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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，完成产品包装、装箱、封箱及贴标等工作 2.检查包装材料质量与数量，确保包装规格符合标准 3.协同流水线作业，及时反馈异常情况并配合问题处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 任职要求： 1. 年龄16-45岁，身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.无不良记录，服从工作安排，稳定性强 4.有包装相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，识字能理解简单操作指令

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1、整体统筹制程质量管控、质量体系建设与维护工作 ； 2、推动制程质量品质提升与改善，主导跨部门改善专项，对现场品质异常问题推动加快处理进度，跟踪问题闭环管理； 3、组织工厂团队例行开展改善专项“QCC”或“提案改善”，推动制程能力持续改进；例行组织品质周会检讨品质异常； 4、建立与建全质量管控体系，维持体系的长期有效运作，执行严进严出标准，提升产品质量，满足客户要求； 5、跟进客户验厂，拉通与协调周边部门进行提前准备，对审核问题项进行闭环管理； 6、对客户投诉品质异常问题及时跟进，明确临时与长期改善措施，并跟踪闭环管理； 7、负责本部分员工队伍建设，提出对下属的调配、培训、考核意见与方案，提升团队人员能力备注。 任职要求： 1、男女不限，28-40岁，大专以上学历，电子、化工类专业优先； 2、5年以上大型OEM加工厂工作背景，熟练掌握SMT、DIP、组装加工工艺与质量管控要点； 3、熟练运用QC七大手法、PDCA、8D, 6Sigma，Minitab、SPC等品质工具； 4、深入理解ISO9001、ISO14001、ISO45001、TS16949、QC08000、SA8000等管理体系标准； 5、有大型EMS代工厂PQE、MQE工作背景者俱佳； 6、工作积极主动，执行力强，责任心强，团队规划、组织、推动、实施及沟通协同能力强； 7、5年以上大厂制程质量、质量体系管理经验，有电子类/化工类产品质量管控经验者优先。 福利待遇 1、五险一金：入职即为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 2、带薪假期：依法律规定享有国家法定节假日、生日假、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等； 3、食宿配备：惠州工厂免费提供住宿（），配备空调、热水、衣柜及独立卫生间，配备福利性员工餐厅，菜品多样，环境优美; 4、文娱活动：公司不定期举办园游会，团建活动，工程师文化交流和提升技术活动； 5、节日慰问：端午节、中秋节等传统节日发放礼品； 6、丰富团建：每周三下午茶活动，每月聚餐，丰富多彩的户外旅游和团建活动； 年终奖金：设有年终奖金、尾牙抽奖活动，具有丰厚的奖金及礼品； 7、培训发展：关注员工发展，为员工提供系统的培训，不断提升员工综合素质和能力； 8、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台。

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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，准确完成物料配送与周转任务 3. 协助仓库盘点、整理及区域清洁，保持作业环境安全有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，及时报告设备异常情况 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本体力与团队协作意识 3. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 4. 能适应倒班及阶段性加班安排 5. 最低学历不限，能识字并理解简单操作指令

主要负责机台相关操作，从事体力型工作，需按要求完成生产任务。薪资待遇：薪资按计件计算，35元/吨，多劳多得，工资结算准时。能吃苦耐劳，适应体力劳动强度。可接受粉尘作业环境，注重作业安全。有无相关经验均可，入职后可进行基础指导。

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协助车间机器运作等相关事项，身体健康，能吃苦耐劳 上料倒料辅助机器 接受两班倒 年龄18-45岁 包吃包住，8:30-20:30 ，11个小时 上六休一

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

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敏华家居（芝华仕·头等舱）普工招聘简章 一、招聘岗位 普工操作工、钉架、扪皮工、缝纫工、裁剪、 二、任职要求 1. 年龄：18-53 周岁，18-48 周岁 2. 男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，服从岗位安排 3.工商银行卡能用，工资统一打卡 三、工作模式 - 全程长白班，无两班倒 - 非流水线作业，分工序、分部位独立岗位，上班管理宽松，可带手机、耳机 - 车间环境干净整洁、无异味、无辐射、无有害粉尘，无需穿戴防尘服，生产高端芝华仕、头等舱品牌家具 四、薪资待遇 1. 计薪模式：入职培训3～14天，定量计时20元/H；培训期后，个人计件工资，多劳多得，工资可达5400 - 9000元 2 发放时间：每月20号准时发薪，上市公司，绝不拖欠 3. 工龄奖励 - 入职满3个月：100元/月 - 入职满2年：150元/月 - 入职满3年及以上：200元/月（封顶） 4. 福利保障：缴纳五险社保 五、食宿福利 1. 伙食福利 - 入职即享700元餐厅消费额度 - 园区餐厅，菜品丰富，每餐3-8元管饱，月底按实际消费 - 加班享有夜宵补贴，食材严格质检，食用油统一采购，饮食安全有保障 2. 住宿福利 - 免费住宿，2-4人标准宿舍 - 宿舍配套：空调、热水器、电视、书桌、衣柜、独立阳台+独立洗手间、宽带 - 夫妻双方在职可申请专属夫妻房，水电费用宿舍人员平摊 六、生活&额外福利 1. 园区配套：篮球场、桌球室、健身房、便利店、停车场，休闲生活齐全 2. 助学补贴：入职满2年员工，子女考取全日制大学，可申领8000-30000元一次性助学奖金 3. 休息休假：工厂订单稳定，每月月休2-4天 七、晋升发展 企业管理层90%从基层内部提拔，门槛低、晋升空间大，适合长期稳定发展 八、报名方式 人事直招，无，可直接报名预约面试，快速入职、当天安排宿舍

售后师傅。岗位职责： 负责各类室内门、防盗门、推拉门等的安装、调试及售后维修； 处理门窗产品的售后问题（如漏风、渗水、五金件损坏、玻璃更换等）； 能根据客户现场情况判断问题原因，给出合理维修或更换方案； 协助完成少量窗户安装及调试工作（以门为主，窗户为辅）。 任职要求： 3年以上门窗/门类安装或售后经验，能独立完成装门全流程（测量、切割、固定、打胶、调试）； 熟悉常见窗户（平开窗、推拉窗、断桥铝窗等）的安装及常见故障处理； 动手能力强，会使用各类电动工具（角磨机、电钻、水平仪等）； 有服务意识，沟通顺畅，能耐心解答客户疑问； 有C1驾照并熟练驾驶者优先（需自带工具或公司提供车辆）。 薪资待遇： 试用期：7500元/月（1-3个月，根据掌握“装门+售后”独立处理能力而定，能力强者可提前转正） 招司机、招跟车员 、招出入库文员 招仓库文员