华龙电器招聘简章 1、销售经理2名+社保+无夜班 要求有销售团队管理经验，35岁以下，4000-8000/月（不封顶） 2、家电导购员5名+社保+无夜班 40岁以下优先，3000-6000/月（不封顶） 3、空调业务员2名+社保 有中空销售或暖通专业毕业优先考虑，3500-6000+社保，不封顶 4、带货主播2名+社保 要求有2年以上直播带货经验，4000-8000元/月（不封顶） 5、家电维修工1名+社保 要求有维修经验，不恐高，学习能力强；4000-8000元/月+社保 6、货运司机2名 2年以上4.2货运经验，廊坊全区域配送，6000-8000元/月不封顶。 商务司机或客车司机勿扰！ 郭经理 同步

【兼职】岗位来啦~ 招聘—【寿司操作工兼导购员、寿司导购员】 工作时间：8小时/天 薪资福利：3500元/月+200全勤 工作地点：大城县信誉楼寿司店 联系电话：李女士

供应商导购员 ，每天工作 8 小时（ 12 点 - 晚 8 点），年龄 30 周岁 -50 周岁之间，干净利索，服从管理 薪资福利:底薪 3000➕提成➕200 全勤 招工人数:1 名

明珠永兴店二楼骆驼鞋专柜招聘导购员一名（卖过鞋的优先）底薪2400➕提成，法定假日三薪，早晚班倒电话

导购 卖羊奶粉 薪资福利:底薪2700元/月，保险、奖金，公休4天，可享受旅游 工作轻松 工作地址:安次区、广阳区（可选）

供应商导购员 30-40 周岁，，能积极主动与顾客沟通，能积极主动与顾客互动品尝，有相关工作经验者优先。 薪资福利:底薪 2489+ 指标内 3.5% 提成/指标外 8% 提成 + 五险 + 月休 4 天 招工人数:1 名

招聘：招聘导购两名 爱说 爱笑 有亲合力 能卖货 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责门店商品的陈列与整理，保持购物环境整洁有序； 2. 主动热情地为顾客提供咨询和推荐服务，提升客户体验； 3. 熟悉产品特点，根据客户需求进行专业讲解，促成销售成交； 4. 完成每日销售目标，积极完成店铺安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 性格开朗，爱说爱笑，有亲和力，善于与人沟通； 2. 有销售经验者优先，无经验可带教，愿意从基础做起； 3. 工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识； 4. 有较强的学习意愿和团队协作精神，愿意长期发展。 薪资待遇：底薪2800元+销售提成+奖金，收入与业绩挂钩，表现*异者晋升空间大。工作氛围轻松友好，团队凝聚力强，欢迎踏实肯干、热爱销售的朋友加入。

兼职或全职岗位 懂些电脑。网络发布销售信息 薪资福利:月薪4000 - 6000元 在家即可工作

供应商导购员 性格开朗，22-35 周岁 薪资福利:底薪 1500 元＋8 个点提成，月销售完成 15000 元＋ 前 3 个月最低保障 3000 元！可！年底还有补贴！工作时间：每天 7 个小时，能结合柜组倒班。 同步

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‼招聘【店员】48岁以下，工资面议，有经验者优先。 地址：三强批发市旭日生鲜水果店 电话：

招聘：产品销售副总裁 薪资：60000~100000元/月 1、关键客户关系建立：识别并建立与关键客户的长期合作关系。维护和深化与关键客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2、定制化解决方案：理解关键客户的业务需求和挑战，提供定制化的产品和服务解决方案。与产品团队合作，确保解决方案能够满足客户的特定需求。 3、战略规划与咨询：与客户共同制定业务和技术战略，提供咨询服务。参与客户的长期规划，帮助客户实现业务目标。 4、高级决策支持：与客户的高层管理人员建立信任关系，影响客户的决策过程。提供战略建议，帮助客户在关键业务问题上做出明智的决策。 5、业务增长与扩张：探索与关键客户的新业务机会，推动业务增长。通过交叉销售和增值服务，扩大公司在客户业务中的份额。 6、合同谈判与管理：与关键客户进行合同谈判，确保合同条款对双方都有利。管理关键客户的合同执行，确保服务水平协议（SLA）的履行。 7、客户成功管理：监控关键客户的项目实施和业务成果，确保客户成功。提供必要的支持和资源，帮助客户实现预期的业务成果。 8、内部协调与沟通：在公司内部协调资源，包括产品、技术、服务和财务等，以满足关键客户的需求。作为关键客户和公司内部团队之间的主要联络点，确保信息的准确传递和问题的及时解决。 9、市场洞察与反馈：收集和分析市场趋势，为公司提供关键客户的市场洞察。将客户的反馈和需求转化为产品改进和创新的输入。 10、风险管理与合规性：评估和管理与关键客户合作相关的风险，包括信用风险、合同风险和市场风险。确保所有业务活动符合法律法规和公司政策。 11、客户教育与培训：提供培训和教育资源，帮助关键客户更好地理解和使用公司的产品和服务。增强客户的技术能力和对公司产品的理解。

【卿雅堂小儿推拿店】诚聘推拿师/店员 1名 ️ 岗位核心 专注儿童推拿调理（脾胃、积食、感冒流涕等常见问题），为0-12岁儿童提供专业服务，协助门店做好客户维护与口碑积累。 1. 持有小儿推拿师证优先，中医相关专业、有门店实操经验者优先 ​ 2. 熟练掌握常见儿童推拿手法与配穴，能简单辨证儿童体质 ​ 3. 沟通能力强，能清晰解答家长养护疑问，服务意识佳 ​ 4. 无经验者需热爱儿童健康行业，愿意学习，可接受系统带薪培训 5薪资:面议

顶奕烟酒店现对外招聘营业员2名，工资2000/月+工作餐; 任职要求： ，年龄30岁-50岁，初中及以上学历；身体健康，待人热情、有耐心、工作踏实； 工作时间（每班6个半小时，含工作餐时间）： 冬季班次：9:00-15:30； 15:00-21:30 夏季班次：10:00-16:30； 16:00-22:30 工作职责： 收银，出库入库商品 ；物品盘点；日常卫生打扫，工作区维护。 工作地址：顶奕酒店西侧商铺 联系电话（同步）：

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