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民航路北疆花园快东区递驿站招聘: 出库入库员 夏天早9晚6 冬天早9晚5点半 工资3000➕饭补300 会处理工单➕300 电话:

招聘司机兼库工。月薪4500。月休四天。上五险一金。年龄25-45左右。联系人刘主管

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库管 男女不限，年龄不限，有无经验均可，不能三天打鱼两天晒网。工作轻松好上手 招工人数:两名 ， 工作地址:天津二街

天津市艾佰恩机电设备有限公司,焊材库管理员,2名,4000-4999元，大学专科，5-8年经验，熟悉仓储流程，会操作ERP，有5年以上仓库管理经验，有焊材等行业背景优先，享五险一金、免费午餐等，

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招工 1.铝压铸工2名（用天然气的炉子熟练工） 2.熟练抛光工2名（抛铝执手为主） 3.4米厢式司机1名， 4.门卫1名本地， 杂工1名（配货，秤货初中文化，收货点数量） 6.会计 地址下里溪工业区电话

【流标铝材厂】 【高薪诚聘】 薪资待遇：5000~15000 1. 挤压班长 2名 2. 夹棒 2名 3. 后直 1名 4. 喷涂挂料 2名 5. 喷涂卸料 2名 6. 打包 2名 杂工 2名 8. 坯料打包工 2名 9. 库管 1名（有经验，22-45岁） 10. 煮模工 1名 ✅ 主营：纱窗料 ✅ 待遇：保底工资+产量工资+全勤奖+工龄奖 ✅ 常年有活，稳定收入 联系电话： - 挤压/夹棒/后直：

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仓库管理包装发货 高中及以上学历，有1年以上仓库管理或电商发货相关经验，能熟练使用办公软件学徒也可 薪资福利:工资4000—7000元 招工人数:5名 工作地址:荷叶塘下西陶

招聘人数：2-3人 薪资： 基本工资+奖金+五险一金 学历要求： 专科及以上应届生 工作经验： 无经验可培训 岗位职责： 1、负责岗位相关工作，完成出口预约集港及报运抵任务。 2、办理进出闸口与集港的具体操作事宜。 3、具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公系统。 任职资格： 需为在天津参加高考，或于天津地区大专及以上院校毕业者 1、工作时间灵活，根据需要偶尔安排加班。 2、态度端正，细致认真，具备较强的责任意识，积极主动并有进取精神。

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滨海新区招聘火车卸车工人，装卸颗粒特别干净，不用出车厢直接拖排，计件工资，五十斤一袋一吨七元，一节车箱七十吨，薪资10000-15000左右（看工作能力）管住不管吃，年龄60岁以下，工资每月十五号打卡准时发放，

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【 天津宁河物流小件仓 】 满月4⃣0⃣0⃣元试岗补贴 俩月2⃣0⃣0⃣元额外补贴 俩月共计600厂内管吃管住 装卸薪资7000-10000/月 普工薪资6000-8000/月 装卸工:18-53周工人 薪资：12小时工作倒班制，底薪➕计件工资，综合工资6300至10000左右！ 岗位：快递转运中心快件装卸（有传送带），分拣，扫描，翻面单，拆倒包等等，都是小件！ 食宿：包吃三餐管住，4-6人间，有空调，全自动洗衣机，能洗澡，水电费自理！ 入职需要身份证复印件和白底一寸照片各3张。招商银行卡(没有招商先带着4大行) 不要穿连体帽服装，，需要体检也可带体检表。需正常办离职！。

一、岗位职责 1.仓储全面运营管理 61负责云仓仓库的日常全面管理工作，包括收货、存储、拣选、复核、打包、发货、退货等各个环节的顺畅与高效。 61制定并优化仓库各项作业流程、操作规范及SOP标准，确保作业有章可循，提升标准化水平。 61监督和执行6S现场管理，确保仓库环境整洁、有序、安全。 2.库存与数据精准管控 61建立并完善库存管理体系，负责定期循环盘点、年度全面盘点，确保账实相符，严格控制库存差异。 61监控库存周转率、库龄结构，协同客户及销售部门处理滞销品、临期品，提出优化库存的建议。 61熟练运用WMS系统，确保系统数据准确无误，并能对系统功能提出优化需求。 3.团队建设与绩效管理 61负责仓库团队的组建、培训、激励与考核，打造高效、有战斗力的运营团队。 61合理分配工作任务，监控各环节作业效率，制定并达成团队KPI指标（如：订单准时发出率、拣货准确率、盘点准确率、人效等）。 4.客户服务与协同 61作为仓库运营端的对接人，与销售、客服及外部客户保持良好沟通，及时解决与仓储物流相关的客户问题。 61定期向客户及内部管理层提供运营数据报告和分析，如日/周/月报。 5.成本与安全管理 61控制仓库运营成本，包括人力、耗材、物流快递等费用，达成预算目标。 61全面落实安全生产责任制，负责仓库的消防、设备及人员安全管理，杜绝安全事故。 61管理仓库固定资产及物流设备（如PDA、拣货车等）的日常维护与保养。 16 二、任职要求 1.硬性条件 61大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 615年以上仓储物流管理经验，其中至少3年以上电商云仓或电商仓库经理/主管经验。 61精通WMS系统，有参与或主导过WMS系统上线或优化者尤佳。 61熟悉电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的仓储物流规则和流程。 2.核心能力 61卓越的团队管理能力：具备50人以上团队的管理经验，善于激发团队士气，有成熟的团队培养方法。 61数据驱动与分析能力：对运营数据敏感，能通过数据分析发现流程瓶颈并提出有效的改善措施。 61出色的流程优化能力：具备强烈的成本、效率和服务意识，能持续推动流程改进，提升运营效益。 61强大的沟通协调能力：能够高效地进行内外部沟通，具备处理突发事件的应变能力和抗压能力。 3.优先考虑 61有自动化立库、AGV、交叉带分拣机等智能仓储项目运营管理经验者优先。 61熟悉多家主流快递公司的运作模式，具备较强的议价能力者优先。 16 三、我们为您提供 61有竞争力的薪酬体系：面议（可根据市场水平和个人能力提供具有吸引力的薪资）。 61完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。 61广阔的发展平台：处于快速发展的行业赛道，提供充分的职业发展空间和晋升机会。 61专业的团队氛围：与一群专业、有活力的伙伴共事，共同成长。

招聘：天津市-天津中北驻地集配站-快递员 薪资：6000~10000/月 任职资格 品行端正，身体健康，能吃苦耐劳； 遵守公司规章制度，遵守公司各项工作要求； 有长期工作和发展的职业规划； 工作内容 根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作； 安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务； 为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；

安能物流直招 无任何中介，可直接到场面试 ✅ 当天分宿舍，无需体检 ✅ 当天试工，能干次日办入职 招聘岗位 ① 装卸工 18-54岁｜月休4天｜免费包吃住 薪资 9000-13000 ② 电叉分拣员 男女不限，18-48）｜月休4天｜免费包吃住 薪资 6000-8000 ③ 自动化分拣 18-54岁｜月休4天｜免费包吃住 薪资 7000-9000 联系方式 白经理：（） 工作地点 天津市静海区朝阳道与次干路三交叉口安能物流 可直接到岗面试

今天下午13:00面试 【诺雅克】 长白班，长白班 23/小时，23/小时，23/小时 搬运工，23元每小时，，餐补9.8元每餐， 具体要求如下： 年龄：35 周岁以上 经验：有物流、仓储相关工作经验 技能：会操作液压车 体能：能接受高强度搬运作业，身体健康，无相关疾病 满足以上条件且身体状况良好者，可直接录用。 月工资到手7000以上 上班多多 ， ，不管吃，补贴9.8/餐 可以支工资 需要体检，如果有三个月内的体检报告可以用 联系田甜

潘庄申通快递店内招店员，有意者联系

【招聘】 ✅负责门市 仓库出入库 整理库存商品 市场内送货 发货 地址天津五金城 薪资6000-8000 ☎电话