岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（根据机构实际方向灵活开展） 2.定期组织课堂展示、汇演及考级辅导，提升学员学习成果与家长满意度 3.参与教学教研活动，配合团队优化教案、评估学员进度并提供个性化指导建议 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展，营造积极、专业、有温度的学习氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力及课堂感染力，有责任心与耐心 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习/助教经历亦可考虑 4.普通话标准，具备基础沟通协调能力，能积极配合校区教学管理安排 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

岗位职责: 1. 参与日常舞蹈训练，完成规定的学习和排练任务 2. 配合团队进行舞蹈动作的练习与整体编排 任职要求： 1. 具备舞蹈学习意愿，接受零基础，不限经验 2. 能够遵守培训纪律，按时参加训练课程 3. 能够配合团队参与演出及相关活动安排 4.接受出差

【任职要求】： 1. 具备扎实的舞蹈教学背景，专业艺术院校舞蹈相关专业毕业者优先； 2. 舞蹈基本功扎实，能独立完成编舞与授课任务，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 3. 拥有实际授课经验，熟悉网络流行趋势，对舞蹈风格演绎及舞台表现有个人见解与审美判断。 【工作内容】 1. 承担主播及艺人日常舞蹈培训的教学职责。 2. 对学员每次学习进展进行及时跟踪与反馈。 3. 协同完成各项舞蹈教学相关工作任务。 薪资待遇：综合薪资8k以上，由底薪+全勤+补贴+绩效组成。底薪根据编舞能力及实际工作经验核定，若直接咨询具体底薪数额则无法提供确切答复。 工作时间早10晚6，或依据团播安排调整，早晚班可自由选择

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，认同机构教育理念

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 4.配合校区开展招生体验课、家长沟通会及艺术活动推广工作 5.维护教学环境与教具安全，遵守机构教学管理规范 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验，有教师资格证或舞蹈考级证书者优先 3.形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4.具备责任心与耐心，善于与孩子及家长沟通 5.服从工作安排，适应灵活排班，有团队协作意识

舞蹈学员 零基础可学 · 带薪培训 · 包分配工作 · 无责底薪6000+ 月收入15000+ 无需经验，不限学历 专业导师一对一带教，快速出师 学成直接分配工作，稳定高薪 月收入轻松过万，无业绩要求无任务 要求：18–25岁，，形象气质佳，肯吃苦、服从安排。 公司要求 能接受出差！接受工作环境！ 接受公司安排调遣。

核心职责 1. 教研教学：承担新人舞蹈集训与考核工作，制定针对性提升方案，夯实舞蹈基础并保障动作整齐度。 2. 热门编舞：紧跟流行趋势，创作或改编具备传播性、互动性的直播用流行舞段。 3. 直播控场：在直播过程中进行实时指导与纠错，妥善处理突发情况（如动作遗忘、音乐异常），确保流程顺利推进。 任职要求 - 硬实力：具备舞蹈相关专业背景，拥有1-3年教学经验，熟练掌握1-2种主流直播舞种。 - 网感：能快速捕捉平台热门元素，策划有助于内容出圈的舞蹈设计。 - 软实力：具备较强抗压能力，可适应晚班及周末工作安排，性格开朗，善于激发团队活力。 薪资待遇 - 薪资：7k-9k（能力突出者可面议） - 作息：月休4天，

岗位职责: 1. 参与日常舞蹈练习，完成既定的学习与排练安排 2. 协同团队开展舞蹈动作训练及整体编排工作 3. 按照教学计划提升个人舞蹈技巧与舞台表现能力 4. 参与定期考核及学习成果汇报展示 任职要求： 1. 年满18周岁，无需经验，接受零基础，有意愿学习舞蹈 2. 身体协调性较好，能适应常规舞蹈训练强度 3. 具备责任心，学习主动积极 4. 遵守培训纪律，准时出席各项训练课程 5. 能配合公司安排参与外地商业演出，费用报销，包吃包住！

负责少儿舞蹈教学，班级授课，hiphop，多舞种优先！

1:爵士舞老师，hippop老师负责上课带会员。 2:课程顾问，负责地推销售各种会员卡。

岗位职责： - 负责区域内酒水订单的及时、安全配送； - 维护客户关系，提升配送服务体验； - 配合站点完成日常运营工作。 薪资待遇： - 日均收入400元起，优秀者可达500+； - 免费提供住宿，环境整洁，设施齐全； - 平台派单，无需抢单，收入稳定有保障。 任职要求： - 年龄18-50岁，身体健康，无犯罪记录； - 会骑电动车，熟悉本地路线优先； - 责任心强，服务意识好。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-25 岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动、教学培训及团队协作，持续提升专业与教学能力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或持有舞蹈教师资格证者优先 3.具备舞蹈教学经验，熟悉中国舞、拉丁舞、街舞等任一舞种教学体系 4. 形象气质佳，身体健康，具备较强的责任心与职业素养 5.学历不限，有艺术类院校学习经历或舞台表演经验者更佳

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 保持与家长/学员的良好沟通，及时反馈学习进展与课堂表现 5. 参与校区教研活动及教学培训，持续提升专业能力与教学水平 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.形象气质佳，责任心强，具备团队协作精神

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舞蹈助教： 1、舞蹈室里协助主教上课 2、跟进上课学员签到 3、维护好舞蹈室卫生 4、本期学员培训完后，带领本期学员参加演绎活动

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招聘优秀博士。应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，并满足岗位所需要的其他条件。自科类学院应聘者年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院应聘者年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定。学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为电子信息与电气工程学院。

还要9个兼职。

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招聘优秀博士。要求具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的品行和职业道德，具备岗位所需的专业或者技能条件，适应岗位要求的身体条件和心理素质，以及岗位所需要的其他条件。自科类学院年龄须在33周岁及以下（即1992年6月1日及以后出生），人文社科类学院年龄需在35周岁及以下（即1990年6月1日及以后出生）。薪资福利为列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理，最低服务年限为8年，其岗位等级待参加单位竞聘后确定，学校为博士提供安家费及科研启动费。招聘单位为外国语学院。

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