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薪资待遇：300/天招打包，分拣，入库，贴标签，坐班 上班时间:8点-20点 要求：年龄16岁-45岁，男女不限 工作内容:打包，分拣，入库，贴标签 住宿环境:4-6人间，无线网络，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。

【岗位职责】 负责快递包裹的分拣、装包、打包及搬运工作；使用PDA设备扫描货物信息，确保信息准确无误；配合团队完成货物的入库、出库及运输任务；保持工作区域的整洁，确保货物安全。 【任职要求】 身体健康，能适应夜班工作；熟练使用电脑和PDA设备；具备良好的团队协作精神和沟通能力；有仓库工作经验或快递行业经验者优先考虑； 上班时间：晚上19点到次日8点（中间1点-3点左右再货场值班可自行休息） 【福利待遇】 薪资月结，按件计酬，提供免费的工作餐，提供岗前培训，帮助新员工快速上手，具体休息时间根据公司安排确定。

花都抖音打包播种员9000以上可预支 年龄：18-45.小件电商，打包员，播种员。拣货，上下架！，盘点，入库，拉车，集货为主，计件多劳多得8000-12000，可预支 花都/白云/荔湾/越秀/海珠/天河/黄埔/番禺/南沙/从化/增城/人和/太和/钟落潭/江高/三元里/嘉禾/鹤龙/萝岗/永和/龙湖/市桥/钟村/新造/化龙/石楼/石碁/新龙/狮岭/炭步/花山/花东/赤坭/梯面/良口/吕田/太平/鳌头/中新/石滩/横沥/东涌/榄核/新塘/仙村/广州/佛山/东莞/深圳/惠州/肇庆/清远/珠海/中山/物流/分拣/打包/装卸/小工/大工/杂工/普工/日结/月结/周结/短期工/临时工/包吃包住/免体检/长白班

工作内容：分拣快递 要求：18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，住员村及周边 时间：凌晨3点半—早上8点半左右，中午1点—下午3点半左右 薪资：5千左右 地点：天河员村二横路自编296号极兔快递货场

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， 5、年龄要求:16~45周岁、男女不限、身心健康即可

联系人：杨生 地址：白云区同和天健广场B栋6006房 时薪：20/小时，优秀者可长期，可涨薪 要求：手脚勤快，会用胶纸打包，积极，认识字 工作内容：空调房打包电商小件，偶尔需要搬搬抬抬，不重 时间：9月28号-11月，早10点-晚7点半左右

可15天起，人走账清，年后年前，有留年奖励3K 果冻扫描，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:28-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

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招聘昆明美团骑手 【任职要求】 （1）18-60周岁、身份证为准、要有证件 （2）会骑电动车、会使用导航、自带车优先 （3）没有犯罪记录，身体健康能办健康证 （4）无民族要求，无性别要求 【薪资待遇】 （1）工资结构=底薪3500+提成+距离补贴+大额单补贴+重量补贴+宵夜补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季活动补贴+不定时冲单奖等 180元/天（前面七天新手保护期） 分拣员(计件) 装卸员(计件) 打包员(计件) ①使用智能手机进行米面粮油、果蔬、冻品百货分拣，装卸，打包、装车等工作。 ②上班时间：15:30-02:00 ③要求：18-35岁身体健康、吃苦耐劳男女不限 ④计件薪资: 正常干5000以上！努力干6500以上！多劳多得!每月20号发上月工资 上班地址：昆明市呈贡七甸深国际工业园区 【联系方式】（）

金鑫诚信蔬菜商行急聘 招聘：包菜打包工2名（男女各1名） 要求：25-45左右，有打包经验优先 待遇：150元/天，具体面议 联系电话： 工作地点：邵阳市北塔区

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入职免住宿费，免车 岗位描述：送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。 招聘要求： 年龄18-50岁，身体健康，无违法犯罪记录； 具有骑行经验，熟悉当地道路和交通规则； 具有良好的服务意识和沟通能力； 具有团队合作精神，能够承受工作压力； 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利： 薪资结构：底薪+提成；留年福利6000 假期福利：带薪年假、带薪病假等；

岗位名称：装卸工；叉车工；搬运工。 岗位要求：1.年龄在22至52岁之间； 3.具有装卸工作经验。 薪资待遇：基础薪资190元/天，根据实际表现可能有所调整。

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招聘：仓库操作员茶饮类门店分拣。 工作内容（温层负18度冷冻库操作）产品果汁面包类食品，每天上班时间7点至晚上19点左右，前期按小时工25一个小时，熟手后转正7500至10000工资。年龄要求22岁至40岁，

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岗位职责： 1、精益物流规划： 主导新工厂物流系统布局及现有工厂物流体系优化升级，制定中长期发展规划，设计高效且成本可控的物料流动与信息流协同方案。 2、标准化与模块化设计： 负责标准料箱、工装车等物流器具的设计，推进物流载具的标准化与模块化管理，提升仓储空间利用率及整体运作效率。 3、智能物流解决方案实施： 主导AGV等自动化物流设备的引入、调试及流程整合，推动各类智能化物流应用场景从方案设计到量产落地的全流程执行。 任职要求： 1、具备2年以上IE、物流优化或AGV调试等相关工作经验； 2、熟练使用CAD制图等办公及专业软件。 22年空气能热泵头部品牌-纽恩泰福利持续加码： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励 -食宿无忧：提供三餐及住宿，外派人员享受食宿与交通补贴 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州入户、协助子女入学 -奖项丰富：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心送达，传递企业温情 -健康快乐：年度免费体检、组织旅游及多样化团建活动 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

高叉司机（长白班）： 要求：，18-42岁，有叉车证，主要是林德高叉熟手，工作内容：上下架、拣货（不是专职开叉车，需要拣货） 待遇：28元/小时（26+绩效2块），包住，水电平费‬摊，不包吃每天工时10-12小时 面试录用当天，可安宿排‬舍 工地作‬址:广州市从化区郊街道梦华路311号

岗位职责： 1、资源开发：开拓区域内优质物流合作资源，主导门店拓展中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、资料管理：开展加盟商基本信息收集，持续更新并维护加盟商档案，确保信息真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟端的落地执行，助力提升门店货量与经营收益； 4、服务监管：监督门店落实末端配送任务，协调处理派送异常情况，保障末端服务品质； 5、培训组织：安排加盟商参与公司统一开展的培训计划，落实各项经营管理类培训内容； 6、风险控制：跟进加盟商应收款项的回收工作，及时处置辖区门店运营中的异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，汇总分析加盟商实际需求并反馈； 8、满意度提升：优化区域内加盟商服务体验，维护良好的合作关系与口碑形象； 其他：完成上级交办的其余工作事项； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业从业经历，拥有一定的同行业人脉资源。 2、综合素质良好，能快速理解并掌握与公司业务相关的各类专业知识。 3、执行力突出，具备较强的判断力和分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清楚，具备较强的工作规划与执行能力； 5、沟通协调能力强，富有团队协作精神，品行良好，具备一定对外交往能力。 工作地点：福建省内