一、工作内容： 1、配合开展绩效考核相关事务，跟进各部门执行进度，汇总考核数据，协助解决考核过程中出现的异常问题； 2、参与员工薪酬与绩效的计算及发放流程，保障薪酬绩效管理工作有序开展； 3、负责员工社会保险及住房公积金的数据统计、费用核算与按时缴纳； 4、参与公司薪酬福利制度的制定与优化，开展薪酬绩效相关的市场调研； 5、协助上级建立和完善薪酬绩效评估标准，推动考核体系持续改进。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的沟通能力和较强的抗压性； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长EXCEL操作； 3、责任心强，工作积极主动，踏实肯干，具有敬业精神。

岗位要求: 1、不限学历、性别、专业，具备互联网直播领域相关经验者优先； 2、了解主流网络秀场平台运作模式，能够清晰自然地向他人讲解行业特点； 3、对直播行业充满热情，关注直播发展趋势，具备一定的市场洞察力； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧，踏实耐心，愿意接受挑战； 5、思维条理清晰，擅长数据整理与分析，富有创意，具备活动落地执行能力及团队协作精神。 岗位职责: 1、负责在多渠道发掘具有潜力的网络艺人，主动联系有意向从事主播工作的新人并开展交流； 2、表达逻辑顺畅，情商出色，善于人际互动，与目标主播建立信任关系，协助完成签约流程； 3、具备敏锐的识别能力，能通过自有资源或各类平台、社交渠道拓展优质播主及网红人才； 4、欢迎擅长社交、喜欢沟通、常活跃于潮流聚集地的你加入，同时也支持性格偏内向但希望突破自我、拓宽人脉圈、提升社交能力和审美素养的你共同成长。 福利待遇: 1、薪资待遇 底薪6000+绩效奖金+五险一金，提供一对一岗前培训，拥有舒适办公环境与明确晋升机制，公司给予充分发展平台与成长空间； 2、工作时间：11:00-19:00，每周五天工作制，双休； 3、试用期为两个月，表现优异者可申请提前转正； 4、依法缴纳五险一金，享受国家规定的所有法定节假日。

人事岗位公司直招 工作时间：早九晚六点半不加班 月休4天自行安排节假日正常休息 要求: 1：身高160以上形象气质良好 2：大专及以上学历 3：性格外向待人真诚情绪管理能力强 4：具备抗压能力主动性强有进取心 工作内容： 主要负责销售岗位的招聘全流程（包括人员邀约、面试安排、试岗跟进） 薪资待遇： 试用期（1-3个月）：4800＋提成 转正后：5500＋提成 底薪结构基于岗位提成设计综合收入可达7000以上多劳多得 岗位职责： 1.通过招聘渠道收集意向候选人简历并进行沟通邀请其到公司参加面试公司提供招聘账号支持 2.能熟练操作Word、Excel等办公软件可完成基础表格制作及日常事务处理 3.接受零经验入职前期由专人指导带教上岗

岗位职责：（办公地址浦东或浦西） 1、组织开展公司招聘工作，确保招聘目标达成； 2、办理新员工入职流程，并规范管理人事档案资料； 3、协助实施新员工岗前培训及岗位胜任力提升相关工作； 4、协同部门主管完成其他人力资源相关事务支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备人力资源相关工作经历，中共党员优先； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。

岗位职责： 1、负责公司的招聘工作，包括网络各渠道发布企业岗位，简历的筛选，面试，面试跟进，确认OFFER等； 2、负责招聘后人员的工作跟进，到过试用期全过程； 3、领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、2026年应届生，人力资源，行政管理或理工科微电子、电子、计算机等相关专业； 2、3个月以上网络招聘或猎头实习工作经验；每周可工作5天，实习最短2个月起，太短的不考虑； 3、理解沟通能力强，主动联系符合岗位要求的人选； 4、男女不限，可居家办公或移动办公，签正式实习合同。 按100-150元\天，按月发放薪资。 Base:上海，广州，深圳

工作时间：周一休息，周二至周五上午9点至下午6点，周六周日上午8点至下午5点 1. 负责校内组织架构与人员编制的统筹规划，拟定各类岗位设置及职责分工方案。 灯和空调卫生安全检查完毕。 2. 负责学校用人需求的审批及公开招聘工作的组织实施。 3. 负责新进人员档案核查及入职相关手续的办理。 4. 负责校内各类岗位聘任事务的组织与落实。 5. 负责教职工停薪、起薪事项的审核工作。 6. 负责校内人员调出、调入、内部调动以及辞职、自动离职、辞退等人事变动的审批与手续办理。 7. 负责组织开展教职工年度考核工作。 8. 负责开具工龄证明、在职证明等相关证明文件。 9. 负责人事管理系统的日常维护与数据更新，按时完成上级主管部门要求的各类人事统计报表填报。 10. 完成上级交办的其他行政事务性工作。

岗位职责： 1、精准理解业务需求，制定高效招聘计划； 2、负责招聘全流程执行、过程监控及招聘效果评估； 3、洞察业务与组织发展，分析各部门招聘需求，锁定目标企业、搭建人才地图，提升招聘效率； 任职要求： 1、具备半年及 1 年以上金融行业招聘经验； 2、热爱招聘工作，沟通与问题解决能力突出，有人际敏感度和影响力；3、可独立负责招聘全流程，有高端岗位招聘成功案例，熟悉行业发展趋势； 4、具备良好的项目执行与推进能力。

薪资福利待遇： 1.无责任底薪6000-13000；提成按单计酬300元/人，综合收入9-18K， 2.每月享有晋升机会1次，入职即缴纳社保，享受双休、调休假及带薪年假， 3.工作时间早九晚六； 4.健全的晋升体系：招聘专员—招聘主管—招聘经理—招聘总监；管理岗均从内部提拔 职责描述： 1.执行公司招聘计划，依据人力资源战略及相关制度要求，落实岗位招聘任务； 2.维护并拓展招聘渠道，积极引入创新理念与新型平台，探索高效招聘模式； 3.搭建并优化人才储备库，统筹招聘预算使用，确保招聘目标达成，提高招聘运作效率； 4.持续优化招聘流程与系统工具，提升整体招聘效能。 任职要求： 1.统招大专及以上学历，正规院校毕业； 2.具备人力资源招聘相关工作经验者优先； 3.具备出色的组织协调、人际沟通与谈判能力，能有效开发并维护招聘资源； 4.掌握人力资源管理专业知识，熟悉人力规划、岗位配置、职位分析及面试甄选等技能； 5.了解校园招聘、专场招聘、外籍人才引进等项目型招聘运作方式，并具备实际推动或主导经验； 6.富有热情，抗压能力强，心怀目标，勇于突破自我，追求持续创新！

娱乐主播招募专员(高提成) 1.主要在直聘类平台主动搜寻并筛选契合公司定位的潜力主播人选 2.通过线上或电话沟通，准确传达公司优势、主播成长路径及收益机制，回应候选人关切，尤其注重展现对女性候选人的共情力、亲和力与引导能力 3.负责面试安排与主持，以灵活判断力评估候选人的才艺表现、镜头前状态、表达能力及职业意向，实现人岗精准匹配，高效推进优质候选人签约入职 必备能力： 1、出色的沟通与说服能力 2、思维敏捷且条理清晰 3、强烈的目标意识与自我驱动力 优先考虑： 1、具备销售或推广经验，拥有良好的谈判与说服技巧 2、有教育、咨询或顾问背景，善于挖掘潜能并协助制定发展计划 3、有人力资源招聘经验，尤其在娱乐、互联网、电商领域者更佳 4、对直播娱乐行业有兴趣并有一定认知，熟悉主播运作模式及用户心理 加分项：熟悉直聘类招聘工具；拥有娱乐行业资源者优先 工作时间：11:00至20:00做六休一

工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松 有意者直接电话联系，

新开利空调厂海欢路388号 主要生产空调，空调配件等 2⃣0⃣至4⃣5⃣岁以下 长白班部分车间偶尔有翻班 招，模块机补1焊工 综合薪资：6000-7500元左右 提供免费工作餐，四菜一汤 注意，体检，，中途 商保： 12:30到厂门口集合面试 另外老厂杨泰路，招焊工，等岗位。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

长白班，轻松好单位，不用体检， 全部坐班，全部坐班 【老港 附近花卉培育基地】 明天10点面试 免费包吃包住，不上班也可以吃免费1日3餐（需要穿无尘服），电器设备齐全，水电平摊。 工资：22（含1元稳岗、1元绩效）元/小时，月综合工资7300一8000左右 ，18-45岁，会26个英文字母，鼻炎或酒精过敏者不建议过来面试，黑户、。 ✅工作内容：植物花卉接种组培，工作简单易上手，不需要经验。 ✅常年恒温车间（21度），工作环境干净整洁，全部坐着上班、没有站班 ✅工作时间07：30-20：30左右，每天12小时左右； 。 报名电话

上海市嘉定区招拆除/运渣

上海嘉定区连锁餐饮招聘啦 打荷2名4500———5500 凉菜1名7000———8000 洗碗2名4500———5400（55岁以下） 服务员数名5500——6000 以上岗位包吃包住，发展空间大，责任心要强！月休4天！过年不放假，宿舍十分钟路程 倒浆糊勿扰！电话 陈

职位描述： 1、负责公司业务拓展及团队配置 2、协助其他板块工作的完成 岗位要求： 1、有过相同岗位工作经验 2、有c1驾驶证并会熟练开车 岗位福利： 1、朝九晚五，中午吃饭一小时 2、月薪3500，可缴纳社保，单双轮休，节假日正常放假，节日福利 3、可提供公寓式单间住宿

负责招聘

档案管理文员(双休不加班) 职位详情 档案管理 五险一金 带薪假期 具备人力经验 活动/会议组织 双休 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：2500-3000元/月 提成方式：多劳多得 奖金补贴：绩效奖金 有无经验均可，详情可以面谈了解一下： 一，岗位职责： 负责客户的资料整理工作； 确保资料整理的准确性和及时性； 与团队成员协作，完成资料整理任务； 需要有一定的沟通能力；完成相应的售后服务工作； 二，任职要求： 年龄23以上，大专及以上学历(本科优先考虑) 上班时间：上午8:30-10:00，下午14:00-16:00。不加班不加班! 会讲普通话或者粤语，其中一项技能标准都可以接受! 三，福利待遇： 公司有不定时下午茶，节假日带薪休假!工作轻松；工作环境好；不加班；接受无经验；公司有人带新人，有团队，具备良好的沟通能力，能够高效完成工作； 能够快速适应新环境，融入团队。 （全部都是00后 快乐上班无压力） 员工福利： 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 员工旅游 零食下午茶

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策合规与数据准确 5. 支持部门日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备学习意愿与团队协作精神，适应快节奏工作环境

为公司招聘兼职全职人员，儲备人才

岗位职责: 1.落实公司招聘计划的具体实施工作 2.利用多元化渠道发掘并吸引优质人才加入 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效与质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力 2.可独立推进并完成各项招聘相关任务 3.熟悉招聘全流程，具备高效的人才搜寻与甄选能力

全面负责公司人力资源各模块工作，为业务发展提供强有力的人才保障与组织支持，推动企业文化建设，提升员工满意度与组织效能。 主要工作职责 A.招聘与配置 根据公司业务发展战略，制定并执行年度/季度人力资源规划及招聘计划。 拓展并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校企合作、内部推荐、行业猎头等），有效满足总部及线下门店各岗位招聘需求。 优化招聘流程，主导候选人的面试、评估与录用决策。 建立公司人才库，进行人才储备与梯队建设。 B.培训与发展 搭建并完善员工培训体系（包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理层领导力发展等）。 组织并实施各类培训项目，并对培训效果进行跟踪、评估与反馈。 协助业务部门规划员工职业发展路径，推动核心人才的识别与培养计划。 C.绩效与薪酬 推行并优化绩效考核方案（如KPI、OKR），确保绩效管理与业务目标紧密挂钩。 组织周期性的绩效评估工作，指导各部门进行绩效面谈与结果应用。 定期进行市场薪酬调研，设计并管理具有市场竞争力的薪酬福利体系与激励方案（如年终奖等）。 精准核算月度薪资、奖金，确保及时准确发放。 D.员工关系与企业文化 建立健全员工关系沟通机制，处理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续。 预防及处理员工投诉、劳动纠纷与突发事件，有效管控用工法律风险。 策划并组织员工活动（如团建、年会、技能大赛等），传递公司核心价值观，提升团队凝聚力与员工归属感。 负责员工档案、劳动合同等信息的管理与更新，确保100%合规。 E.人力资源制度化与数据分析 制定、修订并推行各项人力资源管理制度与流程。 定期进行人力资源数据分析（如离职率、人效、人力成本分析），编制人力报表，为管理决策提供数据支持。 任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先。 经验：3年以上人力资源工作经验，其中至少2年以上互联网行业或连锁服务行业人事管理经验。 知识技能：精通《劳动合同法》及相关人事法规，具备独立处理劳动仲裁、工伤等复杂员工关系案例的能力。持有人力资源管理师等相关职业资格证书者优先。熟练使用Office办公软件及各类HR信息系统。 行业理解力：深刻理解互联网公司的运营模式、痛点和人才特点，能基于业务需求提供人力资源解决方案。 沟通协调能力：具备极强的人际敏感度和沟通能力，能高效与前台，业务部门和后台支持部门协同工作。 多任务与抗压能力：能适应餐饮行业快节奏、多线程的工作状态，具备良好的抗压性和解决问题的能力。 责任心与同理心：务实接地气，工作严谨细致，有高度责任心，同时能站在员工和公司双方角度思考问题，公平公正。 数据分析能力：能够通过人力数据发现问题、分析问题并提出改善建议。 我们为您提供（公司福利） 有竞争力的薪酬：具竞争力的薪酬待遇1.2-1.5K+年终奖。 完善的福利：96班周末双休，五险一金、带薪年假、节假日福利、定期团建。 发展机会：丰富的内外部培训机会、参与公司快速发展期的核心管理工作。 团队氛围：扁平化的管理架构、简单融洽的团队氛围、充满活力的企业文化。

工作地点： 1. 静安区南京西路699号PURE Fitness/Yoga会馆 2. 徐汇区淮海中路381号中环广场PURE Fitness/Yoga会馆 底薪+500元交通补贴+500元全勤奖 带薪年假，试用期薪资不打折，五险一金 主要职责： 以积极友善的态度为访客及会员提供专业接待服务； 负责会员上课签到、课程预约与取消等相关手续办理； 解答顾客咨询，妥善处理客户意见，并视情况及时反馈至会馆运营经理； 接听来电并准确记录相关信息； 配合维护场馆环境整洁； 执行开馆与闭馆的各项工作流程。 岗位要求： 具备服务业从业经历者优先考虑； 能够独立完成前台事务及电话接待工作； 性格外向乐观，具备良好的沟通能力与人际互动技巧； 熟悉MS Office办公软件操作； 可接受轮班工作安排。

岗位职责： 1、负责公司销售类岗位的人才引进工作； 2、对接各部门，协调并推进招聘相关事务的沟通； 3、完成简历筛选、电话初试、面试安排、过程记录及后续跟进等环节； 4、高效运用各类招聘渠道，保障人才供给满足业务需求； 5、跟踪人员到岗及留存情况，定期进行数据汇总分析； 6、结合公司发展阶段，持续复盘、优化招聘流程与执行策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备招聘实操经验，熟悉主流招聘平台者优先考虑； 3.具备良好亲和力，优秀的沟通能力、协调能力及团队协作意识； 4.熟练掌握Office办公软件操作； 5.具备团队管理经验者优先录用

岗位职责： 1、主导销售培训课程的设计与落地执行，提升团队销售能力及整体业绩表现； 2、开展培训成效跟踪与评估，结合反馈持续优化培训体系与内容； 3、监控销售团队人效指标，评估销售策略实施效果并输出优化建议； 4、独立完成培训资料的开发工作，包括PPT、培训手册等标准化材料； 5、深入业务一线，与销售团队密切配合，精准把握业务需求并提供定制化培训支持。 岗位要求： 1、具有3-5年教育培训行业从业背景，有少儿/幼儿英语或素质类教育产品经验者优先； 2、累计3年以上销售或销售管理实操经验； 3、精通销售培训全流程，可独立完成培训方案设计与组织实施； 4、熟练掌握Excel与PPT工具，具备高效制作与优化培训文档的能力； 5、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发团队积极性； 6、自我驱动力强，成长潜力突出，能适应高强度与快速迭代的工作节奏。

工作内容（需具备招聘工作经验，无经验者勿扰） 1、负责在58同城及其他主流招聘平台发布职位信息，开展面试邀约及后续跟进工作 2、承担公司各类岗位的招聘任务，包括人事、培训讲师、质检员、行政人员、车险专员、薪酬核算等职位 3、按照公司安排，赴全国多地区组织开展校园招聘活动 4、为分布在全国各地的分公司提供岗位招聘支持 年龄要求 20－30岁 任职要求 1. 具备良好的团队协作精神，能积极配合并执行组织安排 2. 拥有较强的沟通表达能力，性格积极乐观，工作热情主动 3. 可确保一周内到岗入职 吃、住、行 吃：公司设有员工食堂，菜品种类丰富，早中餐共计20元 住：双人间800元，三人间700元，四人间530元，五人间450元 行：提供免费班车接送上下班 公司环境 每两个月组织一次团建活动，每月安排聚餐，定期开展旅游、密室逃脱、下午茶、剧本杀等休闲娱乐项目 员工群体以95后和00后为主，拥有5栋办公大楼及1栋独立员工食堂 配套设有标准化健身房、篮球场、公园、超市、母婴室、员工食堂、台球室、乒乓球室等设施 上下班时间 8:30-12:00，13:30-18:30，享受法定节假日带薪休假，无排班、倒班、夜班、轮班及加班安排 薪资待遇 底薪2690元+提成（招聘6人=5000元，招聘10人=8000元）+人员留存奖励（每人每月400元） 月均综合收入：8000-12000元

岗位职责： 在公司整体经营管理框架下，独立负责分公司全面的人事行政事务，人事与行政工作比重约为7：3 1. 负责招聘及面试全流程工作 2. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续 3. 参与人事行政制度的制定与优化 4. 管理人事台账及各类档案资料 5. 办理社保、医保等员工福利事项 6. 负责办公用品采购及固定资产维护管理 7. 监督办公环境、卫生状况及后勤保障工作 8. 维护行政台账及档案体系 9. 策划并执行公司各类活动 10. 完成其他临时交办的人事行政任务 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理或商科类相关专业优先 2. 具备三年以上人事行政工作经验，擅长招聘模块 3. 熟悉主流招聘渠道，能熟练操作常用办公软件 4. 掌握劳动法及相关人事法律法规 6. 具备责任心、执行力强、沟通顺畅、耐心细致、作风踏实 7. 年龄要求：25岁至35岁 8. 性别不限 薪酬福利： 工作时间：周一至周五 9:00-18:00 薪酬区间：5-8K/月 薪酬构成：基本工资+补贴+福利，提供晋升通道与奖金机制 员工福利：每日工作餐、入职即缴纳全额五险一金、节日福利金、带薪年假、年度体检、团队旅游、定期团建等

对工作有意请直接联系即可 上海市区商圈就近安排上班 上班时间：4-10小时‘ 年龄：18岁-30岁薪资220-400一天短期当天结清做一天结一天，不拖不欠。 做事认真负责，有无经验都可以做，新手有人带。可周末，可平时，可节假日

此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~ 人力资源相关专业毕业；具备教育培训行业从业经历者优先 岗位职责： 1、主要负责全职岗位招聘（包括用户运营/新媒体运营/班主任等岗位）； 2、落实人力资源管理各项具体事务的操作执行； 3、推动制度流程及各类规章的落地实施，协同支持其他业务部门运作； 4、整理收集劳动用工等相关人事政策与法律法规； 5、完成上级交办的其他工作任务； 6、招聘工作占比达80-90%及以上，非招聘岗，介意者勿扰； 任职资格： 1、需全日制本科及以上学历；人力资源专业背景优先；985/211院校或硕士研究生学历者优先； 2、掌握人力资源各模块实务操作流程，熟知国家劳动人事相关法规政策，并具备实际应用能力； 3、具备优良的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

上海展会通告：3月5-7号国家会展中心《食品展》需要工作人员150人，可以做前面2.3天，连坐优先 要求：18-32岁以下男女不限，服装干净整洁，，学生形象，干活认真 工作内容：现场协助，检票，引导，服务台， 工作时间：7点40-17点 普通岗140一天包饭 发姓名电话+年龄到我 工作地址：4号12点30之前到国家会展中心地铁站4号口参加简单培训分岗位、大概2个小时左右，和工资起发，可以提前，，次日在此处上班，