1.负责公司各项会计事务的核算工作，包含记账、算账及报账等环节 2.处理并核算应收应付往来款项，确保账务及时准确入账

岗位职责： 1.财务战略与管控：搭建并持续优化企业财务管理体系，统筹全面预算、资金调度与成本管控，确保公司运营稳健有序。 2.经营决策支持：主导开展经营性财务分析，建立核心业务指标追踪机制，为高层管理提供数据支持与战略性建议。 3.风险与合规管理：全面负责税务规划及合规申报工作，健全内部控制流程，及时识别并防范财务与运营相关风险。 4.团队与系统建设：带领财务团队高效运作，提升专业能力与执行效率；推进财务信息化建设，优化业务处理流程。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，具备高级会计师职称者优先考虑。 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少2年在中型以上企业担任财务经理并承担全面管理职责。 3.熟悉会计准则、税收政策及相关财经法律法规，拥有较强的财务建模与数据分析能力。 4.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能有效推动跨部门协作并参与管理决策。 岗位福利： 薪资：8K—1.2W/月，具体薪资根据经验和能力面议 购买五险，提供食宿

一般纳税人内外账

任职要求： 1、具有全面独立的财税管控能力和经验，特别是：合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设 2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系 3、全日制本科和中级会计师以上职称，硬性要求（不符勿投） 岗位职责： 1、全面负责项目公司财务管理，落实集团财务部的管理要求，配合厂长进行经营管理 2、审核分析总账，出具日损益表、三大财务报表、管理报表 3、处理税务异常、配合政府审计（有此经验优先录用） 4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题 5、完成其他公司交办的财务日常工作 薪资：10000-15000元/月，月休6天，免费工作餐和单间宿舍，购买社保公积金 财务管理岗位（需参与日常工作处理），月初月末需加班出报表，介意者勿投 上班地址：贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层

岗位职责 1.全面统筹公司财务核算、资金运作及税务规划相关工作 2.按月编制财务报告，开展财务数据分析并提出改进方案 3.建立健全财务管理体系，监督制度落实与执行情况 4.对接银行、税务等外部单位，有效识别并控制财务风险 5.参与年度预算制定及日常成本控制管理工作 任职要求 1.财务、会计类专业本科及以上学历 2.三年以上财务领域工作经验，具备一年以上零售行业财务管理经历 3.熟悉国家财税法律法规，熟练操作财务系统及办公应用软件 4.持有中级会计师资格，注册会计师资质者优先考虑 5.工作认真负责，具备较强的沟通协作能力

公司上下游往来帳及日常生产办公费用管理记帳

公司记账，公司台账记录

岗位职责： 1.负责拟定企业年度及季度财务预算计划，全面管理预算实施过程，实时监控执行情况，分析偏差原因并提出优化建议，保障资源高效配置。 2.主导融资事务，开拓多元化融资路径（如银行授信、股权合作等），设计融资策略，控制融资成本与潜在风险，维护资金链安全稳定。 3.组织开展税务规划工作，深入解读酒类行业税收法规，依法合规降低税负水平，确保纳税申报及时准确，防范涉税风险。 4.实施经营数据分析，定期编制财务运营分析报告，从营收、成本、盈利等方面评估企业运行状态，为管理层提供决策依据。 5.建立和完善财务管理体系与操作流程，督导财务团队完成账务核算、资金调度等工作，提升整体财务运作效率与规范性。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，持有CPA、中级会计师职称者优先考虑。 2.具备5年以上财务管理岗位工作经验，有零售酒类行业从业经历者优先，了解酒水行业供应链结构、销售特点及财务运作模式。 3.熟练掌握预算管理、融资运作、税务筹划、经营分析等核心财务职能，具备独立处理复杂财务事项的能力。 4.熟知国家财经法律法规、税收政策及相关财务系统（如SAP、用友等），拥有扎实的数据分析能力和逻辑思维能力。 5.具备良好的沟通协作能力、团队领导力及抗压能力，能接受短期出差安排。

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；

岗位职责： 1、协助企业梳理全年可申请的各类政策性补贴，包括返税、社保、培训、招聘等相关支持项目； 2、依据企业聘用困难群体的情况，解读并指导落实国税抵扣相关政策； 3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业应对策略； 4、为一般纳税人企业提供全年度税务规划与咨询服务； 5、面向存在税务疑虑的企业管理者及财务人员，提供定制化的税务优化建议； 6、辅助企业成功申领各级政府发放的补贴款项，助力企业增加非经营性收益。 工作形式： 1、兼职职位，每日投入时间不超过1.5小时，工作地点灵活自由； 2、主要通过电话接入企业咨询需求，后续使用微信持续沟通，属于咨询顾问类远程服务性质； 3、利用个人空闲时段处理任务，不影响原有全职工作的正常开展。 工作流程： 1、由AI系统精准匹配有税筹咨询意向的企业负责人或相关部门主管； 2、公司将已筛选的企业咨询内容及其联系方式分发给对应财税兼职人员； 3、兼职人员根据企业实际情况，通过电话回访或微信沟通，制定适配的税务筹划与补贴申报方案； 4、方案经企业确认并采纳后完成服务流程。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有一年以上财务相关工作经验，有财务管理经验者优先考虑； 2、具备较强的统筹能力与逻辑思维能力； 3、性格积极乐观，反应灵敏，语言表达清晰，目标意识明确。 工作安排： 1、参与统一组织的面试环节，全面了解公司运营模式、兼职岗位职责、薪酬标准及结算方式； 2、参加公司提供的免费岗前专项培训，系统学习本地各项政策补贴内容及三十余种节税实操方案； 3、完成培训后参加考核，成绩合格者签订合作协定，正式上岗； 4、进入实际兼职工作阶段，工作时间由个人自主安排。 注：从集中面试至正式入职全过程，所有培训均不收取任何费用；若培训结束后未通过考核或选择不入职，亦不会产生任何成本支出，培训本身作为人才甄选的重要环节。

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招聘：习水赛德水泥包装部巡检工 薪资：5000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责水泥包装部设备的日常巡检工作，及时发现并上报设备运行异常或安全隐患； 2.配合维修人员完成设备故障排查与简单维护，确保生产环节稳定运行； 3. 及时反馈巡检中发现的问题，并参与隐患整 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康， 长白班早8晚6，一个月4天休息。 2. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心； 3. 有工厂巡检、设备维护或制造业相关工作经验者优先； 4. 能够接受生产一线工作节奏，服从管理安排。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务； 2、熟悉工商登记领域政策变化，具备扎实的专业知识，掌握公司业务流程及各行政单位操作规范，了解行业内的运作特点与对比情况； 3、统筹安排团队成员每日工作任务，梳理各项业务流程并监督落实执行； 4、组织开展团队培训，提升成员业务处理效率与专业技能水平； 5、完成领导交办的其他任务，协助总经理推进业务流程的落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，工商管理、财务、会计等相关专业优先； 2、具备1年以上本行业从业经验，有1-2年工商团队管理经历者优先录用； 3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。 工作时间： 1、每天9:00-18:00，大小周休息， 2、按国家规定享受法定节假日休假。

岗位职责： 1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时； 2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐； 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作； 7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果； 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。 职位要求： 1.大学本科及以上学历； 2.经济管理类、财务类专业； 3.10年以上制造业财务管理工作经验； 4.有CPA或财务高级职称优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持。 2.处理公司财务相关工作，包括账目记录、费用报销、工资发放及财务报表编制。 3.协助完成税务申报，确保税务合规。 4.管理公司固定资产，定期进行资产盘点。 5.参与公司预算编制及成本控制，提供财务数据分析支持。 任职要求： 1.具备扎实的会计基础知识，熟悉国家财务政策、会计准则及税务法规。 2.良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理行政与财务相关事务。 3.熟练使用财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 4.具有较强的责任心和保密意识，能够独立完成工作任务。 5.有相关行业工作经验者优先考虑。

加油员 40岁以下，懂电脑会打字 薪资福利:3000 - 3500元/月，包吃 招工人数:多人

岗位职责： 1.全面主持蓝卡门窗工厂的日常生产运营，保障生产任务按计划高效推进； 2.监控生产各环节运行情况，确保产品品质达标，及时应对并解决技术与管理突发问题； 3.持续优化生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，提升工厂整体运营效益。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理背景，有门窗制造领域工作经验者优先考虑； 2.具有优秀的组织领导力和团队建设能力，能有效带领团队完成既定目标； 3.具备出色的沟通协作能力，善于协调内外部资源，促进工厂不断优化升级； 4.重视安全生产管理，具备较强的应变能力和问题分析处理能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任

1、全面主持矿井安全生产工作，作为本矿安全生产首要责任人； 2、牵头推进安全生产标准化体系建设，组织相关管理团队开展标准化检查，发现问题后立即督促整改落实； 3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全指示和规定，制定本单位安全生产管理制度与年度安全工作计划； 4、健全完善本单位安全生产责任体系，主持制定各项安全生产规章制度及操作规程； 5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援，主导事故原因调查，明确责任划分，提出处理建议，总结经验教训，制定并实施预防措施，杜绝同类事故再次发生； 任职资格要求： 1.大专及以上学历，矿山主体专业包括采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等，且具备10年以上矿山现场工作经验； 2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力； 3.具有良好的职业道德与责任意识，具备团队合作精神，能胜任长期外派工作； 4.身体健康，能够适应艰苦作业环境，接受野外作业条件； 5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先； 6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用； 上班地点：贵阳清镇市

遵义本地人，有一定实际工作经验。

熟练洗车工会内饰清洗会开车最好

洗车师傅 1、经验与技能：具备1年以上汽车洗车美容工作经验，熟练掌握抛光打蜡操作技巧，熟悉各类汽车美容产品特性与使用方法；能独立完成常见洗车美容项目，有良好的细节处理能力。2、职业素养：工作认真负责，有较强的服务意识，能耐心与客户沟通需求；具备团队协作精神，服从工作安排，适应快节奏工作环境。3、其他要求：身体健康，能适应站立、弯腰等长时间工作姿势；持有驾驶证者优先考虑，方便在服务过程中移动车辆。薪资福利1、薪资待遇：月薪4000 - 6000元，根据个人技能水平、工作效率及服务质量综合评定，表现优异者另有绩效奖金。 薪资福利:月薪：￥4000 - 6000元，包吃住，休假制度，根据个人技能水平、工作效率及服务质量综合评定，表现优异者另有绩效奖金。 包吃住 工作地址:贵州省遵义市新蒲新区新蒲街道林达阳光城东区地下负一层281 - 287号车位

工作内容：（需具备五年以上会计工作经验） 1、负责公司日常财务核算，各类资产核查，定期组织盘点工作，复核出纳相关转账业务 2、办理现金及银行收付款事务，编制记账凭证，开展银行对账，审核原始单据，发票的开具与管理 3、统筹全税种纳税申报工作，完成纳税情况统计与报表编制，负责纳税资料打印、归集及装订，维护与税务、工商及其他监管部门的对接事务，准确计算并申报各项税金 4、填制进销项发票汇总分析表、成本与税收分析表、税收缴纳情况统计表，做好销售及成本类发票的数据统计与存档管理 5、组织编制月度财务报表，以及半年度、年度财务决算报告 工作时间：早上9:00～12:00下午13:30～17:30

生产主管: 1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。 2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。 3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。