信息干事（1）在1986年4月27日及以后出生，本科及以上学历，计算机科学与技术、网络工程、软件工程、教育技术学、电子信息等相关专业优先，特别优秀者可放宽学历；（2）具有5年及以上网络运维或教育信息化系统管理维护经验，有学校信息中心或教育行业工作背景者优先；（3）熟悉TCP/IP协议体系，能独立完成交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置；掌握Windows/Linux操作系统及常见办公软件的安装与维护技能；熟悉MySQL、SQLServer等数据库的基本操作；持有华为、H3C、思科等网络认证证书或熟悉智慧校园应用者优先；（4）负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持；（5）具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够主动响应师生需求；拥有较强的学习能力和问题分析解决能力；工作严谨、责任心强，能适应学校工作节奏并具备良好的团队协作精神；（6）具备智慧校园系统建设及人工智能技术应用相关工作经验者优先。负责校园网络（有线/无线）及服务器、存储等基础设施的规划、部署与日常运维；保障智慧校园系统、多媒体教学设备及弱电系统的稳定运行；落实网络安全防护与数据备份工作，及时处理各类软硬件故障；为学校重大活动提供现场技术支持。薪资福利:1.工资待遇优厚。教师年薪及福利20万-35万（税前含），根据个人发展有较大提升空间。2.按国家有关规定购买“五险两金”。3.享受教职工每年体检、教职工生日、节假日慰问等工会福利。4.提供条件优渥的教师过渡用房（免费拎包入住）。5.根据政策提供相应购房优惠。6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中的优惠政策。7.评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持；8.按国家政策参与教育系统职称晋升。招聘截止时间为2026年5月9日；招聘流程为自愿报名（扫码报名，需提供个人简历及相应报名材料）、资格审查（在成都七中东部学校官方网站公示5个工作日）、考核（包括笔试、无生试讲、现场提问等，结果在官网公示5个工作日）、体检（参照公务员体检标准执行）、考察、公示（公示期5个工作日）、办理聘用手续

npc薪资福利:180/天加好友发'截图'沟通更方便，备注‘锦JOB’，更容易通过；任何收费（、、、、办卡等）都不要相信工作地址:成都市

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招聘 1、班长1名 待遇：3200-3400/月， 月休息 4天 要求： 63 岁以下，吃苦耐劳，有相关经验优先，身体健康，无传染疾病，懂礼貌。 有住宿 工作地址:24城润街 电话：张

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◆【友情提示】 承诺为站点自招，直接来有配送员上班的站点面试； ！！！切勿相信中介公司（写字楼）夸大薪资， ◆【工作要求】 ①会骑车，会看导航， ②无传染性疾病，无犯罪记录 ③本人名下银行卡能正常使用（工资统一打银行卡） ④身份证年龄18--50岁 ◆【工作流程】 通过APP软件接收订单，按照流程，配送 食品 鲜花等。 ◆【配送范围】 ①固定3公里区域配送 ◆【工作时间】 ①月休4天可以调休连休 ②早班7：00开始上班 中班10：00开始上班 晚班11：00开始上班 ③一天最低在线8小时，站点排班，大部分跑午高峰,晚高峰（10：00-14：00，17：00-21：00） ④没有排班的时间可以休息也可以继续跑单。 ◆【发薪时间】 ①工资每月发两次 ②4号发小部分补贴/20号发上月全部工资 ③每周可预支工资（每周可预支400-600元） ◆【薪资介绍】 ①保底底薪5600-6100元 ②基础单价（6-8元/单）+各种补贴=平均6元多/单 ③新人第一个月平均一天30单月900-1000单5000-6000 ④熟悉了第二月平均一天40-50单1200-1500单7000-9000 ④老骑手努力的平均一天60-70单月10000以上 ◆【提供装备】 ①站点可提供 车子+电池+头盔+衣服+箱子（没有押金） ③当天办理入职，第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍 ◆【住宿环境】 ①套房 套二，套三这种，小房间4人，大房间6人， ②空调、洗衣机、卫生间、热水都有。 ◆【上班地址】可就近安排 ①成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都、锦江、郫都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。 ◆【晋升路线】新人-组长-副站长-站长-区域经理

有登高证的兄弟伙有不有去上海350一天包住一天工作八小时。加微信

负责四川区域医用耗材销售 负责拜访医院及经销商 负责产品的市场推广

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+ 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

腌制员工 身体健康，无纹身，年龄20 - 40岁之间，有健康证 薪资福利:工时根据自身要求灵活安排，阶梯式工资，餐厅需要较长期的兼职(短期勿扰，谢谢！) 招工人数:1 (电话没来得及接听可以)

和林数据中心，上电池，计件 3-500 一天，人走账清，需要 （15 人，带俩女人拆包装箱）去的速度联系我 ，明天就开始干

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【工作内容】： 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：郫都红光

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多媒体下次入职时间（周日） 年龄要求女 18-48 男 19-50。

1. 物资收发核查：接收来货时核对订单与实物信息，确认包装完整无损；清点内部物料并对照领料单，核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施：与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用，组织车辆调度；使用搬运设备将物料运送至指定区域；监督装车过程符合标准，完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理：准确填写并审核各类物流单证，确保内容无误；及时归档资料并录入系统更新状态；登记库存变动明细；汇总发货数据，按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对：实时掌握运输动态，反馈货物位置及预达时间；监控配送进度，针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护：严格执行安全制度和操作规程，按规定佩戴防护用品；定期检查运输工具状况，发现故障及时上报；维持仓储区域清洁有序，确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合：与仓库、生产等环节紧密对接，优先保障急用物料及时配送；联动销售、计划团队共享信息，提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进：定期回顾物流各环节执行成效，识别效率短板与降本空间；依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级；参与跨部门改善项目，增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。

[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-320元一天月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

招聘中下方沟通可详细咨询，当天安排吃住 一.薪资待遇 1、记时 24/小时，可做短期，可做长期，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 3、月收入5000-7000元准时15号发，可预支。 二、食宿安排 1、饮食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养可口）； 2、住宿：包住4-6人间宿舍，大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-45岁，身体健康，接受新手； 2、服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 1、负责新产品包装，贴码，扫码，整理，组装等普工岗位。 2.新手工作不会的有人带当天就能学会。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动； 2、员工生日有生日礼金； 3、年假15天，工龄越高越多。

【项目介绍】 本岗位隶属于公司国际部战略新项目，目前处于市场验证、团队搭建与流程标准化阶段（Q1 已完成 MAP 验证，Q2 进入扩编提效期）。核心使命是搭建海外客户专业物流服务团队，承接跨境寄件需求，提升客户体验与业务转化，为后续用户运营、自动化运营布局人才，落实公司 “世界物流服务第一品牌” 愿景，开辟海外用户第二增长曲线。 【岗位亮点】 1. 深度参与国际业务新项目搭建，作为核心成员全程参与业务从 0 到 1 的成长过程，个人价值直接体现 2. 在这里，你的任何创新想法都可以无顾虑地提出并落地。无论是服务流程优化、客户运营策略还是自动化工具探索，你的声音会被认真对待。我们对抗 AI 的核心竞争力，就是持续进化的人和由人驱动的创新。 3. 成长路径清晰，可往专业深耕、团队管理、用户运营等方向发展，成长空间充足 4. 收入稳定有保障，入职 1.5 年内薪资保底，转正后底薪 + 绩效 + 提成，上不封顶 【核心岗位职责】 1. 负责海外客户英语线上沟通，通过外网工具完成需求挖掘、服务介绍、报价及全流程跟进，建立客户信任 2. 为客户规划最优物流方案，统筹仓储、打包、运输等环节，处理各类异常情况，保障服务顺畅 3. 定期进行工作复盘，基于服务数据优化流程与话术，持续提升服务效率与转化效果 【我们能提供什么】 【薪酬福利】 1. 薪酬：试用期固定薪资 6000 元 / 月；转正后底薪 + 绩效 + 提成，1.5 年内保底 6000 元 / 月，每月 10 日发薪 2. 福利：入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、礼金、生日会、每日下午茶、年度团建等 【成长支持】 1. 全链路培训体系，覆盖专业技能、复盘方法、价值观，助力快速上手与持续提升 2. 价值观纯粹的团队氛围，以 “问题 = 机会、利他、开放” 为核心，无内耗，复盘文化驱动成长 【我们需要什么样的伙伴】 【基础】 1. 大专及以上学历，22-30 岁，24/25 届毕业生或 0.5-2 年工作经验优先 2. 具备流畅的英文文字沟通能力，可正常对接海外客户 3. 能熟练使用办公软件、外网沟通工具、CRM 及 AI 辅助工具 【岗位核心】 1. 具备独立解决问题的能力，面对复杂情况主动推进处理 2. 可同时对接多位客户，多任务并行且条理清晰 3. 有耐心与韧性，接受较长成单周期，坚持客户跟进 4. 具备复盘意识，善于总结优化，持续提升工作能力 【发展路径】 短期：成长为专业国际物流规划师，熟练掌握海外客户服务与全链路物流方案设计 长期：随着项目发展，逐渐扩容，组建国际部“子公司” 管理端：物流规划师-单元管理助理-单元管理 【工作时间】 1. 前期培训期：周一至周五 8:50-18:00（午休 1.5 小时），周六上午 9:00-12:00，每周休息 1.5 天 2. 后期排班制：白班 8:50-18:00 / 晚班 13:30-23:00，具体以实际安排为准，最晚不超过 23:00 【面试流程】 线下面试 + 英语测试（电脑测试英文打字速度与回复质量）——线下观摩——背调通过后发送offer 【写给未来的你】 这是公司战略级的国际业务新赛道，前期需要你用耐心跟进长周期客户、用专业解决复杂问题，但你将获得绝大多数岗位无法提供的 “从零参与一个国际业务成长” 的稀缺经历、显著的成长加速度以及可期的长期回报。如果你不满足于按部就班，渴望在创造价值中实现个人飞跃，我们非常期待你的加入！