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我们现在招一名操作普工，撒料，搅拌，出餐打包4700+200满勤 （非周末节假日， ）工龄奖每三个月涨100底薪300封顶包住宿

废品塑料拉货司机2名（特别能干能吃苦的6000-10000） 跟车装卸小工2名 车间上料小工3名 挑料小工4名（夫妻工优先） 中午晚上管饭 住宿可议

设备操作工，工作时间，早八晚五。周日单休培训期一个月，2个月试用期.

一起来努力工作吧

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

1.粉剂车间生产（主要生产粉剂速凝剂、压浆料、膨胀剂等） 2.厂区灵活 3.底薪4500，有计件，综合工资7000-8000元左右 4.管吃管住

招聘长期日结员工，工作时间为今天7点至次日早晨6点左右，存在提前下班的可能。薪资为200元一天，提供饭和水。要求年龄在25至50岁之间，需自行到场。工作内容为辅助下管道，有机器辅助作业，主要负责挂挂钩，工作期间有等待时间，属于较为轻松的巡视类工作。需服从现场领导安排，不得消极怠工。工作地址位于和平区马路湾街道。

彩塔夜市招一个小时工员工五点到十一点6个小时100元电话

招聘带证焊工一名。

辣椒地招聘替班员工一名，工作两天。工作时间从六点到六点，工资为240元，提供一顿饭。

北里关附近招聘小工。

台达电子(东莞)有限公司 大量招普工 新员工入职奖励1500元！ 一、正式工待遇 [底薪工资]:2240元/月 [综合工资]:5000-6500元/月 [年资津贴]:500元/月 [关键岗位津贴]:0-1000元/月 [品质津贴]:0--800元/月(平均500元) [轮班津贴]:150元/月 [专技津贴]:0-150元/月 [夜班津贴]:20元/天 [加班费]: 平日19.5元周末26元，节假日38元/小时 正常工作时间每周5天，每天8小时;加班每天2-3小时，周六上八个小时都算加班，不压工资每月10号发上月工资。准时发工资不会往后脱，只会往前发工资，如果10号是礼拜天，礼拜六就提前礼拜五就发工资了。 二、工作内容 招普工，招品管，招仓库管理员，招物料员 普工:1、绕线，加锡，点锡，焊线，穿框，压框，点胶，放弹簧，压培林，测震动，贴标签，测异音，拉铆钉，打螺丝，压铆钉，组装，看外观，打包等.前置平衡填土，注磁，注塑人员，SMT插件员工 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。三:车间环境 1.上班岗位有站有坐，加班稳定，每工作2小时休息10分钟，不是两班倒，长白班+弹性上夜班！ 2.全空调车间;厂内除湿、26℃恒温、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3.车间环境、车间配有:饮水机，休息间。 4.车间配有中央空调冬暖夏凉。 5.穿的是普通工衣、不穿无尘服。 6.上班气氛好、管理宽松。 四、招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证原件面试。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带身份证原件、黑色碳素笔，面试合格后当天安排厂内住宿。 五、公司提供吃住 1、进厂第二天发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜等各类窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋，持厂牌即可刷卡就餐。 3、提供住宿、4--5人一间，宿舍独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 台达电子（东莞）有限公司 台达二厂 台达三厂 台达五厂 台达七厂 你想去哪个厂你跟我们报名就可以了

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研发部经理 一、本部门岗位职责： 1、依据公司业务发展方向，牵头制定并落实年度/季度新产品开发计划（NPD）及现有产品优化方案（EOP）。 2、参与核心产品战略定位，从技术角度为产品组合规划提供专业建议与支持。 3、对接客户及合作伙伴进行技术交流，完成初步技术方案，指导团队开展配方细化并推动产品落地。 4、建立产品技术标准与新产品的试验验证流程，编制并归档相关技术文件与明细资料。 5、主导新产品从小试、中试到工业化量产的全流程研发管理，统筹质量保障、成本控制及技术支持工作。 6、根据开发目标制定研发实施计划，参与各阶段项目评审，协同各部门完成试产、转产及量产过程中的技术支撑与问题处理。 8、全面负责产品配方的研发、实验测试、迭代优化及最终定型，确保风味、口感、稳定性与安全性达标。 9、搭建并持续完善企业核心技术资料体系，涵盖原料特性库、配方数据库、工艺参数档案等模块。 10、探索新型食材、香辛料及先进加工工艺，增强产品独特性与市场竞争力。 11、负责研发团队的建设、人才培养、绩效考核与激励机制设计，提升团队技术水平与创新动力；合理分配任务，指导成员攻克技术难点，培育关键技术人才。 12、制定详尽的研发项目计划，明确进度节点与资源配置（人力、预算、设备），保障项目按时、保质、合规推进。 二、跨部门协同 1、与生产部密切协作：实现实验室配方向稳定工业化生产的转化，编制标准化作业流程（SOP）及关键工艺参数。 2、与质量部（QA/QC）协同配合：共同确立产品企业标准和质量规格书（Specification），确保符合国家食品安全法规及内部品控要求。 3、与采购部联动合作：参与原料供应商评估与筛选，提供技术指标支持，协助完成关键原料选型与替代，助力原材料成本管控。 三、成本控制与合规性 1、在确保品质与口味的基础上，通过配方调整、工艺升级和原料替换等方式，持续推进降本增效。 2、确保所有研发行为及配方内容严格遵守国家及地方食品安全法律法规。 3、为生产与销售体系提供专业技术支持，解决生产环节的技术障碍、质量异常及客户反馈中的技术疑问。 任职要求： 1、食品科学、食品工程、生物工程、应用化学等相关专业，本科及以上学历。 2、具备5-8年调味品或食品行业研发工作经验，其中至少3年团队管理或项目管理经历。 3、掌握食品化学、食品工艺学、食品微生物学基础知识，熟悉各类调味基料的应用特性。 4、了解食品工业化生产流程及相关设备运行原理。 5、具备复杂技术问题的独立解决能力，良好的沟通协调素质，拥有领导才能和团队协作意识，能有效带领团队达成目标。 薪资待遇：五险，薪资面议 工作时间：早8晚5，周休1天 工作地址：苏家屯区沙河街道东大房身村

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

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操作电表，每箱10多斤估计，200一天管吃。

因生产需要，现面向社会招聘普通工人若干名，具体要求如下： 一、招聘岗位 普通工人：车间生产线条 二、任职要求 年龄18-58周岁 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应车间工作 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从车间管理和工作安排； 4. 有无经验均可（有相关经验者优先）。 三、工作待遇 1. 薪资：月薪4000-4500元 2. 福利：包吃住，食宿免费，无线网 3. 其他：工作环境整洁，团队氛围好 四、报名方式 报名需携带：身份证原件及复印件.

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沈阳市铭皓包装制品有限公司招聘以下岗位： 1. 车间学徒：保底工资5000元，满勤奖500元。 3. 装卸工：工资6000-7000元以上，按计件计算。 4. B票司机：工资9000-10000元以上，需参与卸货。 5. 物流内勤：工资面议。 6. 库房管理员：工资面议。 工资以现金或方式发放，压工资15天。有意者可报名。

玻璃夹胶，喷砂，喷画等工作

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