负责教学日常事务以及学生家长的沟通交流。因学校假期新招学生较多，急需新招教师上课，希望教师认真负责，经验丰富，学习能力强，课控能力强，能带好班课。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关从业经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先； 3.熟悉小班分层教学与个性化一对一辅导模式，掌握海南地区中高考考点及命题特点； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂表现力与教学热情。 岗位优势： 专业团队培训+统一教案支持 排课灵活，生源稳定 多校区任教（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

岗位职责 1.负责A-LEVEL国际课程体系中化学科目的授课工作 2.持续追踪课程及考试动态，归纳分析命题规律，优化教学内容与授课方法 3.结合学生实际学习状况，制定个性化学习计划与辅导策略，保障学生稳步提升并达成既定教学目标 任职要求： 1.热爱教育行业，持有教师资格证，普通话标准，具备良好的英语沟通能力； 2.具备相关专业本科或以上学历，熟悉国际课程体系，学术基础扎实； 3.拥有A-level/IBDP/AP等主流国际课程实际教学经验，掌握学科评估规范与具体要求； 4.富有创新思维、教学热情及持续学习意识，课堂表现力强，教学方式灵活多样； 5.有海外学习或工作背景者优先考虑； 6.为人正直，遵守职业道德，无不良从业记录。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高三化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，持有教师资格证； 2.具备相关从业经验，有公立学校或知名教育机构授课经历者优先； 3.擅长小班分层教学与个性化一对一辅导，掌握海南地区中高考考查重点及命题特点； 4.学科基础扎实，课堂生动富有吸引力。 岗位优势： 专业团队带训＋统一教案支持 排课自由，学员资源稳定 多教学点安排（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

负责高中化学教学，善于和家长及学生沟通

熟悉高考化学考点 教学能力优秀 善与学生沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【三亚高中化学教师】 任职要求： 1.本科及以上学历，化学类相关专业，持有化学学科教师资格证； 2.具备化学教学实践经验，有公立学校或大型教育机构授课经历者优先考虑； 3.擅长小班分层授课及个性化一对一辅导，深入了解海南中高考考查重点与出题趋势； 4.学科基础扎实，具备良好的课堂组织能力与教学热情。 岗位优势： 专业团队带教+统一教学资料支持 排课自由，学员资源稳定 多教学点安排（商品街荔枝沟金鸡岭大悦城等）

一、工作职责 1. 负责一对一教学及定期与家长沟通反馈 2. 参与学科组内教研活动，协同完成集体备课 二、任职要求 1. 热爱教育事业，认同教师岗位价值 2. 具备良好的责任心与沟通能力 3. 扎实掌握所授学科知识体系 4. 欢迎无经验者加入，提供入职前带薪培训 三、薪资福利待遇 1. 月均收入4k～9k，收入与能力挂钩 2. 五险一金+带薪培训+课时补贴+工龄奖励+优秀教师奖金+节日福利等 四、面试流程：笔试（企业命题）+试讲（限时20分钟）+面谈交流 团队以90后、00后为主，氛围融洽活泼，办公环境宜人，日常配备茶歇点心，诚挚期待您的加入～

【三亚 高中化学教师】 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学相关专业背景，持有教师资格证； 2. 具备相关教学经验，有公立学校或知名教育机构任教经历者优先； 3. 熟悉小班分层授课与个性化一对一辅导模式，掌握海南高考考点及命题特点； 4. 学科基础扎实，授课富有感染力与课堂掌控能力。 岗位优势： 专业团队带教+统一教案资源支持 排课灵活，生源稳定充足

本公司常年招聘镀硬铬师傅，需要有工作经验的，工资待遇电话详谈。

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一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

岗位职责： 1. 根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导； 2. 授课逻辑清晰，具备因材施教的能力，教学方式灵活多样； 3. 激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效的学习策略； 4. 紧跟学生在校学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升； 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案； 6. 与学科组教师共同参与教研活动，开展教学研讨与经验分享； 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格： 1．具有一年以上教学工作经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑； 2．本科及以上学历，重点本科院校毕业者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，有中小学教学经验者优先； 3．普通话标准，表达流畅，沟通能力强，能够胜任本学科教学任务； 4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流； 5．积极进取，抗压能力突出，具备责任心和耐心； 6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。 福利待遇： 1. 工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训； 3. 职业通道：拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会； 4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系； 5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、团队建设等活动，并配备贴心物品（如喉片、茶包等）； 6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7. 其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

1、日常教学活动 2、教学服务（学生出勤，心理疏导，家长沟通） 3、教研、磨课

工作认真负责，有责任心，同时也希望诸位牛人可以一起共同努力

【岗位职责】 1、承担学生课程讲授工作，同时负责试题编制与阅卷任务； 2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进，定期开展学习情况追踪与满意度回访，依据反馈优化教学策略与计划； 3、协同班主任组织家长会，参与教学成果展示及续费推进，共同完成学生维护与课程延续工作； 4、积极参与集体备课与教研活动，配合班主任及咨询师相关工作，与同科目教师开展公开课、磨课等教学研讨，持续提升专业水平与授课能力； 5、收集学生重要考试试卷，及时进行试卷分析，并定期为咨询教师提供学科支持与培训指导； 6、扎实做好课堂教学与课后服务，积极推动学生推荐新学员； 7、主动参与公司及校区安排的各类团队活动； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，专注教学育人事业； 2、性格积极乐观，行为端正，具备良好师德修养，言行得体符合教师职业形象； 3、本科及以上学历，熟练掌握教材内容与考试重点，具有一定的教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生建立有效沟通； 5、了解学生学习规律与生活特征，能够因材施教，灵活调整教学方法。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（取较高者）+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+多项评比奖励+多重激励奖金+年终奖金，公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 综合月收入平均8000-15000元，表现优异者可达15000元左右，寒暑假期间收入可至25000元左右，收入高低由个人投入与努力决定，在此平台年入20万并非遥不可及，实现购车购房梦想触手可及，因为我们始终秉持使命之一：致力于提升员工的物质幸福！ 福利： 节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日有礼，月月暖心。 年度福利：贴心安排年度健康体检、温馨生日庆祝活动、舒适带薪年假，管理层额外享有父母体检关怀、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞旅游（优先出境）、团队短途出游、每年4月户外踏青，管理层另享3000-5000元不等旅游补贴。 大型表彰会：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员年终盛典，优秀员工及其父母受邀出席，增强归属感与荣誉感。 常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。 【培训学习】 内部培训：入职引导培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书交流分享会，各级管理者亲自策划组织，助力积累经验、提升技能，全程护航职业成长。 外部培训：与全国知名企业管理培训机构长期合作，如君学、世华教育，每年至少一次线下全员集中学习，不定期开放线上课程资源，每年配备一套中层管理干部专属课程体系，涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观培养，全面塑造高素质职场人才与业务骨干，因为我们另一项使命是：为员工身心双方面的幸福不懈奋斗。 【职业发展】 1、晋升发展路径：专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升机会，每年稳定培养约5位校长人选。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年。众多员工初入职时并无丰富经验，但在完善的人才培养体系支持下，半年左右成长为储备管理干部，一年内晋升为主管岗位，两年前后晋升为储备校长，此类成功案例屡见不鲜。

不含销售！！！ 纯教学！！！ 寻找愿意投身教育事业的教师！！！ 接受零经验，一对一教学指导 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展个性化课程讲授； 2、做到因材施教，灵活调整授课方式； 3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法； 4、紧贴学生在校学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升； 5、定期安排学习测评，跟踪教学成果，确保辅导质量； 6、积极参与学科组内教研活动与教学研讨； 7、具备教育热忱，认同教学长期发展价值 福利待遇： 1、社会保险 2、年度旅游、团队建设等员工活动 晋升机制：学科教师 → 学科组长 → 教学主管 → 教学副校 → 校区合伙人

有化学老师工作经验，认真负责

【岗位职责】 1、承担学科教学任务，包含授课实施、教案设计、教学资源整理及参与教研活动等日常教学工作。 2、结合学生课堂表现，及时进行学习反馈，定期开展家校交流，保障学员的学习跟进与持续服务； 3、积极参与团队培训与教学研究，持续提升教学水平，并通过实际教学反馈，协同优化课程内容与教学体验； 4、服从公司安排，配合完成其他相关工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，普通话标准，形象大方，举止得体，具备良好的亲和力； 2、恪守教师职业道德，服务意识强，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，树立良好榜样； 3、语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学，激发学习兴趣； 4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、须持有对应学科的教师资格证或合格证明。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-25 工作内容 1、承担高中化学课程的授课及课前准备工作，保障教学效果 2、参与化学实验的实施与学生学习指导，增强学生学习动力与综合能力 任职要求： 1、有高中化学教学实践经验，掌握化学学科核心知识体系 2、擅长采用互动教学模式，调动学生课堂参与积极性

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述：我们是一支充满激情与梦想的90后团队，友善的同事让工作氛围轻松愉快，让你在工作中也能体会到如家般的温暖。 一、公司介绍：鲸英上门一对一为深圳（南山、罗湖、福田、宝安、龙华、龙岗、光明）专业的一对一辅导机构，生源稳定充足。 二、工作内容： 1、依照教学计划，具体承担化学学科的教学任务； 2、结合学生实际学习情况，制定个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯培养及适当的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持良好互动，及时收集并反馈意见，开展教学引导与心理疏导，持续提升教学质量与服务水平； 三、岗位要求： 1、热爱教育事业，具备本科或以上学历； 2、学科基础扎实，能够灵活运用多种教学方式； 3、具备良好的沟通表达能力，有责任感，性格亲和； 4、拥有大型教育机构或高校授课经验者，条件可适当放宽 四、薪资待遇： 课时费按阶段划分，每小时100-300元不等 五、工作时间： 兼职教师有课程安排时上课，其余时间自由支配

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

岗位职责： 1，开展高中化学一对一课外教学工作 2，助力学生实现成绩提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月享有一次调薪机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可按住址就近安排