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濮阳县上亿广场由于工作需要，现招聘电工维修工2-3名要求：55岁以下，吃苦耐劳，踏实肯干，有一定的工作经验，工资面议。——————————————商管员（楼层管理员）2-3名工作要求：年龄：45岁以下有较好的沟通协调能力，能积极解决突发事件——————————————行政人事专员1-2名工作要求：年龄：22-30岁有一定的文字功底，较好的沟通协调能力地址：濮阳县红旗路

场区水电保障岗工作地址:范县、濮阳县、清丰县、台前县综合6000-10000五险一金负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作;针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因；负责隐患排查，解难题，保障场区正常运行。，负责养殖场内智能设备的运营，包含但不限于:智能饲喂、智能巡检、智能环控以及其他智能设备的维护工作;针对性解决设备运营问题，精准定位问题原因；负责隐患排查，解难题，保障场区正常运行。，有水电和机械维修经验优先37岁以下大专以上学历，机械，电气，发电系统等相关专业优先，经验丰富可放宽至高中

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主要懂策划，招商，有工作经验者优先，工资面谈。

水电工一、岗位职责:1、负责水电力安装施工作业的组织安排，对工程质量、进度、安全文明施工进行管理;2、按照施工图纸及方案要求，进行水、电材料安装等工作；3、沟通协调好甲方、监理及分包单位的关系;4、完成上级领导交办的其它事项。二、任职资格:1、3年电力施工作业经验或2年施工队管理经验；2、掌握水电设计相关的基本知识、水电相关规范和熟悉水电方面设备标准；3、取得电工特种作业操作证（低压电工作业证），具有低压操作3年及以上相关工作经历；4、具有较强的沟通能力、组织协调能力、应急处理能力;5、做事仔细、注意细节、追求完美、考虑公司大局、做事敢于承担责任、不说谎薪资范围：6000-8000/月社保类型：五险一金工作时间：7:30-18:30，月调休4天福利待遇：全勤奖，餐补，节日礼品，生日福利等.

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商丘民权金鸿物业招聘电工一名,有意向者联系。

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【注意事项】厂区直招，不收取任何费用，有意向者可打电话预约面试，当天可以安排住宿。【招聘要求】：1、年龄在18-53周岁。2、身体健康，无明显纹身3，持有效本人身份证明【薪资待遇】：1、长期工综合工资:8000--9500元/月。小时时工300-350/天。2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：300元/月。4、季度奖金：300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍。7、工资以打卡方式每月准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分拣等岗位随机分配。【工作环境】工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等！

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【薪资待遇及福利】:【小时工】:一小时35一天385白班：33夜班：35【综合薪资】:8500—11000元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资计薪11/天【正式工待遇】：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝7000～9000元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间，等福利待遇【薪资发放】：工资每月10号发放薪资打工资卡招商建设中国农业工商【新人入职奖金】：入职满一个月2000元【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天【工作岗位】:普工类：质检员、操作工、线束工、组装工、包装工、测试工、注塑、机电装配工、设备维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等【招聘要求】：男女不限16-53周岁身体健康无不良嗜好。【工作环境】坐着上班空调恒温车间【我们的食宿】：1、住宿：宿舍配有洗衣机、空调、热水器WIFI、衣柜2、吃饭：食堂饭菜烹煮蒸炸，应有尽有3、休假：正式工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天4、管理：公司人性化管理。【外地求职者凭车票报销路费，公司提供被褥】【推荐奖金】介绍或带朋友过来一人满30天奖励1500元/人推荐奖金持续三个月

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