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一、基本硬性要求 - 年龄：20–45岁 - 驾照：C1及以上，能熟练驾驶 - 学历：中专/技校及以上（汽修、机电相关优先） - 经验：- 中工：3年及以上汽车维修经验 - 大工：5–7年同岗经验，能独立诊断与大修 - 证书：汽车维修工等级证（中级/高级）优先 二、技能要求（核心） - 熟练机修、保养、底盘、发动机、变速箱常规维修 - 能独立判断常见故障、出具维修方案 - 会用诊断仪、举升机等维修设备 - 懂电路、空调、新能源基础优先 - 熟悉京东养车标准流程与质检规范 三、素质与软能力 - 沟通好、服务意识强，能跟客户清晰反馈 - 责任心强、服从管理、团队协作 - 爱干净、保持工位整洁、遵守安全规范 - 能接受倒班/加班，适应维修环境 四、加分项 - 有新能源汽车维修经验 - 持有中级维修工、电工、二手车评估等证书 - 熟悉多品牌车型（德系/日系/国产） - 有4S店或连锁（京东和途虎养车）维修经验优先

招聘：维修工（意外险+节日福利） 薪资：2500-5000元/月 岗位职责： 1. 承担进店车辆的日常故障检测与诊断工作，运用汽车诊断仪、万用表等专业工具，对发动机、底盘、电路、制动、空调、传动等系统故障进行快速精准排查。 2. 依据汽车维修标准流程，完成车辆维修、零部件更换、系统调试及故障修复等作业，确保维修质量，保障车辆行驶安全与性能稳定。 3. 承接车辆定期保养业务，开展机油更换、三滤替换、轮胎检测、电瓶养护、刹车系统检修等基础保养工作，规范操作保养流程。 4. 详实记录车辆维修、保养全过程，准确填写维修工单与更换配件清单，做好维修台账与技术资料留存。 5. 与客户、服务顾问进行高效沟通，清晰阐述车辆故障原因、维修方案及明细，解答客户汽车养护、维修相关疑问。 6. 妥善保管并日常维护维修工具与检测设备，保持作业区域整洁，严格遵守车间安全操作规范，杜绝安全隐患。 任职要求： 1. 熟练掌握汽车诊断仪、万用表等专业工具的使用。 2. 熟悉汽车维修标准流程。 3. 具备良好的沟通能力，能够清晰说明车辆故障及维修相关事宜。 4. 拥有较强的责任心，确保维修质量与车辆安全。 5. 严格遵守安全操作规范，保障作业安全。 6. 具有主动学习精神，能不断提升专业维修技能，配合团队完成其他技术工作。

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招聘洗车工 早7点-晚6点 要求：干过的优先 会开车的更好 工资：保底2000 单车每台提8元 招聘： 学徒工 修理工 喷漆工 有意向者 详情面谈 地址：颐合城馨园西门顺合名车 联系电话：

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岗位职责： 1. 承担白车身开发的相关技术工作； 2. 参与整车设计及制造流程的实施； 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 能够自主完成 assigned 工作任务； 3. 拥有良好的团队协作意识。

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招聘：维修技师 薪资：4500-6000元/月 有过汽车维修经验、有驾驶证、工作认真负责、有良好的语言表达能力及市场竞争能力 1、服从车间主任的工作安排和接受技术顾问和组长的监督 2、严格按照维修手册和操作规范进行快速、正确维修 3、严格按照核心流程进行操作 4、检查车辆工作状态，发现新的问题及时汇报沟通 5、完成车间内的其他工作

招聘岗位：学徒 / 洗车工 任职要求 18–35岁，只招全职，不要兼职，踏实肯干即可。 薪资福利 ️ 试用期：3500元/月 ️ 转正底薪：4500元/月 ️ 全程包吃包住，减轻生活压力 ️ 能力达标可转美容师，美容提成20%＋销售提成20% ️ 美容师综合月薪：6000元～8000元 ️ 每月20号准时发薪，当月发放上月工资，薪资稳定 工作时间 8:30–20:30，月休4天 清晰晋升路线 学徒 → 洗车工 → 美容师 → 储备店长 → 店长 长期稳定发展，多劳多得，晋升公平。 有意向直接联系，欢迎踏实想长期稳定上班的朋友加入！

招聘：钢结构下料切割工薪资：8000-10000元/月根据cad图纸和排版工艺要求，完成激光切割及操作要求：拥有激光切割经验 、熟练操作CNC 、熟悉机加工

北京喷塑车间招聘有经验的喷塑小工，提供薪资福利待遇为4-4.5k。

招聘：汽车装配工程师 薪资：7.0K-11K 职位详情： 招聘技术工程师工作岗位： 汽车装配岗（为主）、汽车（电器）调试岗-需有B2及以上驾驶证、焊装操作岗、涂装操作岗、叉车工等 保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，各类补贴。 ?岗位详情： 工作内容：负责汽车零部件组装、车身焊装、涂装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。 ?任职要求：18-35周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；性别比例：40:1。入职须提供无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。 ?薪资福利： 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，防暑降温费，集团统一公寓住宿（配备空调）等，保障。 ?工作时间： 每日工作约 10-11 小时，车间稳定排班，合理安排轮休，生产节奏有序，拒绝无意义加班，工作生活兼顾。 ?入职流程： 提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----第1-3个月带薪培训加试用期（工资7000-10000元/月）---三个月后转正（试用期薪资不打折扣）。 ?职业发展： 规范晋升通道，车间定期开展技能培训、比武竞赛，从初级操作工到技术骨干、班组长，凭能力说话，职业发展前景广阔，在这里实现个人能力与薪资的双重提升！ ?全程不收取任何。 入职即享正规保障，高薪岗位名额有限，先到先得！快来加入我们，在汽车装配的核心生产赛道，开启高薪稳定的职业新征程！

岗位职责: 1、将创意设计师的概念方案转化为数字化模型方案； 2、协助模型制作，完成满足工程与造型需求的CAS及A级曲面设计； 3、根据外观设计要求或结构设计方案，对曲面进行优化与调整； 4、熟悉内外饰相关工程规范，依据DTS标准完善A面特征细节设计； 5、按照A级曲面规范进行质量检查并发布最终数模； 任职要求: 1、本科及以上学历，工作经验不限； 2、工业设计、交通工具设计或动画设计等相关专业背景； 4、精通正向与逆向A面建模技术； 5、具备团队管理经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力；

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职责描述： 1、负责汽车人机工程的分析、设计及相关研究工作； 2、开展整车法规符合性校核，涵盖国内外各类准入标准及强制性检验法规； 3、承担整车机械部分的布置设计任务； 4、协同造型团队完成前期预布置工作，包括人机验证、零部件布置可行性分析及法规匹配性评估等； 5、负责汽车上车体或下车体的总布置设计。 任职要求： 1、具备较强的学习能力、适应能力与组织协调能力，责任心强，能够独立承担相关设计任务； 2、对汽车行业有浓厚兴趣； 3、专业技术扎实，实践能力强。