试岗三天，固定薪资一天八十，三天过后试用期，试用期一个月5500，试用期两个月，转正后6300做得好可以提前转正

本公司主营钢材，负责货物装卸，挂钩对钢管进行切除

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园

拣货发货都会的

岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、整理与配货，确保出库效率和准确性 2.按照标准流程进行商品打包、贴单及发货操作，保证物流时效 3.定期参与库存盘点，保持货品摆放整齐有序，及时发现并上报差异 4.协助维护仓储环境整洁与安全，遵守各项作业规范 5.配合团队完成临时调配任务，提升整体运作效率 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库作业环境，身体健康，能胜任一定体力劳动 4.无经验者可提供岗前培训，学习能力强即可 5.服从管理安排，按时完成上级交办的工作任务,

【工作内容】 （1）拣货员：根据机器订单指示拣货，货物为中小件，生活用品零食水饮等，有重物！饮料等！ （2）高叉司机：驾驶高位叉车进行货物上下架。 （3）长白班理货员：负责仓库货物整理录入，较为轻松。 【薪资福利】 （1）交完五险一金后到手：拣货员到手7000-9000，计件制薪资；高叉司机到手8000-9000；理货员到手5000-6000 （2）司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 （3）包住宿，厂区住宿4-6人间，水电平摊，洗衣机空调都有；当天试工合适可以住宿！ 【工作时间】 （1）拣货员、高叉司机：白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 （2）理货员，无夜班。 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工190-210一天，加班时间另算，干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】30-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车需有叉车证，熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资 工作时间:面议

1、年龄18-55周岁，，学历不限，需要会电脑，有电商仓库打包经验者优先；​ 2、手脚灵活，动作麻利，具备较强的动手能力和学习能力，能快速掌握打包技巧；​ 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心和耐心，能准确核对订单信息，避免出错；​ 4、具备良好的团队合作精神，服从管理，能适应仓库的工作节奏，可接受偶尔加班（有加班工资）；​ 5、身体健康，无不良嗜好，能承受一定的体力劳动。 工作时间：早9晚6，月休2天 工作地址：杭州萧山区新街街道海塘路757号B幢3楼母婴部 薪资结构：面谈

能做到2月15号或者16号的人来 【人员要求】无经验要求，男女不限，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神 【工作内容】对仓库订单日用百货的打包、拣货、补货上架等等 【工作时间】白班时间7:00-21:30，吃饭时间1.5小时 【薪资待遇】白班20/小时， 【发薪日】次月20号

春节正常上班，补贴2600元 岗位优先挑选，长白班。 寒假工，社会工，工期做到2.15号结束 (也可以留年长期做，过年上班有补贴） 电商海外国际仓：称重，上架，下架，播种，合单，码板交接等等。 长白班，20元每小时，岗位多都可以安排。 上班时间，9:00-21:00 智慧仓，长期工，夜班，男女不限，50岁以下，夜班，摆件，贴面单，分拣扫描，分拣机集包，拉包，前7天21元/小时，后天计件25元/小时左右每小时， 不包吃住，提供宿舍15元/天包水电 计时岗位，白班24元/小时，夜班25元/小时 ​

仓库模式捡货理货打包

千岛湖这两天有道闸要安装，在附近的联系我。张

杭州临平区需要司机一名，，工资4600+20，官网证带体检，今天到明天上班，到不了的勿扰，小刘

常温码托员 工作地址:杭州钱塘区深国际综合物流港一期小象超市 21：00-8：00，中间有吃饭休息时间 首月保底21/小时，首月计件和保底取高发放，第二个月开始底薪+计件，一个月7000-8500左右，包住，管一餐，需要留年 需要留年，留年补贴1900 把分拣完成的货物 复核差错后 码放在托盘上，再进行缠膜并用叉车拉到指定位置

明天再加2车木工，散人可以加3个人骑电车也可以，现金

杭州岳达贸易招聘 B照驾驶员一名，工资按天计算300元/天，工作地点义桥赵家坞，联系电话

招聘单位：申通快递锦州公司 公司主营：申通快递 职位：司机 要求:熟练驾驶4米2箱货，3年以上驾驶经验。 年龄：50岁以下 时间：一派7:00-10:00， 二派13:00-19:00 其余时间自行安排休息 工资：4800+200满勤 职位：分拣2人 时间：4:30-9:00 时间：13:00-15:00 2个时段都需要来 工资：2000+200满勤 地址:锦州市凌河区马家岗附近 电话：

商务在线西门圆通快递招小时工下午6点开始。

免来**车费，做到工期人走账清！ 员工2⃣4⃣2⃣元➕1⃣0⃣天短期工➕人走帐清 纹身烟疤不查➕身证临时消磁均可以➕有身份证复印件就行➕处理各种疑难杂症 【上海小零食电商仓库】 免路费发车， 年龄18～45周岁，男女不限，吃饭管工作餐，工作内容包装，扫描，分拣等工作 员工2⃣4⃣2⃣元/天 员工2⃣4⃣2⃣元/天 员工2⃣4⃣2⃣元/天，，工期到2月15（干到年前放假），工作时间：9:00-21:00根据11小时，超出或，工时稳定，需配合加班。 免费工作餐，住宿10元/天，空调热水器俱全！水电均摊， 温馨提示:， 利润1⃣.5⃣元/时➕奖励，在职支付。

地址：富甲天城北门 朝阳申通快递操作部 招场地客服一名 男女不限，工资面议 招取件员 招分拣员和装卸工 工作简单易上手 详情电话咨询 地址：东三家人民康泰后身 电话

电商打包，小件打包，拣货打包

地址：临安区太阳镇工业园区（太阳高速路口向右转500米） ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 宇睿（杭州）装饰科技有限公司（专业生产成品窗帘）诚聘： 一、窗帘厂厂长——面议 要求：有生产管理 二、私域客服——保底4000+提成 三、裁剪工——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 四、缝纫工——保底4000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、定型铺模——保底5000+计件工资（熟练工手脚快月薪可上万） 五、杂工——4000-6000 六、行政人事专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有1年以上人事岗位经验 七、财务专员——面议 ，45岁以下，学历不限，需要有出纳，会计等岗位经验 福利待遇：，长白班，免费工作餐，节日福利 地址：临安区淤潜镇睿创云仓物流园区， 联系方式：吴先生

岗位职责： 1、对麻将机的操牌检验、桌面扎气泡。2、洗牌、清洁，放说明书等； 岗位要求： 1、18-40岁，需要识字； 2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作； 3、身高160cm以上； 4、包吃包住，有相关经验优先；

【需求等级】：AA 【订单类型】：儿童成长陪伴师 【面试时间】：随时 【上户时间】：当前或年后均可 【预算金额】：10000-12000/单休 【工作地点】: 萧山区-顺发和美家 【服务内容】：陪伴照料2个男宝、大的幼小衔接阶段，小的中班，包括学习与习惯养成、生活照料与自理能力培养，兴趣开发与户外活动等，不用做饭，家里有家务阿姨，宝宝上学后需要整理宝宝房间及玩具等。 【阿姨要求】: 有育儿早教幼教经验，英文口语流利，可以读绘本，大专以上学历，年纪40岁内，。 【联系电话】: 吴老师：

东北迎宾 有责任心，发展空间大，能吃苦耐劳，长期稳定，男女不限 薪资福利:5000 - 5500元，岗位拎包入住，有空调，洗衣机，热水器，床上三件套，月休两天，15号发薪水 如果没接到电话请，手机号码同步；忙的时候没有时间接电话，如果没有回消息就是在忙；更多岗位扫码查看 工作地址:杭州余杭区

1、在年度预算框架下，通过科学的布局设计与团队职责优化，有效管控实际运营支出； 2、紧密跟进销售动态，统筹规划工厂产能安排，强化需求预判与安全库存管理，保障产品稳定供应； 3、依托代工厂仓储能力，合理配置仓储物流资源，提升运作时效并降低整体成本； 4、加强与销售团队协作，确保物流费用维持在既定目标范围内； 5、统筹仓库与物流运作，保障商品配送准确高效、准时送达； 6、响应销售策略与市场节奏，确保新品及促销包装产品及时完成配送部署； 7、协同财务部门推进实物与账面数据一致化管理，落实资产安全保障措施； 8、通过推广优秀实践案例与项目化管理手段，持续推动运营效率提升； 9、负责组织编制、修订部门岗位职责及相关操作流程、作业指导文件； 10、开展团队管理工作，涵盖组织规划、人员分工及人才能力建设。 职位要求： 1、具备5年以上快消品或烘焙领域供应链管理经验，精通仓储物流运营环节； 2、了解烘焙行业物流运作特性，对食品类高周转模式具有深刻认知； base衢州

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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招聘全职兼职： 销售燃气灶、抽烟机、热水器等燃气器具 要求：18-55岁男女不限。有亲和力，沟通能力强！进小区入户挨家销售燃气灶、抽烟机、热水器等！公司负责对接社区、物业。你只管敲门入户！！ 薪资待遇：日结、日结、日结！高额提成 工作时间： 上午10.00-14.00 下午16.00-19.00 工作地点：杭州市 公司免费提供住宿！

岗位职责： 一、标准化体系规划与建设 1.梳理并评估分拨中心各业务模块的现行操作流程与管理现状，挖掘标准化需求及优化空间。 2.组织编制公司标准化工作的中长期发展蓝图、年度工作计划及具体实施路径。 3.主导或参与构建、优化与整合运营相关的各类管理规范与作业标准（如：SOP标准作业程序、安全管理制度、场地运作标准等）。 4.构建标准化文档架构，保障标准文件具备规范性、一致性及实际可执行性。 二、标准推广与培训实施 1.制定标准宣导与落地推进方案，确保新制定标准在全组织范围内实现有效传达与落实。 2.编制标准化培训课件，组织开展面向各级管理人员及基层操作人员的培训与考核工作。 3.深入现场一线，提供标准执行指导与监督支持，及时解答实施过程中的各类问题。 三、标准执行监督与检查 1.建立分拨中心标准执行情况的监督检查机制，定期开展内部审核、专项稽查或跨区域互查。 2.运用数据监控、实地巡查、视频调阅等方式，评估标准执行的达标率与合规水平。 3.针对检查发现的不合规事项，下发整改要求，并持续跟进整改进展与闭环效果。 四、跨部门协同与沟通 1.作为标准化工作的主要对接人，与运营、质控、安全、人力资源、IT等部门保持高效协作。 2.推动建立“事事有依据，人人守规范”的标准化文化氛围。 任职资格要求 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上物流行业从业经历，其中至少2年从事标准化、流程改善、质量管理或运营管理相关工作。拥有大型物流企业或第三方物流（3PL）企业标准化体系建设背景者优先。 3.知识与技能： 3.1熟悉物流各环节（仓储、干线、配送）的操作流程与关键管控点。 3.2精通SOP编制、流程梳理与优化方法，具备优秀的文档撰写能力。 3.3了解ISO9001等质量管理体系标准者优先。 3.4具备良好的数据分析能力，熟练使用Office办公软件（Excel,PPT,Visio等）。 3.5具备较强的沟通协调能力、项目推动能力与执行力。 3.6具备敏锐的问题识别、分析与解决能力。 4.个人素质： 坚持原则，工作作风细致严谨，具有高度的责任意识和团队协作精神。 能承受一定工作压力，接受occasional出差（赴分拨中心开展检查与培训工作）。

招仓库发货员，有女装发货经验优先，可交养老金保险+4500元每月起。