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一、薪资待遇: 1、长期正式工:8000/月，每月15号准时发工资，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算:300/天，包吃包住，月综合工资7500-8500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位: 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位(主做手机，电脑，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快) 2、长期发展可晋升管理岗:储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间: 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、早上8点-晚上8点，中间有2个小时的吃饭休息时间。免费提供吃住(加班费按照标准计算:工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理(可预支工资) 五、优势:住宿免费，外宿补贴500/月，吃住在厂，不坐厂车!离职提前一周申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、，!

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岗位名称、岗位要求和薪资待遇信息：岗位名称：1.文员2.半挂司机3.C本司机（开大件护送车）4.胶印印刷机长5.印刷机副手6.胶印学徒7.两班倒操作工8.电工9.装卸工10.库管员11.纸板线机长（保定竞秀） 岗位要求：文员：1.年龄35岁以内。2.专科以上学历。3.有经验者优先。半挂司机、C本司机：具体职责和要求未明确提及。胶印印刷机长：负责印刷机的操作和管理，需要有相关工作经验和技能。印刷机副手：协助机长完成印刷任务，具体职责和要求未明确提及。胶印学徒：学习胶印技术，适合新手，可能会有培训。两班倒操作工：负责生产线的操作，需要适应两班倒的工作制度。电工：具有电工相关技能，具体职责和要求未明确提及。装卸工：负责货物的装卸工作，具体职责和要求未明确提及。库管员：负责仓库管理相关工作，具体职责和要求未明确提及。 薪资待遇：文员的月薪为底薪薪资可能不低于或等于约等于当地市面的月薪为平均工资每月可以加上餐补月薪一般在最低工资左右提供房补以及其他补助薪酬待遇未定大概一般稳定并且带薪假日一月会保证休假至少几天需要另外详细了解应聘者更多综合技能证书从业资格来决定。具体内容会详谈议定看试用期满等福利待遇将会签订劳务合同；正式全职具体看工作经验证书与能力待议工资按月发在节假日发福利；其余岗位的具体薪资见招聘信息所述薪资标准具体可面议或详谈根据面试结果和工作经验等决定。如跃进包装公司的印刷机长工资为月薪在范围内浮动，其他岗位的工资也根据不同的职位有所区别且部分岗位薪资是根据经验和技能进行调整或详谈；注这些仅为提供的招聘简章所提供信息详细以各招聘公司的正式招聘信息为准需进行核实确认具体情况可能需要与公司进一步沟通了解详细信息以确定实际薪资水平等具体细节信息。请注意薪资待遇可能因为公司政策地区差异个人经验等因素有所调整具体情况需要详细沟通确认具体数字可能存在一定变动空间以双方实际协议为准

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