湖北申通得泽物流有限公司荆门分公司招聘拆包倒包员10名。工作地址位于荆门市掇刀保税物流区南侧。薪资为5000-6000元/月。

沙洋地区于十月十五号开库，需要打包人员数名。主要工作为短包同步，工作地点在湖北荆门。

工作地点位于亿纬高新路。提供工作餐，工作环境为室内空调环境，团队氛围和谐好相处。新手可上岗。实行轮班制。工作内容包括饮品制作、收银打包、物料整理、店内卫生。要求年龄在18至45周岁之间，做事勤快，性格随和。薪资为3200至3800元/月，每月休息两天。

招聘：运作员（全职/兼职）湖北顺丰速运有限公司荆门分公司

湖北申通得泽物流有限公司荆门分公司招聘供件集包员，人数20人。薪资为5200-6300元/月。工作地址位于荆门市掇刀保税物流区南侧。

荆门本地物流转运站长白班长白班长白班常规体检三个月以内的体检报告都可以急招普工｜地流工｜电叉叉车工【白班】上班：8:00‑20:30，每天计11工时休息一小时，休息半小时。地流工：20元/小时电叉叉车工：22元/小时各1名每天餐补20元公寓宿舍1‑2人间，环境好综合工资6000一8000只做白班，工时稳定，工资发放次月30号左右有意速联系！地址麻城物流园

岗位要求 20-50岁，男女不限 工作时间： 夜班：18:30-06:30 白班：08:00-18:30 薪资待遇 薪资为计件工资结构，夜班试用期满勤5500左右，转正后满勤综合薪资5700左右，（12元/天的夜班补贴，转正时间1-3个月）提供吃饭（两顿工作餐）住宿（住宿水电费均摊）

汇岚欣诚聘：分拣工2名，20-50岁，视力正常（无色盲、色弱），能吃苦耐劳，服从管理，工资待遇：3200-3600元。公司福利待遇：五险，提供食宿，享有国家法定节假日和节日福利。联系人：叶公司地址：屈家岭大学生创业基地

红岩物流招分拣员1名20元/小时12～17元/天餐补30～45周岁初中以上文化长白班当天作业结束下班联系肖

招聘分拣扫描员，工作环境良好。岗位要求包括快递分拣、扫描和贴单。薪资为3000-3200元/月。上班时间为7:30-18:30，工作两天。工作地点在湖北荆门。有意者请直接电话联系。

荆门市招弱电/安防、工地小工/杂工

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州

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临时工24块钱一个小时 平均一天22-240元。 税后月收入5500-6500 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪3200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-7500 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-7500

明天出货组，收货组都可以安排，大量要人。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

小时工:工价30元一小时，300一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

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食品包装，工资可以周结，干净卫生活轻松，包4餐免费吃

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整和优化经营管理策略； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 定期向总部反馈经营进展、市场信息及行业趋势，协同推动政策落地与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受工作压力，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。

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荆门急招普工操作工 1.两班倒8对8，每日计薪10.5小时， 2.负责新能源汽车电池、变速箱壳体加工，操作简单，免费培训并发放全套用品。 3.20-52岁，日结薪资，包食宿补贴，可长期稳定上岗。 4.每月休息2-4天。 欢迎咨询！

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