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零食店招店员，理货员，收银员

锂电池销售员，底薪加提成，工资面议，

招聘店员三名最好长期干。短期勿扰

主要负责店内理货，导购收银

店员(半天班)2400-8000元任职要求:工作认真年龄范围:18-30岁福利待遇:月休2天上班时间:早班8:50-14:30晚班14:30-20:30半天班薪资:底薪2400综合薪资3000-10000工作地点:柘城中原大街年年瑞银楼联系方式：

正弘汇上班，12点到8点，8个小时，上午不上班，交五险养老保险

工作是轮班制，有夜班，要有责任心、有耐心！工资月发，有提成，看业绩有奖金

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商丘市睢阳区招光伏安装、电焊

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商丘招聘B2司机，驾驶高栏车，要求技术熟练、责任心强，会使用导航。工作路线为商丘至郑州。

商丘市柘城县招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 经验有先 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

【招聘】厨师要求：人品端正，勤快爱干净，精通小炒、擅长各类家常菜，做事踏实，重视后厨卫生。门店综合店员（，50岁以下）负责前厅接待、收银、保洁，协助后厨帮厨。要求勤快爱干净，人品端正，家常菜手艺良好即可。薪资面议联系电话：地址：昊天广场肖家台巷

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

门店招人啦！店员岗位 不用倒班，长白班，单休 没有经验也可以，入职有人带，上手不难 日常就是接待顾客，整理货品，盘点收银 希望你稳定长期做，待人有礼貌

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熟练操做电脑，善于沟通，有责任心 年龄20-38周岁 工资构成：底薪＋业务提成 每月休息3天

果切店员刀工稳、手快、讲究食品卫生（不戴戒指、勤洗手、闻得出坏果）、被外卖高峰挤不崩；有水果店/果切经验优先，生手肯学也可带。水果挑选摆放、称重收银、切果切（西瓜/芒果/菠萝/哈密瓜/拼盘）、封盒贴标、冰柜理货、临期果切当天下架、搞案板刀具卫生、外卖单打包、顺带卖整果和礼盒薪资福利:3000元招工人数:10名工作地址:北部新城君岸小区5号楼5-1-4号门面

招聘：招聘门店营业员 我们是一家专业生产、销售“金久鼎”、“铭芯”品牌缝纫线的工厂直营店，致力于为顾客提供优质缝纫线及专业服务。现因业务发展需要，诚邀热爱销售、服务热情的你加入我们的团队！岗位职责1.负责门店日常销售、顾客接待与产品推荐；2.熟悉缝纫线产品特性，解答顾客疑问。任职要求1.有销售或零售经验者优先；2.工作踏实，有责任心，能适应门店工作节奏。薪资福利1.底薪（2500元）+提成，具体面议（待遇从优）；2.提供岗前培训；3.每月休息4天，休息时间灵活安排。应聘方式有意者请直接到门店咨询，或联系电话：联系人：雷晓英电话：。期待你的加入，与我们共同服务每一位热爱缝纫的顾客！

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身体健康，责任心，工资3000至4000元

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店完成商品陈列、盘点及卫生清洁等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

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