工作职责: 1. 实验室样品制备：负责表面分析、材料分析、失效分析、可靠性分析及化学分析等样品的前期处理工作，包括取样、试剂瓶清洁、化学品管理、研磨、镀金等操作。 2. 设备操作：熟悉并能独立操作至少一种分析设备（如：SEM、FIB、TEM、SIMS、XRD、XPS、GCMS、IC、ICP-MS、EMMI、OBIRCH、Nano-probe、AFM、可靠性测试设备等）。 3. 配合工程师完成数据分析、实验报告编写、仪器调试及相关任务，并执行上级安排的其他工作事项。 4. 承担设备日常点检、样品收发与报废处理、实验室6S管理、物料申领与保管等基础运维工作。 5. 能够接受加班及实验室内部轮岗安排。 任职资格: 1. 大专及以上学历，理工类专业背景； 2. 熟练使用常用办公软件，具备基础的英文读写能力； 3. 具有一年以上相关工作经验，有实际实验室设备操作经验或掌握样品前处理技术者优先，同行业或同类岗位经验者更受青睐； 4. 熟悉半导体生产工艺流程，具有半导体工厂实验室或第三方检测实验室工作经历者优先。

职位要求： 1.接受实习生 2.身体健康，有耐心，耐劳 3.有责任心，服从上级管理安排、团队意识强 4.吃苦耐劳，应届毕业生优先 5.工作时间早上8:30-12:00下午2:00-6:00，双休，节假日按照国家规定时间放假

！招聘化学报告文员/化学拆分分板工程师！ 方向一 工作内容 1、承担日常检测报告的撰写、修订及发布工作； 2、负责检测报告与原始记录的归档、整理及备份管理； 3、配合组长完成日常报表的填写并及时提交； 岗位要求 1、大专及以上学历，化学化工、环境、食品、生物技术等相关专业，具有一年以上第三方机构在化学玩具、食品接触材料、纺织品等项目检测报告编制经验者优先（欢迎已取得毕业证的应届生应聘）； 2、熟练使用办公软件，具备较强的文档排版能力； 3、具备良好的沟通协调能力和逻辑思维能力； 4、具备一定英语基础，能够进行英文读写，积极进取，能适应一定的工作强度及加班安排； 5、执行上级交办的其他任务，并做到及时汇报与反馈。 方向二 工作内容 1、依据客户委托的测试标准，对样品开展中英文分板工作； 2、主动学习新发布的标准文件，掌握其分板规则与要求； 3、根据客户需求制定测试方案，清晰描述测试方法，准确简洁地说明样品各部位及测试点信息； 任职要求： 1、大专及以上学历，化学相关专业背景（应届毕业生亦可投递）； 2、具有一年以上第三方实验室分板工作经验，熟悉玩具、RoHS、纺织鞋类、FCM等任一分板标准者优先录用； 3、性格温和，沟通顺畅，富有团队合作意识。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+加班费+绩效奖金； 2、工作时间：9:00-18:00，每日工作7.5小时，周末双休； 3、薪资福利：定期调薪、年终奖金、节日津贴、五险一金、团建活动、年度旅游、下午茶点；

1.岗位职责： （1）作为公司室内空气、公共场所及生活饮用水领域CNAS授权签字人，履行签批职责； （2）协助实验室主管推进质量管理体系的日常运行与维护； （3）承担微生物实验室各类检测任务并确保数据准确； （4）参与资质评审、项目扩项及相关整改工作的准备与实施； （5）负责实验室仪器设备的规范操作及日常维护管理； （6）编制仪器设备操作规程、实验作业指导书或具体实施细则； （7）按期完成各项质量监督任务及各级别考核要求； 2.人员能力要求 1.大专及以上学历，微生物或相关专业背景，具备中级职称或相当技术能力； 2.拥有第三方检测实验室在环境或食品领域的实际工作经验； 3.熟悉第三方微生物实验室运作规范，具备熟练的实验操作技能； 4.具备方法验证的实践经验，可独立完成方法验证报告的撰写； 5.有参与CMA资质认定或CNAS认可评审经历者优先。

会调配颜色、掌握配色技术，具备三年以上汽车原厂漆、3C电子设备漆及修补漆调色工作经验。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司80%以上管理岗位由内部员工晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】良好的企业文化氛围与对员工的贴心关怀 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职引导、岗位技能提升等多样化内外部培训资源 【晋升调薪】拥有系统化晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月可享80元补贴 【年终奖金】年度表现达标可享受年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电费用全免 【假期福利】享有国家规定的法定假日，工作满一年后可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日按时发放上月薪资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属内部优惠价 【工龄奖】每满一年工龄发放50元工龄奖励，逐年递增

招聘 本公司为专业生产化妆品原料和日用化学品原料的高科技企业。 工作内容： 1、掌握原料成分及料体配方工艺流程，参与新产品的打样与测试 2、配合工程师完成相关实验及技术辅助工作 工作要求： 1、本科及以上学历，化学或化工类相关专业 2、具备化工行业或实验室相关工作经验 薪资待遇： 6k-15k，依据学历与经验核定，包吃住

1、食品类相关专业本科及以上学历 2、熟练掌握办公软件操作，具备良好的沟通协调能力； 3、具有1年以上食品行业相关工作经验。 岗位职责 1、负责原（辅）料及成品的理化指标与兽药残留检测，规范填写原始记录，并编制相应检测报告； 2、对检验结果进行分类、统计与分析，及时上报，定期整理并归档各类检验资料，建立完整的检验台账； 3、按时完成化验室仪器设备的日常维护与保养工作； 4、负责化验室仪器及试剂的规范管理； 5、执行化验室日常运行中的各项常规任务； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、配合支持公司质量管理体系的运行与维护

岗位职责： 1.负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析，确保操作规范、数据准确 2.按标准流程进行仪器设备的使用、校准、维护及基础故障排查 3.协助完成实验方案准备、试剂配制、耗材管理及实验室5S整理 4.配合技术主管开展方法验证、新项目试运行及质量体系相关文档填写 5.严格遵守实验室安全规程与生物/化学安全管理制度，及时报告异常情况 任职要求： 1.本科以上，双一流本科/硕士优先，医学检验、生物技术、化学、药学或相关专业优先 2.有实验室技术员工作经验3-5年者优先，需要接触HPLC液相色谱、UV紫外分光度、TLC电位滴定。 无经验者可接受应届毕业生（提供带教培训，有带队导师） 3.具备基本实验操作能力，熟悉移液、离心、pH测定等常规技能 4.工作细致负责，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.公司生产基地比较多，不固定，需要可接受长期跨省出差或者外派驻点！ 6.工作时间：朝九晚六，月休5天。 7.服从领导的其他工作安排 8，在上面基础上会小语种，工资可上浮。（面议） 公司福利： 1.缴纳深圳社保。 2.加班会严格按照劳动法发放加班费 3.公司包含午餐，出差包住＋工作餐 4.有不定期团建，旅游（国内或国外） 5.疗养假期：年假＋暑假（疗养假期期间有补贴，按照深圳地方标准发放），合同会注明。 6.赋能型扁平化管理，反官僚主意！ 7.6-9k/月 13薪（视情况而定）

需要5年经验，有近期亚马逊儿童玩具经验优先，亚马逊合规部门优先，国际机构ITS，TUV等优先 岗位内容参考 一、岗位职责: 1、能独立完成新项目的开发; 2、负责实验室日常管理，跨组别跨部门间的工作协调及成本控制; 3、统筹和协调测试工程师、项目工程师的工作安排，以保证实验室测试工作按时按质按量完成; 4、负责实验室人员的培训和技术能力的持续提高; 5、负责实验室设备的操作和日常维护，并统筹设备管理工作; 6、负责实验室的监督工作;主导实验室的改善活动，如流程改善、5S及质量体系文件的具体实施等。 二、任职要求: 1、具有本科或以上学历化学或相关专业; 2、申请认可或已获认可的化学检测领域内具有足够知识和经验，具备授权签字人资格; 3、五年以上化学检测的工作经历; 4、熟悉操作色谱、光谱、质谱等复杂分析仪器或相关设备; 5、熟练掌握相关的知识和专业技能; 6、有丰富的CNAS、CMA等内外部审核经验; 7、具有坦诚、自信、高度的工作热情和良好的团队合作精神; 8、当公司有需要时可接受一定程度的加班。

1.基本资格要求 学历：本科及以上学历（化学、生物、食品科学、环境检测等相关专业）。 专业背景：分析化学、微生物学、农药残留、重金属检测等与实验室检测相关的领域。 2.核心能力要求 （1）技术能力 熟练掌握GC-MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、原子吸收等仪器的操作与日常维护。 了解GB、ISO、AOAC等检测标准，具备独立开发或优化检测方法的能力（如农药残留、重金属、微生物等项目）。 具有数据分析及测量不确定度评估经验，能有效解决检测过程中的复杂问题（如基质干扰、假阳性结果等）。 （2）管理能力 负责实验室CMA/CATL体系的建立与运行，确保满足RB/T214-2017和CNAS-CL01相关要求。 具备团队管理经验（10人以上），涵盖人员培训、绩效考核、任务统筹等方面。 能够实施成本管控措施，包括试剂耗材采购管理、设备使用效率提升等。 （3）法规合规性 熟悉《食品安全法》《农产品质量安全法》及相关政策更新（如GB2763、GB2762最新版本）。 可应对市场监管部门、农业农村部等机构的突击检查，保障实验室运行符合规范，无重大不符合项。 3.优先考虑条件 具有CNAS认可实验室工作经历或参与过实验室建设全过程者优先。 在核心期刊发表过学术论文，或参与过国家标准、行业标准起草者优先。 掌握LIMS系统操作，有数字化实验室建设经验者优先。 4.岗位职责 技术层面： 监督各项检测流程，保证检测数据的准确性与报告的合规性。 组织方法验证、仪器校准及能力验证工作（如CNASPT项目）。 管理层面： 制定实验室年度工作计划，协调市场、采样、检测等多部门协作。 处理客户投诉及重大质量事件的调查与整改。 合规层面： 牵头开展内部审核和管理评审，做好外部评审（CMA/CATL/CNAS）准备工作并顺利通过。

和平地区急需招聘助理职位，要求高中学历及以上，掌握方言，具备良好的沟通能力并熟练运用办公软件，需持有C1驾照自备交通工具，月薪待遇优厚，工作地点在广东河源。

广东河源一职位涉及裁制、钉装、打磨、包装工作，薪资面议，每套报酬为6元，平均每月处理约2400套产品。

岗位名称：A2驾驶员；三轴车头车主（河源连平至珠三角线路）。 岗位要求：1.持有身份证、驾驶证（A2）、货运从业资格证，真实有效；2.具有一年以上开挂车经验；3.身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强。 薪资待遇：薪资待遇详谈，包含业务包干。退役军优先联系。

广东河源招聘生鲜搬运工，要求身体健康、品行端正、能吃苦耐劳，薪资待遇3200元以上/月。

珠三角地区的货车司机职位，持有A2驾照，负责单边运输，享有五险一金福利，月薪范围在9000至12000元之间，工作地点位于东源县广东河源地区。

招聘广西梧州苍梧县沥青路面工程项目部的路面沥青试验人员，要求熟练掌握沥青试验技能，更多详情请联系李总。

浙江衢州正在招聘一名公路工程试验检员。

岗位名称为试验员，该岗位对经验人员无证件要求，适合拥有13年工作经验的人员，主要负责对进厂的混凝土原材料进行抽检出验，薪资待遇为5000至6500元，工作地点位于安徽合肥。

岗位名称：试验人员（湖北宜涪高铁；湖北武汉市政项目） 岗位要求：1.熟悉混凝土质量控制，能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。2.熟练使用办公软件。3.沟通能力强，具有团队精神，能承受工作压力。 薪资待遇：电话或详谈。招工人数：湖北宜涪高铁（1人），湖北武汉市政项目（2人）。

试验员岗位在湖北武汉招聘若干人，无证件要求，主要检测混凝土及原材料、钢筋、焊接件、机械连接件等，并负责土工击实试验、压实度检测及相关记录和报告的出具。

12. 广东省高峰科技有限公司招聘管理人员10名，性别不限，大专及以上文化，月薪5000-7000元。地址：河源市东源县盐东物流园205国道65号。联系电话：

33. 河源道格拉斯陶瓷有限公司招聘质检员1名，，文化程度不限，月薪4300元。地址：广东省河源市东源县骆湖镇新型环保建材聚集区。联系电话：

招聘：认证QC 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 对服装执行基础标准有一定认识，熟练计算机操作，懂生产工艺。

QC 男女不限，45周岁以下，初中以上学历，有责任感，1年以上品管工作经验。控制生产质量和包装人员工作安排。 招工人数:8名 工作地址:连平县三角镇生态工业园

23. 刻锐智能科技(河源)有限公司招聘IPQC 1名，性别不限，初中文化，月薪4500-5500元。地址：广东省河源市东源县蝴蝶岭工业园二期。联系电话：

岗位职责 1.负责体系的规划与搭建； 2.推动体系运行并实施监督； 3.组织外部审核及认证工作； 4.开展质量体系相关的培训与现场指导； 5.策划并管理质量指标，主导内外部审核执行及后续问题整改。 任职要求 1.具备9001/QC08000/45001体系内部审核经验； 2.熟悉3C电子行业相关法规及体系流程架构； 3.有品牌客户导入工厂的实际操作经历

招聘：操作工/普工 薪资：5500-11000元/月 职位详情： 两班倒，会读写汉字。依据车间生产要求，负责开机，组合，外检，包装，上下料等

招聘：制程品质组长 薪资：6500元以上/月 1.？高中及以上，2年以上背光源行业品质组长/QC管理经验；2.？熟悉背光源生产流程、不良判定与品质管控；3.？能处理制程异常、组织改善、管理品质班组；4.？责任心强，沟通执行好，能配合生产。

招聘：QC 薪资：5000元以上/月 岗位内容：1.负责执行产品的质量标准和检验规范；2.认真核查产品的生产记录，包括原料使用情况、加工过程等信息；3.对发现的不合格品及时提出整改意见并跟踪处理。任职要求：1.能适应两班倒2.具有相关行业质量管理经验，熟悉ISO9001体系；3.熟练掌握中、英文计量单位和数值计算基础知识；4.具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及团队合作精神；

10. 广东省高峰科技有限公司招聘QC 20名，性别不限，高中及以上文化，月薪4000-6000元。地址：河源市东源县盐东物流园205国道65号。联系电话：