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1. 推进本地大额消费分期业务落地，积极开发符合条件且具备分期消费需求的新客户资源。 2. 执行区域分期业务运营策略，构建本地化分期服务渠道，组织实施区域性产品推广活动，确保完成既定业务目标。 3. 遵循监管机构及卡中心相关规范，增强风险识别与防控能力，切实落实分期业务前端风险管理措施。 4. 按照卡中心统一部署，推进所在区域品牌传播及市场活动的具体实施，保障活动执行效果。 5. 依据管理规定，督导辖区范围内的业务操作合规性，严格落实各项经营政策，协同开展消费者权益保护相关工作。 6. 落实条线管理部门安排的其他工作任务。

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责区域为温州市区、瑞安、平阳、龙港、乐清，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

任职资格： 1. 优先考虑具备1年以上销售经验者，有工业品或交通用品行业背景者更佳（能力突出者条件可适当放宽）； 2. 能熟练使用基础办公软件，如word、excel、ppt等； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能； 4. 具备良好的沟通表达能力； 5. 能适应较强的工作强度，具备吃苦耐劳精神； 6. 积极进取，具备较强的学习能力； 7. 富有创业意识和拼搏精神。 销售岗位职责： 1. 跟进潜在客户，促成合同签订并完成系统下单； 2. 开发新销售渠道与新客户资源，同时维护现有老客户关系； 3. 达成团队下达的各类业绩目标； 4. 协调处理客户售后事宜，持续优化客户关系； 5. 提高客户转化率与成交效率； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，综合月收入1万以上 福利：六险、工龄奖、全勤奖等 晋升通道：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理

岗位职责： 1、负责区域内通信类产品的市场推广与销售工作，持续开发新客户并维护现有客户关系； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的通信解决方案，增强客户合作体验； 3、按时反馈销售执行情况及市场变化趋势，协助优化销售计划与应对策略； 4、积极配合团队成员，共同达成公司下达的销售任务与绩效目标； 5、参与行业调研活动，整理市场资料，评估竞争格局，为业务优化提供建议支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力，能独立推进项目落地； 2、熟悉通信领域相关知识，拥有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和服务导向意识，可精准识别客户核心诉求； 4、工作积极主动，抗压能力强，认同协作共赢的团队理念； 5、熟练操作常用办公工具，具备一定的商业文件编制基础。