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【福利待遇】
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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裁剪工3-5人
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女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科面料辅料采买衬衫潮流趋势调研裤装现场办公婚纱礼服服装女装设计初稿大小周裙装打板与样衣制作五险
职位描述
1、熟悉场合类着装的设计理念,主导完成季度产品开发规划,包括品类结构、风格比例及数据设定,掌握面料与辅料性能及其与款式的匹配关系。
2、参与面料风格的创意构思与方案策划,依据面料特性与风格定位设计系列款式,并提交设计总监或主管审核确认。
3、对所设计的款式图准确粘贴布板物料(代用材料需注明),明确标注尺寸与工艺要求,移交板房主管并进行必要说明。
4、对设计稿涉及的特殊工艺,如印花、刺绣等,须全程跟进落实,或根据总监安排配合执行跟踪。
5、定期前往板房核查纸样及样衣制作是否符合原始设计图纸要求。
6、跟进所负责款式的新旧物料及配套辅料情况,必要时自行采购,并指导助理完成贴料,同步提供单价信息。
7、协助设计总监与设计主管推进各项工作,保障订货会有序开展。
8、完成上级交办的其他相关设计任务。
任职资格:
1、服装设计相关专业,本科及以上学历。
2、具备三年以上知名女装品牌设计岗位工作经验。
3、能精准捕捉流行趋势,熟悉面料属性,熟练运用工艺技术,掌握版型调控,合理搭配辅料,可独立完成系列产品开发设计。
4、具备良好沟通能力,思维活跃、反应迅速,热爱服装设计,具有较强团队协作精神。
5、年龄范围为28至38周岁。
工作时间:
早8:30--晚17:30,午休12:00-13:00,提供午餐
大小周,单双休
北京通州区招聘岗位:机包边车工招聘人数:20工资待遇:6000-15500工作内容:机包边
6000-15500元/月
纺织工11-20人月结
招聘岗位:机包边车工
招聘人数:20
工资待遇:6000-15500
工作内容:机包边凉席,床笠床裙
招聘条件:无
公司名称:通州荣之彩纺织品厂
工作地址:大茂桥西
联系人:徐
联系电话:
信息有效期:30天
缝纫工餐补
西城区服装厂:招熟练缝纫工,年龄限制55岁以内,常年做体恤、卫衣、计件工资、多干多得,室内空调,免费工作餐。
另招班长一名,要求有工作经验,工资面议。 联系电话:
服装技术主管
1.2-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科服装生产过程管理五险一金现场办公运动服周末双休服装
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,具备指导样衣工实操的能力,跟进样衣进度,并及时解决制版与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型评估和尺寸校准,根据评审反馈及设计意见修正纸样;快速响应并处理工厂提出的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料性能及其缩率对成衣版型的影响;
5、具有版型研发意识,持续关注国内外品牌版型趋势,结合品牌风格开发适配的版型模板;
6、对大货产品质量负责,配合QC完成产前、产中及尾期的质量检查,确保量产产品达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装工艺流程,熟练掌握平面与立体裁剪制版技术,能独立完成复杂款式打版;
2、工作踏实认真,态度积极,具备良好的协调、沟通能力及团队协作精神,责任心强;
3、具备5年以上品牌服装制版工作经验,有户外类(含弹力面料)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
装饰手工
4000-6000元/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公五险一金周末双休
岗位职责:
1. 负责盖娅传说品牌装饰手工产品的设计与创意构思
2. 完成手工装饰元素的打样制作与工艺细节优化
3. 配合团队需求落实设计方案并跟进生产效果
4.钉珠,珠绣,流苏,刺绣等有比较擅长的一项或多项
任职要求:
1. 具备优秀的手工设计审美与创新思维能力
2. 拥有良好的团队协作精神,能高效配合项目进度
3. 善于沟通表达,能按时保质完成上级交付的任务
4.有耐心要细心,性格沉稳
北京诚聘:打样助理1名,包吃住,生日福利,13薪工资待遇6000-6500,月休两天地址:
6000-6500元/月
打样包住包吃1-2人月结
诚聘: 打样助理 1 名,包吃住,生日福利,13 薪
工资待遇 6000-6500,月休两天
地址:金东区鞋塘镇
联系电话:
服装设计专员
2-4万元/月
服装/纺织设计1-3年本科欧美风格简约风格设计师女装设计日韩风格
1、负责品牌产品的开发与设计工作;
2、精准捕捉市场流行趋势,结合数据分析,具备敏锐的时尚感知力与统筹规划能力;
3、深入理解公司品牌的风格定位、产品系列及目标客群特征;
4、明确品牌产品的市场定位、流行元素、搭配思路,并提供面料、色彩、款式等相关设计说明资料;
5、熟悉女装版型结构,掌握服装工艺与生产流程,具备优秀的面料甄选与开发能力,能根据设计理念提出可行的实现方案,推动产品顺利落地;
6、制定并执行产品设计策略与整体开发规划。
服装设计
1-1.5万元/月
商品企划1-3年大专现场办公五险一金带薪假期年终奖餐补车补大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装箱包运动服
一、岗位说明书
1.根据新季商品整体企划案,负责完成所负责的系列商品企划内容输出,预测新季时尚产品元素、颜色、面辅料、版型、款式、搭配、图案及亮点产品,包括整个系列的品类结构、款式结构、价格带等,满足商品采买规划要求。
2.根据所规划的产品开发需求,遵循商品研发流程及时间节点,按时完成工作,进行款式开发、完成版单编制等。
3.在新季商品的面辅料规划范围内,选用与之匹配的面辅料运用于产品设计当中;
4.负责每季开发过程当中的工厂选款、外部买样等工作,协同生产采购人员及外协工厂对开发样的打样制作、对款式、生产工艺、面辅料使用进行沟通指导;
5.与生产采购人员、版师定期到工厂或对来样进行批版,修正款式、版型、工艺、图样、面辅料的打样及生产问题,确保设计效果达到最佳,输出产品修改意见列表。
6.负责完成订货会前的样衣确认和复核工作,输出样品清单、产品波段搭配示例、商品卖点推介,安排各系列款式分类陈列呈现。订货会过程对所开发商品进行概念及卖点讲解。
7.负责当季主推商品及线上销售商品的拍摄搭配工作,每月输出波段主推商品的搭配指南;
8.负责每季市场研究工作,其包含:流行趋势、风格、款式、色彩、图案、面辅料、新技术工艺等,定期对供应商走访,对标杆品类进行样品采集和研究。定期询问销售团队需求及意见。
9.商品销售过程当中每周关注各品类销售变化,及时配合提供必要的补款、商品改款、商品搭配等业务的落实,推动商品售馨目标的达成
10.完成领导交办的其他事项
任职要求:
1.本科以上,男女不限
2.能够独立自主完成从产品企划—设计—打样跟进全设计流程
3.有时尚运动装或女装或潮服5年以上设计研发经验
4.对服装的面料、版型有深入的研究,有较好创新、抗压能力和研究精神;
栏目概述
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