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东城万达三楼闪电猫射击招一名长期工作人员 任职要求: 18岁以上，责任心强，听从岗位工作安排。勤快热情（内向的不要） 岗位福利: 3000➕提成➕4天休班 工作时间：周一～周五10点～16点 16点～22点 两班倒。周六周日全天10：00～22：00。 联系人：

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岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，及时反馈运行异常情况 5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.年龄：18～55岁 3.工作认真细致，责任心强，能适应灵活的工作安排 4.熟练使用常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 5.具备基本的服务意识与团队协作精神 6.无行业经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘

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1.热情服务：面带微笑接待顾客，耐心介绍产品，协助完成点餐工作，解答顾客疑问，让每位顾客感受贴心服务。 2.美食制作：在培训后，参与炸鸡食材预处理、烹饪、装盒等操作，严格遵守食品安全与卫生标准，保证餐品美味又安全。 3.环境维护：随时保持店铺清洁，及时清理餐桌、地面垃圾，整理餐具与物料，为顾客营造舒适整洁的用餐环境。 4.协助运营：高峰期协助调配人手，补充货架物料，协助完成简单库存盘点，确保店铺运营顺畅。 二、任职要求 1.年龄18周岁以上，身体健康，持有健康证（无健康证者入职后需尽快办理）。 2.时间灵活，能适应早晚班及节假日排班，可长期稳定工作者优先。 3.性格开朗外向，有良好的沟通能力和服务意识，能承受一定工作强度，具备团队协作精神。 4.有餐饮、零售行业兼职经验者优先，无经验也没关系，我们提供免费培训！

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招聘：陈列师 (MJ002612) 薪资：15000-20000元 主要职责：1.负责制定、更新、维护品牌/区域陈列标准指南。2.根据营销策略、产品特性及店铺空间，进行创意性陈列方案设计（重点强调设计）。3.主导大型店铺（旗舰店/主力店）的陈列规划、执行与维护，确保高标准落地。4.高效组织并执行全国性或区域性大型换季、促销、新品上市等陈列项目。5.开发陈列培训课件及工具，组织并实施针对店铺管理人员及一线员工的陈列技能培训与考核。6.作为关键接口，与市场、商品、运营、零售培训、采购、设计等部门保持紧密沟通与协作，确保陈列工作与公司目标一致，有效推动项目执行。7.定期巡店，检查陈列标准执行情况，提供反馈、指导与改进方案。8.管理陈列道具的开发、采购、分发及库存。任职要求：1、年以上零售行业陈列工作经验2、必须具备大型店铺（旗舰店/主力店）陈列管理经验。精通陈列标准建设、空间规划与视觉营销设计，具备优秀的审美能力和创意。3、卓越的动手能力和执行力，能高效、精准、高质量地完成复杂陈列任务，对细节有极致追求。4、出色的组织与培训能力，有成功组织并实施陈列培训的经验。（重点突出）卓越的跨部门沟通协调能力、影响力和团队合作精神，能有效推动多方协作达成目标。5、熟练使用相关设计软件（如Photoshop, Illustrator, SketchUp等）及办公软件。6、能适应快节奏工作环境，承受一定工作压力，能接受出差。（加分项）相关设计或艺术类专业背景。

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