1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。 2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

工厂厂长 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限 对标企业：同行业优先 工作年限：具备同岗位1年及以上工作经验 资质证书：不限 能力要求： ①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部整体战略，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划高效完成生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结

安排生产计划，处理生产车间一切事务。 有门窗厂长管理经验8年以上。

免漆木门大师傅，厂长

1、繁殖部各工段生产指标改善，生产计划达成，成本降低；2、优化流程、标准及考核方案；3、落后场区帮扶、异常指标复盘追踪；4、繁殖部优秀案例总结、培训并复制推广；5、繁殖部人才梯队建设，人才培养，后备人才输出；

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场生产运营，制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建立与具体执行 4.负责团队日常管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

免漆木门大师傅，厂长

5年以上字牌及发光字广告制作经验，具备团队管理经历，熟悉字牌发光字的完整工艺流程， 熟练掌握激光焊字、光纤切割、文件制作等各项技术环节

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

年龄：38岁及以下 学历：大专以上 任职要求 ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业理论知识 ③具有提升生产效率并实现突破的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经验者优先考虑

海立开招小时工230元每天 218+12餐补每天不穿无尘服，基本站班 年龄男生18-48岁，女生18-45岁 月综合6000-6500，可以带手机上班 ，要来联系我

[烟花]冠南240/天，入职5天发饭卡，#男女都有内宿舍。 壳体操作工20人 壳盖操作工5人，18-35 普通工衣，站班，身体健康，能吃苦耐劳，操作机台。 模式一、240元(180+60次月低在职补差价、含餐补所有补贴、每天需出勤11.5个小时）工期到12月31日，之后按同工同酬或17元/小时+20元每天餐补，熟悉流程后计件6000～9000元/。 模式二、215.5元/天(17元/小时x11.5小时+20餐补=215.5元）熟悉流程后开始计件6000～9000元。        吃住:内宿4-6人间(上下铺）水电费平摊，，工资包含餐补20每天。临时身份证也可以接收。              ，（体检项目:血常规、肝功能、心电图、血压） ️️体检  ️️面试时间:上午9:00-11:00 下午14:00-16:00，

兼职一小时30-50元，几个小时都可以，日结300-400一天不压工资 全区域就近安排，在家附近工作，人走帐清 提供住宿，时间自由，急需5人，感兴趣直接联系

东湖区青山南路，招个烧烤学徒一名，工资3800一个月，月休两，电话

江西省南昌市西湖区明天需要几个5到个6个小工搬金库门上二楼(楼梯)联系电话

自家派遣企业 12.11星极齿轮 特殊岗位继续招：实习工程师、技术、机修电工，生产主管要继续招聘 要求：需要先发简历，3年以上类似工作经验❗❗❗ ⏰面试时间下午1:30 璧山区青杠街道山溪路99号 联系人：曾老师 打卡15天1000➕

上海奉贤区泰日招聘注塑车间主管一名，薪资待遇12000+(工资可谈)有责任心，懂管理，公司现有七台小机器，(后续还要加机器进来）主要做汽车小配件，和自行车反光片，岗位人员配套齐全，发展空间大。联系人:华总  电话:

岗位职责： 1.制定并执行工厂的长期发展战略，包括产能提升、产品线优化、技术创新等方面的规划。 2.全面统筹工厂生产运营管理工作，依据公司年度、月度生产计划，制定并落实工厂生产目标与任务，合理安排生产进度，确保产品按时、按质、按量交付。 3.负责6s管理，不断改进生产工艺和提升标准化水平，提高生产效率和生产质量。 4.协同研发部进行技术标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。 5.监督质量控制流程，包括原材料检验、生产过程监控、成品检测等，确保产品质量稳定可靠。 6.负责控制、优化物料、人力、设备等生产成本，提高工厂利润率;。 7.负责工厂团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业能力与工作积极性，营造良好的工作氛围，打造高效协作的生产团队。 8.加强与采购、销售、研发等部门的沟通协调，及时了解市场需求与原料供应情况，合理调配资源，保障生产运营的顺畅进行。 9.推进工厂技术创新与设备升级改造，引入先进的生产工艺和管理方法，提升工厂核心竞争力。 10.严格执行安全生产制度，定期开展安全检查与隐患排查，落实各项安全防范措施，杜绝安全事故发生，保障员工生命安全与工厂财产安全。 11.做好客户验厂、政府部门查验等工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，食品工程、食品科学与工程、工商管理等相关专业优先； 2.具有10年以上食品行业生产管理经验，熟悉食品质量管控标准及追溯体系，有罐头产品生产经验优先。 3.具备冷链产品和常温产品的生产经验。 4.熟悉食品生产工艺流程、质量控制体系（如HACCP、ISO22000等）及相关法律法规，具备丰富的现场管理、成本控制和团队管理经验。 5.熟悉工厂的生产运作和管理，拥有现代化的生产管理、质量管理方面的经验。 6.具备出色的组织协调、决策判断和应急处理能力，能够承受较大工作压力，适应快节奏工作环境。 7.具有较强的创新意识和市场敏锐度，熟悉行业发展趋势，能够推动工厂技术革新与管理优化。 8.良好的职业素养和团队合作精神，沟通表达能力强，能够有效激励和带领团队达成目标。 岗位福利：提供住宿

岗位职责： 按照公司要求，落实生产战略规划，提升生产能力与效率，确保生产任务顺利完成。 1.优化生产体系，制定生产计划，监督生产流程，保障产品稳定供应。 2.负责厂区人员的招聘、培训及日常管理工作。 3.负责产品质量控制与安全生产管理。 4.负责新产品研发及常规产品生产的组织与管理。 5.针对产品配方或相关工艺提出改进建议，并推动持续优化。 6.参与产品需求分析与设计管理，制定并执行产品开发计划。 7.参与公司重大经营决策，协调工厂与各部门之间的协作关系。 任职资格 1、专科及以上学历； 2、3年以上食品车间生产管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理，掌握包装设备管理知识，具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理实践经验； 4、具备良好的计划、指导、协调与决策能力，较强的组织管理能力及应对突发事件的处理能力。 此岗位工作地点：燕郊 月休：4天

车间作业人员及注塑工艺管理人员

生产跟单员

南昌青山湖高新大道餐饮店诚聘因业务需要急需招聘领班、服务员、洗菜工，主管必须有工作经验 领班4500➕点单提成➕开瓶费 服务员3800➕点单提成➕开瓶费 洗菜工3800 以上人员月休2天，包吃住 电话

招聘一个店长4000/月，一个店员3500/一月。 工作内容就是切肥肠、卖肥肠。 上班时间6：00/12：00（6小时）有附近想做的姐妹电联

服务领班 不限经验不限学历 薪资福利:4000 - 5000元；带薪年假+店龄工资；生日礼金+三节福利+店龄奖励+带薪年假；内部员工用餐优惠+季度优秀奖励+业绩提成；提供系统培训+清晰晋升通道(欢迎长期发展)；年轻团队氛围，定期团建，快乐工作 长按二维码→进入→获取快捷报名方式；点击查看企业详情；点击查看原文链接报名应聘 工作地址:南昌县九颂荟购物中心3楼

4000平米全新超市另招江西南昌附近人仕店长一名，1.2万/月包食宿。 陈

水果店和超市招聘店长

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

管理经营一个女装店铺。

负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。培训实习期（分2阶段）： 一阶段生产线实习15到30个工作日，（待遇综合5000-6500，折合，17-23一小时） 二阶段办公室实习15到30个工作日，待遇综合4500-6000，基本工资3000+200-500绩效+奖金500-1000） 年龄要18岁~41岁，工作时间9:00-17:30 转正本基‬薪资4500（包含全勤200岗位津贴300）加班费绩效300-600员工在职提成每人30-50，综合薪资5000-6000

青山湖万达广场附近 招聘: 前厅领班2名 帮厨大叔大姐2名 （薪资面议） 联系人: