负责收银，面饼制作，完成收尾清洁工作。

因超市工作需要，现面向社会招聘工作人员1名，工作环境安全稳定、管理规范。 一、招聘岗位 超市营业员 二、任职要求 1. 品行端正，遵纪守法，无违法犯罪记录，政治可靠、作风正派。 2. 年龄18—45岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳，服从管理。 3. 严格遵守超市各项规章制度，保密意识强。 三、工作内容 负责商品上架、陈列整理、货品盘点、收银结算、店内卫生、顾客服务等日常工作。 四、薪资待遇 1. 工资：面议，待遇优厚，发放准时。 2. 福利：月休4天 3. 环境：安全规范，工作稳定。

晚礼服模特，T台模特，礼仪队员，舞蹈气氛员、全职，有无经验均可，主要负责娱乐场所舞台氛围热场工作，绿色公共消费场所，可新人提供岗前免费培训，保底8000-15000+演出提成，包吃住，不收任何费用，公司直招用人，接受新人小白，工资每10天发一次，月发3次 ，月休4 ~6天调休；要求，身高，体重，年龄，五官气质形象佳，无公主病，无不良嗜好，无过敏体质

面老爹小笼包招人啦 诚聘：店员｜面点师傅｜后场学徒｜门店店长 店员：4500‑5000，包住宿，有无经验可教 小笼包师傅：7000‑8000，手艺好薪资面议 学徒帮工：4200‑4800，想学手艺欢迎来 店长：6500‑8500+绩效，连锁直营晋升空间大 环境干净，待遇准时发放，要求身体健康，做事踏实，长期稳定优先！ 联系： 地址：广东、杭州

前台五金开单员 1.负责门店前台接待，解答客户咨询，提供专业五金产品推荐；推销业绩可提成 2.准确开具销售单、退货单，核对产品型号、价格及库存信息； 3.协助仓库管理，跟进订单发货及物流跟踪； 4.维护客户档案，处理简单售后问题； 5.完成日常数据录入及报表整理。 **任职要求：** 高中/中专以上学历，有五金行业或开单经验优先； 熟练使用办公软件（Excel/ERP系统），打字速度快； 耐心细致，沟通能力强，能适应快节奏工作； 具备基础财务知识，对数字敏感。

理货送货

陪客人游玩桌游，聊聊天，带动氛围 需要年龄18-30之间，五官端正，性格活泼，有耐心 薪资4000-7000，日结，全职可提供住宿

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具工作 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备团队协作精神，服从管理，学习意愿强

广州市增城区招工地打磨工

沙埔创新招聘小工一名，薪资，长期工作，上白班。

广州市番禺区招铲车/装载机司机、叉车工、工地小工/杂工

明天南沙需要木工师傅20人，工作约一周。要求七点前能到岗，每天工作九小时，薪资为400元一天。工作完成后结算工资，有意者可联系老板。

广州花都工地招聘一位拖砖拖砂浆的师傅，工作地点在大学宿舍楼。要求自备电动车，单价为6.5元。有意者可报名。

【诚聘】赵一鸣零食招聘啦招聘营业员男女不限18-45周岁，月休一天工作内容简单，工作氛围轻松：

泰州超市日均销售10万+招水产，条件从优。联系电话

，本店招聘店员一名，要求身体健康，每天工作8小时，具体面议联系电话，或到店面议

海鲜水产档招收营业员3名30岁以上45岁左右员工，生熟手均可，工资3200元一4500元，包食工作餐地址：桂平大转盘旁边联系电话：

七叶公司招聘岗位：营业员、收银员、宰鱼师傅、猪肉师傅年龄25-50岁，有水产生鲜经验优先上班时间：5:30‑11:30，15:30‑19:00薪资4000-4500，五险一金、月休4天、带薪年假、节日福利、晋升通道地点：惠丰园门店（国税局对面）电话：（）吃苦耐劳、踏实做事的欢迎联系！：井号:///

【岗位职责】 · 负责酒吧的接待、点单、上酒及服务工作 · 维护顾客体验，及时响应需求，保持环境整洁 【职位要求】 · 无经验也可，热情开朗，能吃苦耐劳 · 年龄18-35岁，身体健康，服从安排 【工作时间】 · 晚班：20:00—02:00，周末双休 【薪资福利】 · 综合月薪7000-9500，月结 · 包住（两人间，配淋浴、空调、洗衣机、WiFi、现成被褥） · 包吃+饭补+话补+房补+交通补助+加班补助+年底双薪 · 五险一金+五险齐全

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力

负责店里接待，卫生，销售

岗位职责: 1.负责商场套圈圈玩乐游戏展位的日常运营工作 2.与顾客进行互动，提供优质的服务体验 3.维护展位的整洁和秩序，确保游戏设备的正常运行 4.负责店内商品的陈列、整理、补货，确保货品摆放整齐、清洁 5.为顾客提供专业的游玩介绍，帮助顾客挑选商品 任职要求: 1.要会卖货有经验的 2.具备较强的责任心，工作认真细致，良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.具备基本的问题解决能力，能够应对突发情况并做出合理应对 迟到早退手机党勿扰

米线摊位帮工， 打杂

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，无不良信用记录 3. 能适应轮班制，包括早晚班及节假日排班 4. 有零售或服务业经验者优先，接受应届生 5. 具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统

平时上班，收钱，理货，上货，查效期

营业员 1.基本条件：年龄22-35岁，高中/中专及以上学历，形象气质佳，谈吐得体。2.经验要求：有烟酒茶零售、高端礼品销售或相关服务行业经验者优先。无经验但热爱茶酒文化、学习能力强、服务意识优秀者也可培养。1.热情接待与服务：主动、热情、专业地接待进店顾客，了解需求，提供优质的咨询、导购及售后服务。2.产品销售与推广：熟练掌握店内烟、酒、茶叶等产品的特性、产地、文化背景及品鉴知识，精准推荐，达成销售目标。3.商品管理：负责商品陈列、补货、盘点，保持店面整洁、商品摆放有序、美观。4.收银操作：准确、熟练地进行收银操作，确保账款清晰无误。5.客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，收集客户反馈，提升客户满意度与忠诚度。 薪资福利:1.底薪+提成+绩效奖金（具体面议）。2.完善的福利：社保（五险）、带薪培训、节日福利、员工折扣、定期团建等。3.专业成长：系统的产品知识、销售技巧及服务礼仪培训，深入了解茶酒文化，提升个人专业素养。 招工人数:2名 邮箱：；： 工作地址:庄品荟太平形象店（从化太平经济开发区）

接待顾客，完成销售

招聘驿站人员 岗位：驿站入库上门店员。

要求18岁以上能接受新鲜事物 负责向顾客介绍智能机器人的功能、特点及应用场景，提供专业的咨询服务。 引导顾客参与机器人互动体验，解答疑问，提升顾客满意度。 根据顾客需求，推荐合适的机器人产品，促成销售。

###**岗位职责** 1.**销售与客户开发** -负责钢筋（螺纹钢、线材、圆钢等）的销售工作，完成公司下达的销售指标； -开拓新客户（如建筑公司、工地、贸易商、预制构件厂等），维护现有客户关系； -收集市场信息，分析客户需求，制定针对性销售方案。 2.**报价与合同谈判** -根据市场行情和公司政策，向客户提供准确报价； -参与合同谈判，明确交货期、付款方式、质量标准等条款； -跟踪订单执行，协调物流、仓储等部门确保按时交付。 3.**市场调研与竞争分析** -监测钢材市场价格波动（如期货、现货行情），及时反馈给公司； -调研竞争对手的产品、价格及销售策略，提出应对建议。 4.**售后服务与回款** -处理客户投诉，协调质量问题退换货； -跟踪货款回收，防范应收账款风险。 5.**其他职责** -参加行业展会、交流会，推广公司品牌； -定期提交销售报表、客户档案及市场分析报告。 --- ###**任职要求** 1.**教育背景** -大专及以上学历，市场营销、冶金、建筑材料、贸易类相关专业优先。 2.**经验要求** -1年以上钢材销售经验、钢材贸易或钢厂资源者优先。 -有地产中介和保险销售经验的优先。 -可接受应届毕业生。 3.**技能要求** -了解钢材生产工艺、规格型号及重量计算； -熟练使用办公软件，具备数据分析能力； -较强的谈判、沟通和抗压能力。 4.**其他** -能适应短期出差（如拜访工地、客户）； -持有C1驾照或有驾驶经验者优先。 --我司有专门培训各项业务机能技巧，欢迎喜欢销售行业，勇于挑战的人！ ###**薪资结构** -底薪+提成（按销售额或利润计算）+绩效奖金+交通/通讯补贴。 --- ###**发展路径** -纵向晋升：高级业务员→销售主管→区域经理→销售总监； -横向转岗：采购、供应链管理、市场策划等岗位。