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招聘：精益管理经理（五险） 薪资：20000~30000元/月 公司：万恒新材料科技有限公司 招聘人数：1、工作经验：经验5-10年、学历：学历本科 职位详情： 1. 精益体系搭建与推进 • 建立并推行公司精益生产体系（5S、目视化、TPM、SMED、VSM、Kaizen、标准作业等） • 制定年度/季度精益推进计划、目标、KPI（OEE、效率、报废、WIP、交付周期） • 组织精益改善周、改善项目、现场诊断，推动持续改善文化 2. 现场改善与效率提升 • 对铸造/机加工现场进行价值流分析（VSM），识别浪费（等待、搬运、库存、返工等） • 推进节拍化生产、拉动式生产、减少在制品、缩短生产周期 • 优化布局、物流、工装夹具、作业流程，提升人均效率与设备利用率（OEE） 3. 质量与成本改善 • 配合质量部门推进过程质量改善，降低铸造废品率、机加工不良率、返工返修 • 推进降本项目：材料损耗、能耗、人工、辅料、刀具、备件等成本优化 • 建立改善成果核算机制，确保可量化、可固化、可复制 4. 设备与TPM管理 • 推进TPM（自主保全、专业保全），提升设备稳定性、降低故障停机 • 建立设备点检、保养、维修标准，提升设备综合效率 5. 标准作业与目视化管理 • 制定/优化SOP、作业指导书、标准工时、产能标准 • 推进现场目视化管理（看板、安灯、状态标识、异常快速响应） 6. 培训与人才培养 • 对班组长、车间主管、技术员进行精益工具培训 • 培养内部改善骨干，建立改善小组（Kaizen Team） • 营造全员改善氛围，推动提案改善制度 7. 跨部门协同与项目管理 • 协调生产、质量、设备、技术、采购、仓储等部门推进改善 • 负责改善项目立项、计划、执行、检查、复盘（PDCA） • 定期输出精益推进报告、数据看板、成果总结 1. 基本画像 • 岗位名称：精益管理经理 • 所属部门：精益推进办 • 汇报对象：总经理 • 适用行业：铸造厂（砂型铸造精密铸造）、机械加工厂（机加工、装配） 2. 核心画像 懂铸造/机加工现场、会做改善、能落地、能带团队推进精益体系，把效率、质量、成本、交付做上去。 3. 能力画像（硬技能+软技能） 硬技能（必备） • 熟悉精益生产体系：5S、目视化、TPM、SMED、

郑重承诺：真实招工入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一：日结320/天 模式二：厂区基本情况： 【薪资构成】： 1、薪资构成： 1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，按照11个小时记薪资=308，补贴12元/天=320/天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000 综合薪资：8568～9500，年底13薪，年综合薪资10万+。 2、工作时间： 上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿） 加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。 国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位： SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月 9、员工春节不回家留任有3000-5000留任奖励可以拿到。 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---52周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，能接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以。 5、集团性企业总厂在江苏无锡新吴区