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吕梁市兴县招安全员/安全负责人

负责来店客人车辆停放等

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

大同市天镇县招安全员/安全负责人

工地需要有安全证的安全员一名

吕梁市兴县招安全员/安全负责人

岗位职责: 1.负责施工现场的安全监督与管理，确保各项安全措施落实到位; 2.参与制定和完善施工现场的安全管理制度和操作规程; 3.定期对施工现场进行安全检查，及时排除安全隐患，预防事故发生; 4.组织安全教育培训，提高施工人员的安全意识和应急处理能力; 5.协调处理安全事故，参与事故调查分析，提出改进措施。 任职要求: 1.熟悉建筑工程安全相关法律法规及标准，具备安全管理体系知识; 2.具有较强的安全意识和责任心，能够独立处理现场安全问题; 3.良好的沟通协调能力，能够有效推动安全管理工作; 4.具备一定的团队管理能力，能够带领团队共同提升安全水平; 5.必须持有相关安全资格证书，有电厂建筑施工行业安全管理工作经验优先。 6.身体健康，年龄在45岁以内。

吕梁市交城县招安全员/安全负责人

明天红灯体育场刘德华演唱会搭舞台小工8个小时半200元钱

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步阳集团有限公司销售业务基本要求：大专以上学历，具备机动车驾驶上路两年以上经验，从事过大健康和门业者优先。待遇：底薪+提成，底薪4000元到6000元之间销售内勤基本要求：大专以上学历，熟练使用OFFICE办公软件，有良好的沟通能力。待遇：3500元到4500元之间做饭阿姨基本要求：会做湘菜、浙江菜优先，为员工做一日两餐。待遇：2500-3000元地址：晋中市榆次区农谷大道中南高科智造未来产业园区内联系人：王经理点击链接投递简历：招聘信息有效期至山西晋中

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一、岗位职责 1. 负责小区出入口管理，严格核查进出人员、车辆及物资，杜绝无关人员、危险品进入，维护出入口秩序。 2. 按规定路线定时巡查小区公共区域，及时发现并处理安全隐患、违规行为，做好巡查记录。 3. 协助处理小区内突发情况。 4. 热情回应业主合理咨询，提供引导、帮扶等便民服务，树立小区良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退役军人或有秩序维护相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主需求，主动解决问题。 3. 遵守物业规章制度，有较强的责任心和执行力，能适应轮班（含夜班）工作。 4. 具备基本安全防范意识，了解消防、应急处理基础知识，会使用基础消防设备者优先。

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应中国高铁发展大趋势，针对用人岗位施行(直招就业) 一、 招聘岗位 1、高铁乘务员.餐吧乘务员.列车员.客运员（高铁、普列） 2、车站安检员、站务员； 3、铁路安全员.VIP接待员（高铁、普列） 4、 二、工作内容 1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作； 2、负责车站入站（出站）口检票工作； 3、负责列车、站内安全管理（包括站岗，抽查旅客身份证件）； 4、负责铁路轨道供电的检修及维护； 三、招聘要求：    1、男性：18-28周岁，净身高165以上；     2、女性：18-28周岁，净身高155以上；     3、无前科，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；     4、大专及以上学历，不限户籍。 5、五官端正，身材匀称，气质较好，语言表达能力较好； 6、身体健康，无慢性疾病、无器官性疾病、无家族史；   四、薪资待遇： 1、带薪实习3-6个月，实训地点为:单位指定城市轨道地铁线路或相关单位培训学习； 2、实习期职位为借岗实习，在【北京地铁安检，故宫安检，美术馆安检，国家博物馆安检，高铁站安检， 纪念馆安检等】岗位借岗实习。主要实习安防知识，安防意识。实习结束按照户籍所在地就近分配，或者是按照个人意愿进行分配。 3、岗训实习期间津贴2000-5000元，管食宿；实习期结束后经面试安排到铁路高铁动车组岗位接岗上班； 4、转正综合工资6000-8000元或以上（加出车补助）；，包吃住。年终奖1-2万； 5、首签1--2年，后期可以签长期的5--10年合同。一金； 6、工作时间：跟车工作，上几休几，例如上二休二，上三休三。平均每个月是上13到15天为满勤，其余时间都在带薪休息。节假日带薪休息，具体跟车时间看分配线路，提供住宿。  五、工作流程； 1、面试地址:视频面试，主要对形象气质，语言表达沟通能力，礼仪举止进行面试。

负责小区每日巡逻

一、岗位职责 1. 负责小区出入口管理，严格核查进出人员、车辆及物资，杜绝无关人员、危险品进入，维护出入口秩序。 ​ 2. 按规定路线定时巡查小区公共区域，及时发现并处理安全隐患、违规行为，做好巡查记录。 ​ 3. 协助处理小区内突发情况。 ​ 4. 热情回应业主合理咨询，提供引导、帮扶等便民服务，树立小区良好服务形象。 二、任职要求 1. 年龄20-40周岁，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录，退役军人或有秩序维护相关经验者优先。 ​ 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能耐心倾听业主需求，主动解决问题。 ​ 3. 遵守物业规章制度，有较强的责任心和执行力，能适应轮班（含夜班）工作。 ​ 4. 具备基本安全防范意识，了解消防、应急处理基础知识，会使用基础消防设备者优先。

一、消防维保招聘年龄要求 薪资5000-8000+五险一金+绩效奖金 周休2天，节假日福利，带年假，包吃住 岗位类型 建议年龄范围 说明 基层维保员/操作员 18-55岁 主要承担现场巡检、维保操作等，年龄范围较宽，适合有经验的技工 20-45岁 具备较强的实操和故障诊断能力 管理/工程项目岗 25-50岁 需具备项目管理能力和消防法规知识，或从事过消防施工 具体说明： · 一般要求在18-55岁之间，具体可结合项目情况灵活设定。若有丰富维保经验和高级技能，年龄上限可适当放宽。 · 技术岗位（维保方向） ：大多数岗位要求在20-45岁之间，必须持有消防设施操作员 · 消控室值班员：年龄范围一般在18-55岁不等。☎☎