阳曲申通快递招聘年前工年龄18-53白班7：30～19：30，分拣160，装卸180夜班17:30~5:30，19:30~7:30分拣160，装卸180能来的速速报名

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

姚村顺丰，白/夜班10小时装卸200分拣190

申通大量要人200人申通夜班男女不限不卡名额班次17.30-5.30装卸190下午3点前店里集合19.30-7.30装卸190分捡下午5.00店里集合！白班班次7.30-19.30装卸1906点集合！也大量要，也大量要170，170，自己去申通快递的又多些

太原小店京东招聘非全日制仓储操作工 岗位职责：负责中小件商品的拣货、打包、理货、上架等工作； 任职要求：21-40周岁，身体健康，个人信用良好，每周可以出勤6天，可以长期在职； 工作时间：8:00-12:00,13:00-17:00，19:00-23:00，任选一个班次，每天工作不超过4小时，每周不超过6天； 薪资待遇：每小时23.2元，每天工作4小时，共计92.8元，月结； 工作地点：太原市小店区晋恒通物流园京东物流； 【发薪】每月最后一个工作日发上月21日到当月20日工资；

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

打包礼盒，整理货物，简单活，工作时间8点一12点 下午14点一20点，年龄(18一45)工资日结100元，下班秒结

包吃包住，节日福利，独立卫浴，免费Wi-Fi

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

装卸200 分拣180 打包150

联系电话，

今晚夜班，万象城拆展台9：00～8：00，工资：150，管饭拆展台搬抬物料，轻松自由耍滑的不要，能服从安排的下午7.50南畔三居村口集合干的联系我：

洛九门牛肚火锅招聘 厨房主管一名：要求有火锅店厨房管理经验，工资面议！ 厨房帮厨三名：要求有厨房工作经验，工资3700+300！ 洗碗工一名：工资3500+300 前厅服务员3名：工资3500+300！ 包食宿，月休3天（不休加奖金）每月15号开工资！ 工作地点：北格镇工商学院旁 联系电话：李

太原市万柏林区招石膏板吊顶3平米一个阳台

自助餐厅酒店招聘打杂工人，60岁以下，包吃住，身体健康，月休三天，工资3500.电话

今天中班 附近电商 工人 ➕2人 55以下 上班时间2-2 分货 拉车 工资210 提供工作餐 提前下班工资不变 12:50厂门口集合 带好水杯。

下沙高价周期工【下沙生鲜周期工分拣、打包员10人，25元/小时】带人给现金红包 过年不回家的寒假工或社会工，，18-50岁，无案底。提供住宿(费用均摊)。 上班时间:14:00-1:00（保底10小时） 【工期】1月27日到3月5日(周期工阶段）做六休一 注意：要求做六休一，特殊需求和主管请假，必须做到周期结束，中途擅自离岗或随意请假或 符合周期工标准的剩余工资在工期结束后三天内结完。 地址:下沙和达物流园。

温宿机场附近冷库需要15个包苹果熟手，活好做，一个箱子，想做的请联系：

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配货员, 薪资4500-4500元/月, ，35-55岁，识字懂看发货单，身体健康，能承受一般体力劳动（搬货、理货、卸货），手脚麻利，思维清晰，服从工作管理，工作心细有责任心，有送货、发货和仓库等工作经验者优先。

物流快递质控岗位核心是通过全流程监督、数据监控与问题整改，保障快递/货物运输的服务质量、时效达标、安全合规，降低投诉率与货损率，岗位要求围绕“基础门槛、质控专业能力、细节把控力” 一、核心任职资格 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、质量管理（如ISO体系相关）、仓储运输等专业优先； 2. 工作经验：0-3年工作经验，有物流/快递行业质控、品控、运营稽核经验者优先（应届生需具备基础物流知识）； 3. 基础技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据统计、筛选、数据透视表、基础函数如COUNTIF/SUMIF，用于报表分析）、办公OA系统，会用简单质控工具（如巡检表、抽样统计模板）者加分； 4. 行业认知：了解物流快递核心流程（如揽收-中转-运输-派送全链路），熟悉基础行业标准（如快递服务时限、货损判定规范）。 二、核心工作能力（质控全流程核心） 1.全链路质量监督与巡检 -现场巡检：定期抽查网点/中转场操作（如揽收时的包装规范、中转分拣的暴力分拣排查、派送时的签收流程），按巡检表记录问题（如包装破损、分拣不规范、未按要求签收）； -单据核查：核对运单、中转记录、派送回单等单据，检查信息完整性（如收件人信息、重量、时效标注）与准确性（如运单与系统数据一致）； -服务抽检：通过电话回访、线上评价抽查等方式，调研客户满意度（如“包裹是否准时送达”“派送员服务态度”），记录投诉/差评核心原因。 2.数据监控与异常分析 -核心指标跟踪：每日/周/月统计质控关键数据（如货损率、准时派送率、投诉率、回单回收率、网点合规率），对比行业标准或公司目标，识别异常（如某网点货损率突增3%）； -问题归因分析：针对异常数据（如投诉集中在“末端派送延误”），拆解根因（如中转场分拣效率低、末端运力不足），形成《质控异常分析报告》； -标准落地监督：确保公司质控标准（如包装规范、时效要求、投诉处理流程）在各环节落地，跟踪网点/承运商的整改进度（如针对货损问题的包装培训效果）。 3.问题整改与合规管控 -整改跟进：对巡检/数据中发现的问题（如网点违规操作、承运商货损超标），下达整改通知，明确整改时限（如3个工作日内优化），并复核整改结果（避免重复出现）； -合规风控：监督环节合规性（如快递实名登记、危险品揽收排查、运输车辆资质审核），规避政策风险（如违反《快递暂行条例》）； -投诉闭环处理：协助处理重大质量投诉（如贵重物品破损、超时未派送导致的客户索赔），协调网点/承运商制定赔付方案，总结问题并优化防控措施。 4.质控体系辅助搭建 -文档整理：制定/更新质控相关文档（如巡检表、问题整改通知书、质控标准手册），确保标准统一； -数据沉淀：汇总每日/月度质控数据，编制《质量月报》（含指标完成情况、核心问题、整改成效），支撑管理层决策（如优化网点考核机制）。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致严谨：对细节敏感，能从海量数据或现场操作中发现隐性问题（如轻微包装破损、单据漏填小项），降低质量隐患； 2. 原则性强：严格执行质控标准，不纵容违规操作（如暴力分拣、虚假签收），确保监督公平性； 3. 分析与解决能力：能从数据/现象中提炼核心问题（如“多次货损集中在易碎品，根因是包装材料不达标”），并推动落地解决方案； 4. 沟通协调：能清晰对接网点、中转场、承运商，反馈问题并推动整改（如“要求某网点3日内完成包装规范培训”），同时同步进度给上级； 5. 抗压能力：适应阶段性高压（如电商大促期间货量激增，需加大巡检频次、快速处理投诉），保证质控工作不脱节。 四、加分项 1. 有物流快递行业投诉处理、理赔管理实战经验，能快速解决复杂质量纠纷； 2. 具备基础数据分析能力（如用Excel做趋势图、拆解指标成因），能独立完成质控报告。

工作职责 1.车辆与人员调配：结合运输需求及车辆、司机实际状况，科学分配出车任务，保障各项运输工作有序开展。 2.运输过程监控与信息传递：通过GPS等技术实时掌握车辆运行情况，跟踪货物位置与状态，及时向客户通报运输进展，回应客户对运输进度的咨询。 3.多方协作与对接：与客户、司机、仓储团队保持高效沟通，平衡运输资源与客户需求，协助解决运输途中各类问题，确认货物装卸时间节点与执行情况。 4.突发事件应对：面对交通事故、极端天气等突发状况，立即启动应急机制，采取有效措施减少影响，包括调整行车路线、调度替代运力等。 5.数据整理与运营支持：收集并汇总运输数据，如里程数、成本支出、货量统计等，进行分析研判，为管理决策提供依据，持续提升运输效率与运作水平。 任职要求 1.具备物流运输领域相关工作经验，了解运输调度作业流程者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作常用办公软件，如Excel、Word，能够使用运输管理系统（TMS）及GPS监控平台。 3.能力要求：具备良好的组织协调能力、计划统筹能力和应急反应能力，能在多变环境中快速制定合理方案；具备优秀的沟通技巧，可顺畅对接各部门及岗位人员。 4.素质要求：工作态度端正，责任心强，具有团队协作意识，能适应一定的工作强度与压力。

负责公司物流业务项目的开发与拓展工作，可接受兼职。

  ， 中班 现在集合，邮政快递分拣扫描打包装卸，要15个人，一楼装卸，回流，分剔工资（280元）。12点到明早8点。 带身份证，或者手机里边有，正反面照片。有意者店里报道！有意 集合地点富士康南三门王婆大虾楼下，刘保省内外劳务派遣中心店里，

1.需穿熊大熊二衣服配合游客拍照 2.穿熊半小时休半小时 3.教拍摄有能力可以为顾客拍摄 4.管吃 5.薪资3000元 6.听从店长一切安排可兼职

本公司承诺非中介 1.招聘美团骑手，范围5公里以内 2.上班时间9:30-14:00 17:00-21:00 3.单价每单5.3-6.5左右，薪资7200-9500左右，时间自由 4.月四天可调休， 5.提供住宿提供车 6.工资可周结， 感兴趣的可以联系

现在用个工人搬家

职位详情 长期、短期、兼职男女不限、提供电车、提供住宿（可日结，月结可预支） 【上班时间】 午高峰10:30-13:30 晚高峰5:00-20:00 班次外时间自由月休4天 【薪资待遇】 月度正常干：6000-8000 月度努力干：8000以上 每月发两次工资 【福利待遇】 1．提供电车提装备！ 2．全程免费培训，有人教有人带！ 3．高温补助，暖冬补助等！ 【工作内容】 1、负责系统分配的外卖订单； 2、准确将餐品订单送到客户手中； 3、不熟悉路线，老骑手也会带着您去把附近的商家，小 区熟悉； 【应聘条件】 1、身份证年龄18-55周岁，身体健康； 2、会骑电车，熟练操作智能手机； 3、无需经验，踏实肯干； 4、面试请携带好本人身份证；

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