【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时----320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底9000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【三】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!! 纯工价320元一天!!!

要求年龄18-52岁 芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工，一个月八九千，每月10号准时发放工资，重点是人走帐清,不压工资 准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

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高陵长白班 男女不限 18-42岁 汽车线束上满十天可以预支工资 工作内容缠胶带 插端子，贴标签 ，活简单 轻松 16+1每小时 来的报名

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 及时反馈生产异常，配合班组长优化作业流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字与计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 提供食宿，薪资按月/日结算，具体面议

年龄：18~48周岁 食待宿遇：包住，吃饭，公食司堂内用餐，全免部费！ 作制息度：8:00-20:00；两班倒（夜补班贴10）中间两小个时休吃息饭. 工内作容：把零放件到机器上，辅机助器焊接。 试岗期200一天（七天）后计面件工平资均一天230-260，月6000-7000

工作要求： 1. 男女不限 身体健康，无传染性疾病，无案底犯罪记录 2..能熟练使用智能手机 薪资待遇： 一天220-260，多劳多得，提供吃住 入职就有奖金2000+ 和生活补助 感兴-趣可以投递简历

周至县招聘 操作工岗位｜不看学历，男女不限，简单好上手 多岗位技术工 特种岗位需要持有电工，焊工特种作业证 报名须知 提前准备：面试人姓名、身份证号、联系电话 面试携带：身份证原件 推荐成功后，面试地址短信通知，体检就在面试点 入职硬性要求 年龄18-45周岁 无犯罪记录 无大面积纹身 视力不能严重不佳 血压正常，不可以靠临时吃降压药应付体检 薪资待遇 操作工月综合工资：5000‑7000元 技工月综合工资：5500‑8000元 加班工资：周一至周五1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍，按生产计划安排加班 发薪时间：每月22号准时发薪 福利保障 劳动合同：正式工签劳动合同，实习生签实习协议，毕业后可转正 社保：正式员工缴纳五险一金， 夜班补贴：夜班人员享有夜班补助 食宿：食堂就餐实惠，早餐4元，午晚餐6‑15元；免费住宿4‑6人间，双卫、空调、热水器齐全 劳保用品：免费发放工衣等劳保用品

兴平拖把厂(活轻松简单易学) [發][發][發]长临工:长白长夜都可以 1. 两班倒长临工：白班[红包]145，夜班[红包]155 区域：一厂、二厂、三厂、四厂、 26天全勤奖 [红包]200 2. 长白班长临工[红包]145一天 白夜两班倒长临在工厂需同时满足夜班天数≥10天 长临需满足21天长临在职标准，！ 管吃管住

西安市招砌砖/石

招聘二保焊工，每天工作9小时，提供食宿，工资每天350元，人走账清。工作地点在西安。

网线压水晶头及调试即可，联系电话

全部厚板，对自己手艺没有自信的勿扰。计件工资，平均六百至七百。管住不管吃，钱利。

西安市高陵区招钢结构安装/打板

不体检长白班坐班 员工单价:293元一天日结下班结 长白班坐班 简介:主要打包衣服，包包，裤子，纸箱，贴标签等一些手工活，无经验也要

嘉兴长白班电器厂 主要从事家用厨房电器具及其配件开发 进出口业务 包装 检验 配线 组装 装配 等岗位 穿普通工衣 岗位：电器组装、包装、检验、配线，普通工衣，长白班。 要求：19-40岁，19-43岁，身体健康，四肢健全 薪资：点对点250元/天，周可预支，打卡有奖励。 吃住：免费工作餐，，独立卫浴，水电自理。 其他：每月15号发薪。 综合工资：8K+

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工26元/小时包吃住月收入7000-7500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

天津、青岛工厂岗位，免费招工- 公司位置在绥中火车站和客运站之间 1 奇瑞内饰厂-不体检-18-55岁-周结210-220元/天-组装-按卡扣 2 奥迪内饰厂-日结235元/天-长白班-不体检-组装工 3 城阳汽车零部件厂：不体检-长白班-冲压工-7000-8000-当天入职 4 运动器材厂：折弯 打磨 二保焊 挂件 切割 装配 6500-14000 5 城阳机械厂（可学徒）：叉车 二保焊 打磨 喷漆 装配7000-10000 6 天津奶酪厂操作工-高薪日结240元/一250/天-18-46岁-奶酪厂操作工 7 天津汽配座椅厂-周结工资-叉车工24元/小时-物料员21元/小时 日结220-260元/元-长白班-管三餐-汽配厂操作工-18-55岁

[烟花]杨凌食品厂[烟花] 接受大龄工 女工，两班倒，年龄22至52岁，投料岗（小酥肉，椒盐蘑菇等投进低温油锅） 男工，两班倒，年龄22至45岁 岗位一：去筋皮 岗位二：原料切割（分割猪肉） 有食品、生产线工作经验的优先。 男工两班倒：综合薪资：16-17元/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。 女工两班倒：综合薪资： 20/小时，7对7两班倒，计时11.5小时。 女工长夜班12小时：综合薪资：20/小时，(每天至少干满8.5小时) 面试通过后，办理健康证。 福利待遇 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。 单位地址:陕西省杨陵区

长白班化妆品工厂招聘 草滩路 岗位：包装工，操作工 要求：身体健康，手脚麻利，中专以上学历 上班时间：8:00-18:30，法定假全休， 产线旺季：单休，（产线忙碌周内偶尔会有加班至19:30)； 产线淡季：可能会单双休或双休 薪资待遇：全勤奖500+在岗津贴500+月度产能达成率奖金500（取前5名）+小组计件提成（首件开始计提成），淡季综合4000-5000+；旺季综合5000-6000+ 化妆品外盒的包装、罐装、设备简单操作，坐岗，工作轻松！ 注：不管吃住

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

工作内容： 主要以坐班手工活为主，工作简单轻松，无需技术经验。8-8两班倒，少量岗位长白班。 日常负责产品辅助组装，机器辅助操作、打包、分拣、整理等流水线辅助工作，上手超快。 任职要求： 男女不限，21-52岁，不用体检，入职需线上申请无犯罪记录证明（厂区协助办理） 短期：白班120/天，夜班140/天 5天以上白班135/天，夜班145/天 结算方式：日结 21天以上长期工白班145/天，夜班155/天

工作内容：​辅助机器人上下料 薪资福利：21/H，三个月后加1块，即22/H 住宿：​免费住宿（），有空调热水器洗衣机无线网等，水电自理，仅需 ​车间内有空调，不定期发放汽水和冰淇淋

工作流程简单易上手 有人带教。 需识字会算配料、拌料需搬 25kg 一袋标准袋 时薪15元/小时. 上班时间： （生产状态） 早8：00-下午20:00管中餐和下午餐两餐. （加工状态） 早8：00-下午16:30 管中餐、吃饭加休息为半小时时间.

高新陵泉 不体检 管吃住 每可周预支800 不体检，每预周支800 ———————————  【面时试间】：每天中午12：30面试 ——————————— 【招要聘求】：年龄18-45周岁；可受接白夜班、不限，二入次职不接受，上穿班劳保鞋 ———————————  【招岗聘位】： 质检，包袱工，叉车工、缝纫工，仪板表装配工，附装件配线、检验员；公主司营汽车件饰总成产品，主包要括:乘用车:仪板表总成、副表仪板总成、门护内板总成，汽内车饰附件，总等成商用车:仪板表总成 门护内板总成、导罩流等 ———————————  【工作时间】： 白夜班2班倒8:00-20:00 ———————————  【薪待资遇】：18元/小时，提工供作餐，管住（），水费电均摊，月休一到两天，夜补班贴10元/天，全勤奖200元/月 六月个转正，:保底+加班+技工能资+质量奖、安全奖、绩奖效五险一金、管管吃住综合月薪6000-7500，次月月底发薪 ——————————— 【食待宿遇】：吃免饭费 、，水电平摊

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涉及岗位（微生物技术员、理化技术员、原物料技术员、制程品控员、水处理技术员岗位） 1、依照标准作业流程执行各项检验任务； 2、承担检测仪器设备的日常维护与保养工作； 3、发现检测数据异常时，及时上报领班，并协助生产现场进行原因分析与改进； 4、对产品质量检验报告中的检测结果进行核对确认并签署意见； 5、落实本岗位区域内的5S管理要求； 6、按时整理并提交月度、年度相关报表资料； 7、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 学历：食品、化工、检测等相关专业 经验：具备同行业相关工作经验者优先 其他要求：工作踏实肯干，能适应倒班安排者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

【核心岗位职责】 1. 新品创新研发：根据市场需求，制定年度新产品开发计划；主导风味、口感、形态及健康属性的差异化创新，推进新品从项目立项、配方调试、工艺确定、中试验证到批量生产上市的全流程执行，打造具有市场竞争力的爆款产品，持续优化产品结构。 2. 技术难题攻关与工艺改进：聚焦油炸、膨化类食品的关键技术瓶颈，开展专项研究并提出有效解决方案。 3. 全流程跨部门协作：联动市场端解析用户需求，协同生产端突破规模化落地障碍，配合供应链筛选优质原料，联合品控建立质量控制体系，支持销售端提炼核心卖点，高效整合多方资源，化解协作矛盾，确保新品开发与上市节点有序推进。 4. 研发体系搭建与团队管理：建立标准化的研发流程、项目管理制度、品质管控机制及信息保密规范。 5. 技术积累与成本控制：追踪行业前沿技术、新型原料与先进工艺，推动专利布局与核心技术壁垒构建；持续优化现有产品配方与生产工艺，兼顾品质稳定与成本效益，提升产品盈利能力与生命周期。 【岗位核心能力特质】 1. 强劲的创新能力：具备敏锐的消费趋势判断力与产品创新意识，能突破传统工艺局限，实现从0到1的新品孵化及从1到N的产品升级，持续推出具备市场差异化的畅销产品。 2. 深入钻研与问题闭环解决能力：善于深入分析工艺细节，复盘量产过程中的异常问题，针对品质波动、工艺不稳或技术卡点等挑战，具备独立攻坚与系统性解决的实际经验。 3. 高效跨部门协同能力：拥有全局视角与经营思维，擅长资源整合与沟通协调，能够高效推动多部门协作，平衡研发、生产、市场与商业化之间的多元诉求。 4. 综合专业素养：精通膨化/油炸类休闲食品的加工工艺、配方设计及相关国家标准；具备完整的项目周期管理、成本控制与风险预判能力；目标导向明确，抗压能力强，工作严谨负责，具备带领并赋能研发团队的经验。 【任职资格】 学历：本科及以上学历，食品科学与工程等相关专业优先。 经验：5年以上膨化/油炸休闲食品研发工作经验，3年以上研发团队管理经历，有知名休闲食品品牌或大型工业化生产基地工作经验者优先。 专业要求：熟练掌握油炸控油技术、酥脆保持工艺、膨化稳定性控制、风味附着效率等关键技术环节；具备成功主导爆款产品从研发至量产落地的完整经验，熟悉SC生产许可规范、食品添加剂使用及食品安全国家标准，具有降本增效与技术难题攻关的实际案例。