中国邮政快递员 【福利待遇】 1、各种节假日礼品福利(春节、端午节、中秋节)公司发放福利。 2、四季免费发放工服。 3、入职缴纳保险，按国家规定缴纳五险。 4、公司提供设备，入职即可开工。 5、综合工资8000到12000不等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作。 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害。 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉。 4、负责落实好公司规定的各项服务措施，树立良好的服务形象。 5、及时处理客户异常，提高客户满意度。 6、负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。 【岗位要求】 1、年龄18到45岁，初中以上学历。 2、会使用智能手机和骑三轮车，无任何犯罪前科。 3、无犯罪记录，身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真仔细。 4、有大型快递公司工作经验或当兵退伍人员优先。 【现有区域：布吉、华南城、南湾、沙湾、水径、盐田、平湖等】 各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 旭利物流在鱼泡直聘平台为公司直招，旭利物流公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

岗位名称：快递员；司机。 岗位要求：快递员：1.年龄45岁以内；2.身体健康，无犯罪记录；3.无不良嗜好。 薪资待遇：快递员工资按件提成，多劳多得。司机：1.负责公司的货物运送及数量清点；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章；3.具有较强的安全意识，能开4米2、7米6、9米6的货车，驾照B1B2以上，上岗证。 薪资待遇：司机工资面议。

[工作职责]: 1，按照公司要求安全，快速，准确地完成日常收派件工作 2，保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害 3，做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉 [薪资待遇]: 第一个月：市区8000元/郊区6000元/ 第二个月：市区8500元/郊区6500元/ 第三个月：市区9000元/郊区7000元/ 1，提成制，多劳多得，提成和保障薪资就高发放，弹性工作制，综合薪资7000-9000，上不封顶 2，若月度计提较保障佣金低，差额将于次月15日发放 3，完善的晋升机制，部分区域享有半年免费住宿，水电费自理，优秀者年后可转全职收派员，享有餐补，提供生日礼物，获得绿色晋升通道 [岗位要求] 1，亲和力较强，有良好的学习沟通能力 2，诚信正直，有良好的责任感和团队合作精神，有主动服务客户的意识 3，身体健康无不良嗜好，能够吃苦耐劳，能适应长白班，抗压能力强

【招快递员】月薪4500-13000+公司配车+就近派送 薪资结构 ️计单提成：熟练工普遍8000-12000元 ️业务能手冲刺13000+（上不封顶） 岗位优势 ▸公司统一配电动三轮车（0押金） ▸划分固定片区（熟悉区域优先派单） ▸可申请就近分配站点（缩短通勤） 每日工作 1.自主分拣、装车所属片区快件 2.使用小推车完成末端配送（需自备） 3.处理签收/异常件/客户沟通 4.当日件当日清（不强制夜班） ️特别注意 •需自备便携式小推车（装卸重物使用） •早8点到岗分拣（约半小时） •集中派件（时效考核宽松） 硬性要求 18-45岁（超龄有经验可面谈） 会用手机APP扫码/导航/拍照 能搬动30kg货物（小推车辅助） 试工站点：三华水果批发市场

工作地址:澄海汽车总站～汕头合胜广场～金平建明工业区 18:00～6:00,0:00～13:00 330～300今天13号25一小时包车接车送自己去；上班300车补240合计540元 快递，快递

你是否在找一份稳定，有保障，准时发薪派件员 执行公司安排，安全，快捷，准确地完成日常派件工作。任职要求： 年龄20-45岁，，高中/中专及以上学历，有良好的服务意识，吃苦耐劳；报酬福制： 1，独立上岗后，薪酬按照计件制进行发放，多劳多得，上不封顶；2，提供师傅带岗。

负责小区内固定楼栋的送件或收件，无需车辆。 16-55岁，吃苦细致。 计件工资，不包吃住。工资准时。

负责区域内派件和收件，派费直达7毛一票，今天派件，明天提现，要求能吃苦耐劳，有高度的责任心，服从工作安排，要求45岁以下

基本要求: ①招聘年龄:18-45周岁 ②学历要求:初中及以上学历 ③具备良好的职业素养和道德品质，具有较强的责任心，吃苦耐劳，服务意识好 ④对区域路况熟悉，身体健康，无不良记录，具有较强的安全意识，工作地点可就近分配⑤为人踏实，吃苦耐劳，品行端正，有责任心

优速快递-招聘长期工2人 年龄20-45 主要送工厂货，收工厂件 跑熟悉之后会分固定区域 会开三轮车者优先保底7000送货提成加收件提成上不封顶，服从公司安排有意者联系我 地址宝安区洲石路九围325号 卢生同步

本厂正月初六开工！自设裁床，因扩大生产，主做圆领短袖市场货，货源充足 缝车多名，毛货勿扰 平车：2名订前领线，包后领多名，收发1名，查货1名，砍车2名 地址：商品城附近、煮饭阿姨1名 联系

盛平棋牌室招前台啦 无责底薪4300+提成，综合工资8000-10000+上不封顶 工作10小时，月休4天，工作内容轻松。优质的工作环境，店内设有淋浴，方便夏天冲凉 要求:年龄18-28岁，需要性格开朗，接受夜班，会打红中麻将最好，不用上桌（方便给客户介绍规则） 工作内容:负责前台接待，给客户拿东西，打扫房间卫生，需要每天更新抖音视频，运营账号，拉新客户（手机制作简单视频不复杂）非诚勿扰

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理及安全看护 2. 科学开展早教活动，如感统训练、语言启蒙、音乐律动和精细动作练习 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通健康、情绪及行为表现 4.保持育婴环境整洁卫生，定期消毒玩具、餐具及生活用品，预防交叉感染 5.配合家长制定个性化养育计划，提供科学育儿指导与家庭照护建议 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.持有育婴师（四级/中级）及以上国家职业资格证书或保育员证 3.身体健康，无传染病史，持有有效健康证明 4. 具备基础急救知识（如海姆立克法、烫伤处理等），能应对突发状况 5.学历不限，有相关经验者优先

南头烧烤店招聘 招聘岗位：服务员若干名 (长期 工资面议 ) 烧烤中工 1 名工资 4500 联系人：张女士 联系电话： 欢迎小伙们加入

招聘 猪肉师傅7000-8000 小弟5000-6000 一天10小时、月休2⃣天、包吃住 电话，温总 地址惠阳区淡水

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招人 冉固顺丰快递招送件员 要求：18-40岁，男女不限，想挣钱，执行力强，积极乐观即可！拥有C证，月薪4500-15000元 以下条件优先录用： 1、熟悉冉固北边的。 2、身体健康，无慢性疾病。 3、有快递经验者优先录用。 顺丰工资待遇在同行业内都是比较高的，而且不用出远门，就近安排上班，还可以照顾一下家里面。想干的赶紧联系！ 招聘电话：

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把廉江市区的韵达快运（物流）件派送出去！

黄阁汽配物流仓库 白班24元/小时，夜班25元/小时 招聘需求： 理货员，18-45岁男女都可，要力气大的，不能色盲，接受夜班，（前期在立白仓上班，后面去留东仓上班，工时正常） 新海仓：牵引车司机，能接受夜班，40岁以内（白班24元，夜班25元）， 联系电话 （）

快递分拣员 年龄20 - 40周岁,随学随会,生熟手均可 薪资福利:4300起，包吃两餐 招工人数:2名 工作地址:峡山街道练南桥头里牌坊附近

本公司承诺！!!此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天面试完即分配宿舍入职公司设有128个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 【因单量急剧上升!广州全区急招外卖骑手送餐员！！工资8000-15000！！！上不封顶，收入稳定。可根据您的住址就近安排站点工作，没有住址直接公司提供住宿，给予分配单量较多的站点 招聘年龄18岁—45岁之间】 【任职要求】： 年龄18-45周岁、无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机，（入职前会有岗前培育，入职后会安排老同事带，一般新人一两天就能上手） 1、有无经验均可，公司配备电动车等基础上班工具。 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出，想挣钱你就来） 3、有良好的服务意识、综合素质。 【薪资待遇】： 薪资计算方式：直接派单，不需抢单，每天派单量40-70单以上，一单提成7-10块钱之间不等，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：7000+元/月。 正常干：10000+元/月 加油干：12000+元/月 努力干：15000+元/月 【福利待遇】： 1.站点可以提供住宿，提供吃，提供车辆，入职0费用上岗，面试成功可当天可办理入职。 2.入职即缴纳保险，保障你的工作安全 3.高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励。

职位描述： 1、安排每天所需出库产品的面单分拣工作，安排打包发货； 2、管理电商发货的辅助包材库存， 3、盘点常用发货产品库存； 4、打包管理员岗位发展方向：电商客服或跟单客服； 5、完成上级领导交办的其他工作。（全部是小快递件打包！） 任职要求： 1、年龄20-35岁，高中以上学历； 2、做事认真、仔细，有责任心，有团队合作精神； 3、服从管理。

  天河普洛斯零食很忙现在上班（几点到可以） 拣货男女不限30一个小时，高叉35一个小时，包吃包住报名同号

岗位职责: 1. 负责车辆的调度规划及运营过程监管（含车载监控管理） 2. 组织司机队伍管理与团队日常运作协调 3. 统筹车辆保养维护及运行成本管控工作 4. 落实运营数据统计与管理制度执行 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历（物流管理类专业优先考虑） 2. 持有A2驾驶证并具备道路运输从业资格证 3. 具备2年以上物流车队运营管理相关工作经验 4. 具有良好的团队组织能力、跨部门沟通协作能力及抗压素质， 熟悉国家交通法律法规

搬运工 招工人数:多名 工作地址:东莞百茂物流园

每天500过年不回家干一个月15000，食堂住宿都有

【职位亮点】 （后期外派常驻华北、华中、华东等地） 全国10+新仓筹建中，全程参与从零起步的仓储建设，担任“新仓核心管理者” 总部资深导师带教3个月，快速成长为区域或城市仓负责人 异地派驻保障到位：提供住宿+家属就业协助+年度调薪机制 【岗位职责】 1、统筹新开仓及现有仓现场运营工作，带领团队（30人以上）高效执行入库、出库、拣选、盘点等关键作业流程； 2、梳理并优化WMS系统操作规则，结合数据复盘持续提升拣货效率、压降发错率（目标：同比提升10%以上）； 3、牵头新仓人员组建与培养，设计新人培训方案，输出可复制的标准化作业流程SOP； 4、协同总部运营中心推进流程升级，落实现场审计问题整改及改进措施落地执行。 【任职要求】 1、具备2年以上3PL云仓或电商仓储现场管理经验，曾带领30人以上团队，有爆品仓、大促高峰期仓运营经历者优先； 2、熟练使用WMS/TMS系统，掌握拣选路径规划、库存周转优化方法，能独立开展运营数据分析并提出有效改善策略； 3、接受全国范围异地调配，愿意从基层管理岗位做起，有志向发展至区域管理层级； 4、沟通协调能力强，能迅速融入新环境，具备带教新人和推动执行落地的实际能力。 【优先考虑】 云仓运营人才：注重细节、富有团队同理心，在人员留存与流程传承方面表现优异（公司开放公平晋升通道）； 持叉车证者优先：了解仓储设备运作与货位布局，新仓启用阶段可高效组织装卸作业。 【薪资福利】 薪资：组长6-7K、主管7-9K、经理10-15K（能力突出者面议）； 培养：由总部运营部门全程指导，3个月在岗学习全链条运营管理； 支持：异地工作提供住宿+家属就业帮扶； 发展：新仓负责人岗位优先从内部选拔任用。 【工作地点】 全国新建仓所在城市（后期外派常驻华北、华中、华东等地）