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岗位名称：现场操作员；现场品质专员；理货员。 岗位要求：1.，50岁以下（现场操作员）；，3048周岁（现场品质专员）；，2845周岁（理货员）。2.初中以上学历（现场操作员和理货员）；高中及以上学历（现场品质专员）。3.身体健康，能适应两班倒工作制。 薪资待遇：1.月薪范围：55007500元。2.福利待遇：14个月薪资；五险一金，入职即交；三餐提供；免费班车；带薪休假；年终奖金；法定假日休息；年度体检；节日礼品。3.工资发放：每月15日发放工资。

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岗位名称：仓库配货员； 岗位要求：服从上级工作安排、能吃苦耐劳；有一定的抗压能力和团队合作精神；服从加班安排，有较好的责任心和团队合作精神； 薪资待遇：实习期薪资为每月人民币三千元整（￥3000），转正后薪资为人民币四千元左右（￥4000），另有加班费。

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文员岗位职责以处理日常行政事务、信息传递及文档管理为核心，为部门或团队提供基础性行政支持，保障工作有序运行。不同企业或行业的具体要求可能略有差异，但主要涵盖以下内容： 1.文档与资料管理 -承担各类文件（如合同、报告、通知）的撰写、录入、格式调整、打印及归档工作。 -统筹电子与纸质档案的管理，确保分类合理、存放有序，便于高效查找与调用。 -对关键文件进行定期备份，维护档案系统的完整性和时效性。 2.行政事务处理 -负责办公用品的采购申请、领取登记、库存盘点与分发，保障物资供应正常。 -协助组织会议，包括会议室预定、会议通知发布、材料准备及会议记录整理。 -开展日常接待任务，如接待来访人员，接听电话并做好转达与留言记录。 3.信息传递与沟通协调 -担任内外沟通桥梁，准确传达上级指示、同事需求及外部信息。 -配合完成部门内或跨部门事务的协调工作，提升信息流转效率。 -处理日常邮件、快递等信息载体，进行分类、登记并及时送达相关人员。 4.数据统计与基础报表 -汇总并整理日常工作数据（如考勤记录、业务数据、费用明细），编制常规统计表格。 -协助开展初步的数据整理与分析，为管理层提供基础数据参考。 5.其他辅助工作 -执行上级交办的临时任务，如差旅票务办理、报销单据整理、文件递送等。 -保持办公区域整洁，协助推进其他行政与后勤相关事务的落实。

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