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内乡本地招4名临时工，活简单好干15一小时，工资日结，联系电话

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岗位职责： 1、整理客户资料，完成开户备案，及时更新客户信息 2、负责日常开票操作及产品项目的推广执行 3、维护客户关系，达成销售、毛利、回款等相关考核目标 任职要求： 1、中专及以上学历，药学或市场营销类相关专业 2、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力 3、有1年左右医药行业从业经验者优先

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司安排的各类非车险价值发展任务，包括客户资源与渠道资源的开拓及维护； 4. 办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，制定配套销售策略与实施方案； 5. 协助推进团队非车培训体系的建设及人才培养工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位职责】 1. 负责公司各类文档的打印、编号、排版和归档； 2. 协助人事招聘、文件档案管理； 3. 确保办公区的整洁有序； 4. 完成部门经理交代的其它工作。 【岗位要求】 1. 形象好，气质佳； 2. 1年以上相关工作经验，人事、行政管理等相关专业优先考虑； 3. 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4. 熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

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【薪资福利】 1. 全面优厚的薪资福利：无责底薪+绩效+提成+年终奖+公司福利，月综合薪资4000-8000元左右，收入稳定。 2. 带薪培训：公司提供专业系统化的带薪培训，有无经验均可快速上手。 3. 给予额外补贴，包含年终奖、各种节日福利、缴纳五险一金、团队激励费、法定节假日、带薪年假等。 【工作时间】 1. 标准时间为长白班，上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每天工作八小时。 2. 周末实行单双休，月休5-8天，国家法定节假日均带薪放假，享受带薪年假。 【岗位要求】 1. 具备基本电脑操作能力。 2. 工作仔细认真、责任心强；具备良好的沟通能力和协作学习精神。 3. 背景，寻求稳定长期发展者优先考虑；公司平台大，工作氛围温馨舒适，新人互助，老人帮扶，晋升制度透明。

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招临时工8名主要工作服装后后道工作地点：汊河街道汇金谷附近工作时间：9月21-23日7:30-22:30工资：包两餐，18～20元/小时联系电话朱经理

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岗位职责： 1、利润管理：基于经营数据分析，对生猪采购、销售、生产及物流等关键环节进行科学决策，确保实现既定利润目标； 2、产品定价：全面负责公司各类产品的价格策略制定，涵盖肉食品流通价、商超促销价、大客户定制产品价等，推动利润最优达成； 3、计划统筹：根据客户分配规则，主导供应链核心计划的制定与优化，包括采购、生产及库存周转计划，提升计划执行效率，降低运营成本； 4、经营管理：协同生产、销售、运营三方团队，推进经营管理方案落地，及时识别并解决业务运行中的关键问题，并将有效经验流程化、标准化。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，市场营销、供应链管理、数学、统计学、管理学、经济学、财务等相关专业优先； 2、知识技能：具备扎实的专业理论基础，掌握数据分析或财务相关知识者更佳； 3、实践经历：有创业类项目实践经验者优先考虑； 4、素质能力：对数据与财务指标敏感，具备利润导向思维，责任心强，具有攻坚意识和良好的沟通协作能力。 在这里可以收获： 1、岗位价值高：可直接受邀参与高管指导交流，直接承担公司级利润目标，联动生产与销售多部门协同作战； 2、岗位奖金高：年度奖金可达50W以上； 3、学习机会多：有机会与国内外行业咨询专家深入交流，持续提升个人综合能力与经营管理视野。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：牵头完成各类会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维持良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训和团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：管理学、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达与问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政管理系统工具。 个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理领导能力。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位

1、退伍军人优先考虑。 2、负责仓库管理工作：包括物资入库手续办理、物品领用登记及出库流程管理。 3、会议支持：会前调试中大型会议室设备，布置桌椅，准备会议签到表，会后及时关闭相关设备与门窗。 4、餐厅管理：监督餐厅卫生情况，检查接待前各项准备工作落实情况。 5、保洁监管：每周随机抽查园区整体卫生状况，确保环境整洁。 6、车辆运维：定期跟进车辆保养（每1万公里一次）及保险续费事宜。 7、基建维护：负责公司大楼及山庄区域的照明系统、电子设施的日常维护与故障维修。 投递简历后请添加微信联系，备注姓名及应聘岗位

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、资产维护、环境保洁、安全防范等工作。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：负责各类公司会议的前期准备、现场安排及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：代表企业对接政府部门、行业协会及合作单位，维护良好外部关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训及团队活动，提升团队协作氛围，推动企业文化的落地与传承。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运营。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题应对能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类应用系统。 个人素质：工作踏实认真，关注细节，抗压能力强，具备优秀的团队协作意识与管理潜力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用。

岗位职责： 1、人才培养：制定培养路径规划，组织实施培养方案，并对培养过程进行全流程跟进； 2、人才梯队搭建：开展部门人才梯队构建，推进人才池的建立与维护； 3、绩效管理：设计员工奖金方案，开展数据分析并推动方案落地执行； 4、员工关系：落实员工关怀举措，推动团队文化建设与文化氛围营造； 5、人事管理：统筹部门人事事务，梳理并制定标准化流程，负责人员转正、在岗管理及干部管理等工作。

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每天八小时，五险一金，包住，月 岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统信息维护 2.协助短视频与直播项目资料归档、进度跟踪及基础报表制作 3. 接听咨询电话、收发邮件，做好客户与部门间沟通协调工作 4.配合团队完成活动物料准备、会议安排及行政支持事务 5.管理办公用品库存，保障日常运营物资有序供应 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.工作细致耐心，有责任心，能适应传媒行业快节奏协作环境 4.有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.热爱新媒体行业，认同南阳本地文化，愿意长期稳定发展

岗位职责 1. 负责来访人员接待、登记及引导工作 2. 接听转接电话，及时准确传达信息 3. 管理办公用品，定期盘点补充物资 任职要求 1. 形象气质好，在前台接待，得空可以学习直播， 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 熟练使用办公软件，有前台经验优先

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境保洁及安全防范等工作。 制度建设：健全公司行政管理体系，制定并优化相关制度、流程与标准规范，并推动落实与监督执行。 会议组织与协调：牵头组织公司各类会议，完成会前准备、会中协调及会后纪要整理，保障会议高效顺畅开展。 公关外联：对接政府部门、行业协会及外部合作单位，维护良好公共关系，促进交流合作。 团队建设与企业文化：策划实施员工培训和企业文化活动，提升团队协作氛围，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，拟定应急方案，妥善处理风险事件，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和应变能力；熟练使用办公软件（如Office系列）及行政类管理系统。 个人素质：工作踏实认真，责任心强，关注细节，能适应高强度工作节奏，具备团队协作意识与管理能力。 具备一定文字撰写能力，退伍军人优先录用