深圳市光明区大型工地招一批能吃苦耐劳，服从工作按排调动，踏实能干的大工和小工，小工220-300元/天，大工师傅会打捧收面的按小时32一35/小时，空调宿舍。工地为工人购买工伤意外保险，有经验的优先录用，非诚勿扰

深圳市宝安区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、管道安装/维修

罗湖区长岭路，需要三人，打扫卫生垃圾处理，干活仔细的。如OK可长期，莲塘长岭路。

观兰附近来一个小工门窗打下手

商场搬展台

罗湖白班工地，优先天天干的，天天日结下班发工资 工地日结：打扫，清理，搬搬抬抬，安排啥干啥，摸鱼打混的不要去 20/小时，8小时160，超了按加班20元小时，下班时间听从现场安排 有身份证照片就可以 年龄：23-50岁 不能，拖鞋、短裤

深圳塘下涌招打杂工，有意私聊。。

光明马田项目（长工期）招聘电工和钳工。电工时薪43元，钳工时薪40元。包住不包吃，水电费平摊。

深圳市南山区招接线电工，接配电柜线，每小时45-50，急需，必须专业，能看懂图纸

深圳市南山区招工地小工/杂工

深圳市罗湖区招电梯安装

深圳市宝安石岩区招工（长期工）地小工/杂工，一天工作8小时，年龄40岁到55岁 5000-6000元，包吃包住

漳州市招工地小工/杂工、工地钢材除锈打磨工

干杂活，擦蜡

齐齐哈尔市昂昂溪区招工地小工/杂工，要两个帮忙紧螺栓的1-2天，需要自带扳手，梅花扳手，活动扳手等。 蒸发器调试，有漏气点，需要紧螺栓，紧法兰盘。

明天需要增加2名小工，从事市政工程相关工作。工作时间为9小时，薪资为170元，日结。有意者可报名。

荆州市招工地小工/杂工

深圳市龙华区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责施工现场物料搬运、装卸及堆放，确保工料有序、安全到位 2.配合技术工人完成基础辅助作业，如搅拌砂浆、清理作业面、看护施工区域等 3. 服从现场管理人员调度，遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.协助完成临时性杂务工作，包括场地平整、垃圾清运、设备简单看管等 5. 参与日常文明施工维护，保持作业环境整洁、通道畅通 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及阶段性加班需求 2. 无犯罪记录，具备基本安全意识和团队协作精神 3.年龄18–60周岁，性别不限，工作经验不限 4.初中及以上学历，能听懂基础施工指令，具备简单沟通能力 5. 有工地从业经历者优先，接受岗前安全培训

核心工作职责 1. 全球物流运营管理 - 统筹电摩行业全球物流全链路（采购物流、生产物流、成品物流、逆向物流），对接海外分公司、经销商、客户，实时反馈物流进度，高效处理物流相关投诉与需求，提升客户物流体验。 - 优化全球物流路线、运输方案及仓储布局，结合电摩产品（整车、电池、零部件）特性，平衡运输成本、交付时效与货物安全，尤其关注电池等特殊品类的跨境运输合规性。 - 管理货运代理、报关行及海外仓库服务商，建立服务绩效考核体系，主导商务谈判，持续优化运输成本结构与服务质量，建立优质物流供应商资源库。 - 监控全球物流KPI（订单履约率、库存周转率、运输损耗率），建立异常事件应急响应机制，应对港口拥堵、运输延误、贸易政策变动等突发情况。 2. 团队管理与建设 - 负责物流团队（含国内物流专员、海外物流协调岗等）的组织架构设计、人员招聘、配置与梯队建设，明确各岗位权责边界，搭建高效协作的团队体系。 - 制定团队及个人绩效目标，建立科学的绩效考核与激励机制，定期开展绩效面谈，引导员工提升专业能力，激发团队活力，降低核心岗位人员流失率。 - 组织团队开展物流专业技能、电摩产品物流特性、跨境物流合规等相关培训，推动团队掌握WMS、TMS等物流系统操作，提升团队整体运营效率与专业素养。 - 营造积极的团队氛围，协调解决团队工作中的矛盾与困难，提升团队凝聚力，带领团队完成公司物流年度目标与降本增效任务。 3. 跨部门协同与战略落地 - 协同采购部门，优化电摩原材料、零部件的全球采购物流方案，保障采购物资准时到货，支撑生产计划顺利落地；协同生产部门，合理规划生产物流，优化厂内物流流转效率，减少物料积压。 - 协同销售部门，结合海外电摩市场需求与订单交付周期，制定针对性物流方案，确保成品电摩按时、按质交付，提升客户满意度；参与海外市场拓展规划，提供物流层面的专业支持。 - 跟踪全球物流行业前沿技术与趋势（如智能物流、数字化物流、绿色物流），结合公司电摩业务发展战略，制定物流中长期发展规划，推动物流体系数字化、智能化升级。 - 对接财务部门，做好物流成本核算与预算管控，搭建全链路物流成本分析模型，定期输出成本报告并提出优化方案，实现年物流成本合理降低。 4. 合规与风险管理 - 熟悉全球主要国家和地区的物流法规、海关政策及贸易规则（如Incoterms 2020），确保电摩产品跨境物流合规，规避贸易风险。 - 识别物流环节的潜在风险（如货物破损、运输延误、供应链中断），制定应急预案并定期演练，保障物流体系稳定运转。 - 建立海外产品退运及维修返修的关务管理体系，包括逆向物流流程设计、申报合规及风险控制，确保跨境维修业务高效稳定运行。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：本科及以上，物流管理、国际贸易、供应链管理、国际经济与贸易等相关专业，持有CSCP/SCMP认证者优先。 - 经验：5-8年全球物流管理工作经验，其中至少3年团队管理经验，有电摩、新能源、汽车或智能硬件行业从业经验者优先，熟悉电摩整车、电池等产品的物流特性。 - 语言：英语可作为工作语言，能熟练进行商务沟通、谈判及英文物流文件处理（优先考虑）。 2. 核心能力 - 团队管理能力：具备优秀的领导力，善于识人、用人、育人，能有效搭建团队、激励团队，推动团队达成工作目标，具备跨文化团队管理经验者优先。 - 专业能力：精通全球物流运营流程，熟悉跨境运输、报关、仓储管理，掌握物流成本优化方法，了解电摩行业物流痛点及解决方案，能熟练操作WMS、TMS、ERP等物流管理系统。 - 协同与沟通能力：具备极强的跨部门、跨区域沟通协调能力，能高效对接内外部资源（供应商、海外客户、各业务部门），解决物流协同中的各类问题。 - 风险管控能力：具备敏锐的风险意识，能及时识别物流环节的潜在风险，制定有效的应对方案，确保物流业务合规、稳定运转。 - 抗压与执行能力：能承受高强度工作压力，具备较强的计划、组织与执行能力，能高效推进物流优化项目，完成年度降本、时效等核心目标。 3. 其他要求 - 具备全球化视野，熟悉不同国家物流市场特性，能结合海外市场变化调整物流策略。 -欧美市场有相关经验优先。 - 工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，能接受海外短期出差。 出差美国、加拿大、德国、法国、荷兰 英语作为工作语言 出差时长偶尔出差

任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验可带薪培训 4. 遵守安全生产规范，无不良从业记录 5. 学历不限，具备基础识图能力和安全意识

工作内容:主要生产医疗产品组装，包装，贴标签，坐班，两班倒。 普工:纯工价白班22元/小时夜班25元/小时 招聘要求:18-40岁。 1.工期:1个月，可长期做。 2.薪资发放:

轻松组装包装岗位开放，长白班为主，不用熬夜，车间干净整洁，空调全天开放。包吃包住，伙食好、管吃饱，宿舍 4-6 人间，设施齐全。月综合 6500-7500 元，收入稳定，满七天可借支。年龄 16-45 岁，不用经验、不用学历，当天安排住宿，不体检、不收费，工作简单，适合追求轻松稳定的人员。

急招赶工期人员，因工期紧张，急需上人。 桥梁大铆2名，二铆2名。 全熔透探伤焊工3名。 钢结构打磨工1名。 油漆工1名。 工作地点在深圳、东莞（广东省）。

工地直招建筑大小工杂工，小工220-300元一天包吃住，小工，杂工生熟手都可以，只要能吃苦耐劳。服从工作按排调动。另外（需要招打棒，收面，开磨光机的熟手师傅)。工资每个月公司打卡，。空调住宿，帮员工买保险！！！有意者直接电话联系祥问！！！

深圳、招电梯安装小工，中工，大工师傅面谈。要求做事认真负责，听安排服管理。会电焊优先。工资200-450一天，需有一定的体力，踏实肯学，工资的增长等于技术的增长。会做三菱的优先以上招聘为长期工，本招工长期有效。

深圳市南山区招工地学徒工

深圳市龙岗区招工地小工/杂工

目前公司处于快速发展阶段，所需航线团队有： 中南美FOB/欧地黑FOB或CIF/中俄铁路、卡航/美加墨FOB或CIF/欧洲、英国海外仓一件代.发 岗位职责： 1、在完成自身业绩的前提下，认真带领业务团队； 2、负责责任市场潜在客户挖掘，拓展业务，完成公司制定的年度收入和利润指标； 3、负责业务的资源整合与成本控制，对每月的收支状况能够进行合理分析，并制定可行的预算计划； 4、部门业务日常管理，异常处理及后续对策、改善实施； 5、完成公司下达的业务指标。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上国际货运业务方面工作经验，1年以上团队管理经验； 2、英语听、说、读、写流利； 3、丰富的客户开发与客户管理经验； 4、商业意识强，具备独自开发国内外市场能力，并带领团队完成目标； 5.具有良好的管理、沟通、处理问题有能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

店内杂工。负责整理仓库内东西，摆放整齐，收发货物，出货不会错，需要煮四五个工人饭。工资4500-5500/月。年龄40-55岁。