、整洁、高端,团队年轻化、积极向上,工作氛围轻松愉悦,设有丰富社团活动、部门聚会及年度盛典;
(6)文化交流:同事中不乏掌握多国语言、擅长PS、建模渲染、手工DIY、绘画、乐器演奏等技能人才,内部共享专业工具与学习书籍,鼓励交流共进;
(7)工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每周工作7.5小时,实行大小周制度,工作满一年享5天带薪年假,逐年递增最高至15天,法定节假日按规定休假;
地推运营专员
2000-3000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限
代运营区域市场
岗位职责:①负责地推团队的招募,②开展地推人员的培训工作,③统筹管理市场运营事务
任职要求:①具备较强的责任心,②具有一定的市场运营实操经验,③有抖音探店运营经历或相关背景者优先考虑
岗位福利:享受所在区域业务收益的长期分成
人力资源经理/主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1.建立并完善员工培训体系,涵盖专业技能、管理能力及企业文化等方面,制定年度培训计划并推动落地执行;定期评估培训成效,持续优化课程内容与讲师资源配置;支持员工职业发展路径设计,协助搭建晋升机制与轮岗安排。
2.构建科学的绩效管理体系,包括考核指标设定、评估流程设计及结果应用机制,保障评价过程公平透明;组织各部门开展绩效面谈,反馈改进意见,促进目标实现;协调处理绩效相关争议,统一跨部门考核标准。
3.制定具有市场竞争力的薪酬策略,开展岗位价值评估与外部薪酬对标,设计激励方案;负责薪资调整、奖金发放及福利制度管理(含五险一金、员工关怀项目等);监控人力成本,合理优化薪酬结构。
4.主导员工关系管理,妥善处理劳动纠纷与投诉事项,维护良好的劳资沟通环境;确保人力资源制度符合国家劳动法律法规要求,降低用工合规风险;策划组织员工活动,增强团队归属感与文化认同。
5.参与企业组织架构规划与调整,提供人力资源配置建议;深入分析人力数据(如流动率、人效、成本等),输出决策支持洞察;制定中长期人才发展战略,匹配业务拓展或转型的人才需求。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上人力资源相关工作经验,熟悉物流行业运作模式,尤其在跨境物流领域有扎实积累;
2、精通人力资源各模块操作实务,掌握国家劳动人事相关法律法规,并具备实际应用能力;
3、具备强烈的服务意识与目标导向思维,擅长资源整合以推动任务达成,拥有优秀的多任务处理及跨角色沟通协调能力;
4、薪资待遇8k-12k,五险一金,丰厚年终奖
临时工1-2人
朋友们,急招两名小时工,招聘年龄18~60岁。有在天等或在崇左市附近的朋友注意了,只要在23号下午2点半能赶到崇左市中国人寿分公司即可。
文化程度:高中及中专以上,大专文凭更佳,报酬津贴:200元
工作时间与内容:
参加中国人寿崇左分公司举行的招募会。
会议地点:崇左分公司14楼(总共有15楼)。出发时间:23日下午一点钟从天等出发,两点半钟到崇左分公司,三点正式入场,五点钟结束。在分公司一楼餐厅免费吃晚餐后就可以返回天等。参加招募会不是让你们一定来做保险。但是如果能看懂,加盟国寿那是最好。看不懂酬金照样付给你们。有哪位有意愿的或者自己亲戚朋友有需求的,请私聊我。咨询电话:
临时工1-2人
长期员工
18-28岁,性格开朗,具有沟通能力跟良好的服务态度,工作精神,吃苦耐劳
薪资福利:2500+奖金,月休2天,需要培训3-5天
招工人数:一名
人事行政主管(贵州贞丰)
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
1、建立健全公司各项规章制度,并监督落实执行情况;组织相关部门及人员制定和完善管理制度与实施方案,推动企业规范化运作。
2、负责公司重要文件的起草、审核与修订工作,对重点事项进行跟踪、检查与督导,及时发现并处理问题,按要求上报进展;
3、统筹人力资源的规划、配置与管理工作,保障各部门高效运转,合理控制人力成本,评估岗位薪酬结构的合理性,提出优化建议并推动实施;
4、组织实施员工培训、绩效考核、奖惩机制,配合完成人员任免与岗位调配相关工作;
5、策划并落地企业文化建设及员工关怀活动,提升团队凝聚力与归属感;
6、负责公司行政类及人事类档案的整理、归档与日常管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业,具备五年以上人力资源相关工作经验;
2、熟知国家及地方在劳动合同、用工制度、薪酬福利、社会保险等方面的法律法规及相关政策;
3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力、激励技巧以及分析判断力;
4、有零售行业或大型超市从业经历者优先录用。
美团合伙人
1-1.5万元/月
地推免费培训有提成1-2人日结1-3年学历不限全职兼职假期工非销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力
美团支付...享收益 ...
全国服务商背书:美团官方授权全国服务商,业务覆盖全国各省市,正规资质有保障,不担心被质疑,推广更放心!
时间完全自由:手机+电话就能做,每天仅需1-2小时,早/晚/周末随你安排,不耽误带娃、上课、主业!
收益清晰可观:单次开户赚200-300元,多劳多得无上限;后续商家每笔收款还能拿万分之8分润,管道收入长期赚!
为什么选这份兼职?3大核心优势
不用坐班,轻松创收:不用挤地铁、不用固定工位,在家就能电话邀约商户,上门开通流程简单,单家仅需30分钟,碎片化时间就能赚零花钱、补贴家用!
全国资源支持,零门槛上手:作为美团全国服务商,我们直接提供官方商户库、专属工号、标准化话术,不用自己找客户;线上培训1小时就能学会基础操作,没经验也能做!
官方业务,安全靠谱:推广的是美团官方收钱助手,帮商家提升评分、获取自然流量,商户接受度高;每个人有独立后台,数据实时可查,分润古持每口坦现收益透阳不拖欠
一、工作内容(简单易操作)
电话邀约:用服务商专属工号登录系统,从全国商户库筛选目标商家,按标准化话术介绍美团收钱助手优势(客户付款可一键好评收藏,提升店铺星级与流量)。
协助开通:邀约成功后,上门帮商家完成美团收款码开通与审核,单家商户耗时约30分钟,流程标准化无复杂操作。
简单维护:指导商家使用收钱助手基础功能,后续无需频繁跟进,坐等分润到账!
二、双重收益模式(多做多得,长期受益)
即时销售收入:每成功开通1家商户,立即获得200-300元利润,无上限、无阶梯,开通越多赚得越多,开通即得。
长期分润收入:商家后续每笔收款,你都能享受万分之8分润,相当于“被动收入”,积累商户,也能持续拿收益!分润支持日结。独立后台,数据实时可查。
三、我们帮你解决所有顾虑
没经验?全国服务商专属线上培训+全套话术模板,1小时掌握沟通技巧与操作流程,全程有专人答疑!
没资源?无需自己找客户!官方同步全国商户名单,精准匹配当地可开发商家,直接对接高效推广!
没时间?工作时间完全自主,早8点到晚9点均可安排,不影响带娃、学习、主业,碎片时间就能变现!
【适合这样的你]
宝妈、在校学生、上班族、自由职业者,想利用碎片化时间增加收入;
不想做体力活,希望靠简单沟通+轻量服务赚钱;
追求工作灵活,不想被固定时间束缚,想兼顾生活与创收;
认可美团官方品牌,愿意借助全国服务商资源拓展副业!立即沟通
地推商户+日赚千元+持续收益
1-1.5万元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗地推经验
长期招募兼职人员
全国范围内诚招合伙人,具备团队管理经验者优先,短期尝试者勿扰(可兼职)
助力实体商家实现数字化升级转型。
支付宝3.0碰一碰NFC技术,全职兼职皆可参与
1、顾客扫码即享立减优惠,商家每笔交易均可获得红包返利。
2、①配备3.0版支付宝碰一碰设备,体积小巧如手机,安装便捷;
②配备小蓝环装置,支持双码红包功能;单店设备安装仅需约10分钟。
3、支付宝nationwide投入300亿元专项补贴,推动用户、商户、推广者与平台四方共赢,堪称近十年最具潜力的创业风口。
省团生活:
专注为线下实体商家构建粉丝经济模型(实现锁粉变现)、打造被动式持续收益管道、高效引流获客的本地生活服务新品牌!业务涵盖本地生活服务、全领域支付通道、智能收银系统等多个板块。
总部位于杭州,毗邻阿里巴巴,自2015年成立以来,已成为淘宝联盟核心渠道商之一,并曾获高瓴资本战略投资,成功孵化现象级项目“好省”!
现面向全国招募城市经理、团队负责人
工作职责:
1、组建并管理团队,拓展本地市场资源:包括用户、商户、供应链及推广渠道
2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营,也可通过线下会议、沙龙活动、地推等方式推进业务
3、区域灵活,可立足本地发展,亦可跨区域同步开拓
4、负责支付宝NFC碰一碰设备的落地安装
5、负责省团收款码及相关收银终端的部署
6、推广“霸王餐”用户活动,激励机制优厚
任职要求:
1、具备一定的团队搭建与管理能力(行业不限)
2、拥有互联网项目推广经验(如微商、直销、本地生活类项目或各类推广模式)
薪酬福利
1、享有个人直营收益+团队管理奖励(收益可持续、形成被动收入管道,即使暂停推广仍可长期获得)
2、表现优异者有机会获得城市分红权益(每个城市仅开放6个名额)
3、顶尖人才年收入可达百万乃至千万元以上(公司此前打造的“好省”项目已稳定运营7年,培育大量高收入人群,收益至今仍在持续发放。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前项目的数百倍)
了解更多详情,欢迎立即咨询我们
广西崇左工人身体健康,吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:南大路73号
临时工1-2人
工人
身体健康,吃苦耐劳
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:南大路73号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供龙州志愿者招聘网在线招聘信息,主要招聘崇左其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。