招聘 单位食堂招聘炒菜师傅，会拉面。工作时间半天班。 联系电话

兰州附近找二保焊工两名，铆工一名有意者联系

兰州城关区某工地招电路改装施工班组，联系电话

兰州城关招工地小工/杂工20人想来的加微信

卸货员 招工人数:两名 可司机兼职，可分拣兼职 工作地址:五一村

多多买菜（胜 芳）招聘 全年稳定·长期工 居家客服：早8晚7，首月3000，熟练涨薪 理货员：凌晨2-7点，5小时，计件约5000，25-40岁 送货司机：自带车（中面/小货/电三轮），半天活，计件6000-10000上不封顶 地址：胜方团结桥农贸市场 电话/： 27 晨格转印厂招 粘纸工5名 长期临时都行 招撕纸1名 缠膜2名 活稳定，工资有保障每月按时发放 厂址:东段乡，董家堡 电话: 3.19 家具厂招聘 1木工主管1人，工作经验丰富，年龄50以下 2油漆主管1人，五年以上管理经验， 电话常经理 地址：胜方镇中口村3.27 招聘 机修大工2名，中工2名，钣金喷漆师傅2名，洗车工2名，管饭，工资面子，干过的优先，同327 【招聘】餐椅家具厂 打包跟单员1名 做板工2名 组装工1名 枪钉工4名 电话/：王主任 地址：辛 章北柳三强附近 3.28 喷涂转印厂招 招裁纸工1名工资6500/月 会记1名工资6000/月 粘纸工10名，计件工资 撕纸缠磨2名，计件工资， 司机2名，保底加计件！ 喷涂厂挂活1名，摘活1名，杂工1名工资保底6000/月 招打沙1名，工资保底8000/月 地址辛 章三号路 联系电话， 4.1

岗位职责： 1.负责快件的接收、分拣、理货、配货及出库发货全流程操作，确保准确高效 2.按照系统指令和作业规范完成包裹信息核对、贴单、装车及交接登记 3.协同团队完成日均订单处理任务，保障五角场片区快递时效与服务质量 4.定期整理仓储区域，保持作业环境整洁有序，协助盘点库存与耗材 5. 及时反馈异常件（如破损、错发、信息不符等），配合主管快速闭环处理 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏物流作业环境，责任心强、踏实肯干 2. 无经验者可带教上岗，有快递/电商仓配相关经验者优先 3.身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤20kg） 4. 具备基础识字算数能力，会使用智能手机查看派件信息 5.遵守公司操作规范，服从网点排班安排，具备良好沟通协作意识

招：兼职10人 工作：冷库码货，理货 时间：10：30点，下午8：30点，管饭 工资：一天130元/天 电话： 冷库里-20℃左右，需要穿厚点，带手套

【招聘信息】 万都招聘配货员一名，男女不限40-55，上班时间7：30-5：30，一星期休息一天，责任心强，有五金店或灯具店经验者优先，联系电话

盒马夜班要人年龄18到42，工作时间9小时，工资夜班11点到8点下班3800到4000元，节假日有3倍工资，！满一年有十三薪

（一）库房管理： 1、全面监督库房收、发、存各环节作业，科学调控库存水平，保障账目与实物相符； 2、落实现场管控，推动仓库各项运营指标的达成； 3、提出优化建议并组织实施整改，与甲方分仓负责人保持高效沟通，积极响应甲方指令，强化质量关键点控制； 4、统筹库内存货布局，合理规划库区与库位，并制定应急调整方案； 5、监管库房及厂区环境卫生、产品码放规范，明确责任分工并落实到位； 6、管控高端追溯扫描执行情况，确保追溯数据完整有效； （二）安全管理：围绕仓储安全要求，推进安全管理体系构建，严控各类安全隐患，杜绝产品及生产安全事故，重点从人员（含外来）、货物、车辆交通、消防设施、设备工具、危险源识别等方面开展系统性管理工作，保障仓储作业安全有序。 1、定期或随机组织消防演练，提升全员消防安全意识； 2、组织开展安全培训教育、隐患排查治理及应急预案防控工作，降低事故发生率，负责安全案例整理、安全文档编写； 3、统筹仓库作业团队日常工作安排及宿舍管理，实施全过程监督； 4、持续推进安全宣导与培训，防范安全风险； （三）质量管理：结合仓储实际运作，建立并完善质量管理体系，监督检查执行效果，防范重大质量事故，确保仓储质量管理有计划、有跟进、有闭环，符合客户合作标准。 1、监督各部门日常工作的执行与部署； 2、对入仓产品实现全流程追溯管理，承担全面监管责任； 3、确保系统单据及时处理，维持系统账面数据实时准确； 4、执行并管控高端追溯扫描率达标； 5、推进标准化作业落地实施（包括场地、作业流程、安全、质量等维度的标准化建设）； （四）成本管理：依据公司对仓储成本的管控目标，坚持“成本—利润—发展”思路，遵循“内控优先”原则，科学规划费用支出，落实成本控制方案，严格执行公司各项降本措施，避免因货损导致仓储成本上升。 （五）数据报表档案管理：加强数据记录管理，依据出入库存流程，强化各岗位在数据填报中的责任意识，组织库存动态盘点及数据分析，监督数据信息的完善与优化，确保记录及时、真实、准确。保障合同及相关档案齐全、清晰，无遗漏损毁。 （六）报表统计管理：按照公司信息化管理规范，推行仓储统计报表制度，坚持实事求是、责任到人，按日、周、月分类汇总工作进展，做好信息传递与汇报反馈。 （七）人员培训管理、制度制定监管 1、定期组织下属岗位技能培训，跟踪技能掌握情况，及时制定人才培养与岗位储备计划； 2、落实仓库绩效考核机制，合理运用激励与奖惩手段，促进团队稳定发展； 3、高效组织晨会、月度会议，传达公司政策与仓储目标完成情况； 4、制定管理制度与业务流程，开展系统化培训，提升员工操作水平与工作效率，收集培训反馈； 5、根据项目人力需求和仓储实际情况推进团队建设，以考核为依据、激励为动力、培训为基础持续优化人力资源配置； 6、立足突破现有管理瓶颈，以保障任务顺利执行为目标，主导仓储制度与流程的制定、执行与优化，确保作业规范高效； 7、构建仓储目标计划管理体系，制定实施方案，审核班组计划，跟踪执行进度，组织相关会议提升工作指导性； 8、配合公司发展需要，组织仓储部门档案管理工作，确保档案保存规范、完整、可查； 9、梳理仓储内外部协作关系，协调维护与相关单位的良好合作，加强行政事务处理，树立企业良好形象； 10、熟悉项目各环节流程，熟练操作系统； 11、试用期不少于一个月，转正后首月人员流失率控制在规定范围内； 12、完成上级交办的其他工作任务。

主要负责裁剪打包 要求手脚利索，学习能力强，能长期工作 年龄要求25-45岁

安宁费家营酒店招聘年三十兼职人员5名，男女不限，工作时间为下午2点半至9点半，工作地点在甘肃兰州，工资待遇详询酒店。

招聘： 1拣货员（40人）：按库位拣货，手拉地牛；完成当天生产任务。 2高叉司机（8人）：安全高效操作叉车搬运；检查维护设备，守安全规范 3收退货员/（6人）：做收货/退货计划准备；收退货核对管理；组内人员协调管理 时间：7:30-18:30，包住宿有餐厅，月休4天 要求：学历不限，22-45岁，认识26个字母，有经验优先；踏实稳重、能加班、责任心强、执行强 薪资：岗位计件+底薪，综合5000-8000元，上不封顶 地点：甘肃省兰州市西固区京通易购产业园

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