岗位名称：工程技术人员； 岗位要求：1. 工作经验不限；2. 学历要求其他；3. 吃苦耐劳。 薪资待遇：薪资范围3500-4500元/月。招聘人数：3人。公司：四川鸿普达科技有限公司。

要求全职，计划工期2年

岗位名称：工程技术人材；招聘要求如下：岗位要求：1.具有吃苦耐劳的品质。2.经验要求不限。3.学历要求其他。薪资待遇：月薪3500-5500元。招聘人数：2人。公司：四川优比贝柠科技有限公司。工作性质：不限。职位福利：无。工作地点：四川广安（具体地点未提供）。

岗位要求： 1、大专及以上学历，工业自动化、电气自动化、机电一体化等类似的工科类专业毕业。 2、能熟练运用至少一种PLC、触摸屏、scada软件； 3、具备现场仪表、执行机构、电力拖动、电工原理、机械基础等工业自动化相关理论基础； 4、具备较强的学习能力和动手能力； 5、从事相关行业五年以上，有低压电工证书，接受出差（短期）。 岗位职责： 1、熟悉公司现有设备的编程方法，能独立完成程序修改及设备出厂调试工作。 2、学习柜内元器件选型，画柜内电气原理图等相关工作。 3、试用期满能具备独立完成现场调试能力。能进行简单项目的选型、设计及开发工作。 福利:五险一金，年终奖，1000餐补。

现场的临时用电及小型工具及焊机设备维修

一、工作内容： 1、方案设计：依据客户实际需求，合理选型并制定匹配的设备方案； 2、订单跟踪：协同生产团队跟进产品制造过程，提供必要的技术协助； 3、销售支持：根据销售反馈的客户需求，编制详细的技术解决方案； 4、现场支持：针对复杂技术项目，需随同销售前往客户现场进行技术交流； 5、采购支持：对于设备所需的特殊配件，需与供应商对接并确认技术可行性； 二、任职条件： 1、大专及以上学历，自动化、电气工程、电子工程等相关专业优先； 2、掌握AutoCAD制图、Eplan电气设计等常用软件操作； 3、熟悉西门子PLC编程及人机界面的开发与应用； 4、具备良好的职业素养，工作中需跨部门协作，强调团队合作意识； 三、加入珞石机械的优势： 1、公司注重员工成长，提供完善的内外部培训机会； 2、团队年轻化，整体年龄在40周岁以下，沟通顺畅，氛围融洽； 3、企业处于快速发展阶段，晋升空间大，薪酬增长机会多； 4、提供住宿安排及工作餐支持。 公司网站：www.luoshijixie.com。 公司使命：为用户提供质优价廉的加热制冷设备。

人品好，技术可以一般。有创业精神。有业务能力。要会西门子1500F编程。

岗位职责： 1、负责技术资料编制，结合行业前沿技术与公司实际情况，确保方案的科学性与可行性；整理并完善项目技术资料，为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验，全程把控试验流程，准确记录试验数据并进行深入分析；定期向业主进行工作汇报，以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果，维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写，深入解读招标文件要求，精准提炼公司技术优势与项目亮点，制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格： 1、专业要求：本科及以上学历，电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求：熟练掌握电气设计相关软件（如AutoCADElectrical、EPLAN等），能够独立完成电气图纸绘制与设计；熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程，对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力；具备良好的文字撰写能力，能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求：2年及以上电气行业相关工作经验，有参与过大型电气项目实施经验者优先；有电力设备在线监测或诊断工作经验，熟悉招投标流程及技术标编制要求，有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术；具有较强的责任心和执行力，能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇： 周末双休，入职即购买社保，享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。

招聘岗位：电气工程师助理/设备维护助理（技术岗） 学历要求：高中及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、自动化、机械电子工程等相关专业 职位需知： 1.接受出差，该岗位是去设备厂商驻厂售后，厂商在长江沿线，不接受勿投简历（硬性要求） 2.实习期签订第三方合同，不接受勿投简历（硬性要求） 3.接受应届毕业生和无经验 职位要求： 1.设备维护（非标自动化，电气自动化，工业机器人） 2.具备电气故障分析能力，懂PLC编程优先，能绘制电气图纸优先 3.精通电气部件的选型，有非标自动化经验优先 4.从事机电一体化设备开发、改造、升级等工作，或电子电气产品开发、测试验证者优先 5. 沟通表达理解力好，英语读写熟练，能开口沟通 6.具备多线程工作能力优先 薪资待遇： 1.实习期30天：薪资按小时计算，30一小时，前期工程师一对一带教，涉及出差 2.发薪日为每月10日，加班按国家劳动法计算 3.技术岗转正6000底薪，岗位补贴1000元，学历补贴600元，月度绩效奖励2000-3000元，综合9000-13000左右 4.免费吃住，免费体检，带薪年假，8小时工作，年终奖，季度晋升，薪资逐级上涨

岗位职责 1、承担非标自动化设备电气控制系统的技术方案制定、硬件图纸绘制（包括原理图、接线图）、PLC / 机器人 / 机器视觉软件编程及现场调试工作，确保设备运行满足技术协议规定。 2、从电气系统立项、元器件选型、程序编写到装配支持、问题诊断、项目验收，全过程主导并承担电气部分的质量、进度与成本管控责任。 3、结合项目预算、技术要求及行业规范，合理选用具备高性价比的电气控制元件，实现成本优化目标。 4、在装配与调试期间，为现场实施团队提供专业技术支持；迅速识别并处理电气类异常问题，保障设备按时高质量交付；配合机械、软件等多部门协同推进项目进展。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化、电子信息工程等相关专业，能力突出者可放宽至大专学历。 2、具备3年以上非标自动化设备电气设计工作经验。 3、掌握电气理论、电子电路、工业通信网络、传感器与执行机构应用，能独立完成电气系统硬件设计及图纸输出。 4、熟练使用至少一种主流PLC进行编程，具备机器人与机器视觉系统的独立开发、编码及调试能力。 5、可根据技术文件和预算独立开展电气元件选型，了解国内外主流品牌产品特点及其适用场景。 6、思维条理清晰，具备快速分析与解决电气故障的能力；沟通协作能力强，能够高效对接跨职能团队及客户技术需求；抗压性强，适应多任务并行及现场突发状况处理；具备主动学习意识，能持续跟进新技术发展动态。 7、合规要求：无行业竞业禁止情形，能严格执行公司保密规定；身体健康，可接受项目阶段性的出差或加班安排。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

岗位名称：叉车工；选货工（长期）；选货（临时）。 岗位要求：1. 叉车工：- 年龄20-50岁- 能吃苦耐劳- 有责任心2. 选货工（长期）：- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利3. 选货（临时）：- 年龄30-55岁小姐姐- 能吃苦耐劳- 手脚麻利；有责任心。 薪资待遇：1. 叉车工：面议。2. 选货工（长期）：月薪3000-4000元。3. 选货（临时）：日薪100-120元。工作地点四川广安。

两个连门市打墙和线槽一起，有一个门市有一些吊顶和柜子，另外一个门市是清水房，需要把垃圾清运走，一共70平方，两个门市打通，中间有一堵墙打不了

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岗位名称：工程技术岗位、金融投资岗位、安全管理岗位等；岗位要求：1.本科及以上学历优先；2.部分岗位需相关工作经验；3.岗位职责详见招聘简章。薪资待遇：月薪6000-10000元，缴纳五险两金（含企业年金），福利包括年终奖（年均约4万元）、高温补贴、带薪年假、免费工作餐及住宿等。

鞍山金蝶软件科技有限公司招聘5名其他工程技术人员，薪资面议，工作地点辽宁鞍山，具体职位描述详询公司。

邻水高滩 长白班 工资待遇： 普工（暂不面试，储备）：150元/天，50岁内 焊工（急招）：280元/天,熟手就行，55岁内 行政后勤: 3500/月 技术员：4000-8000/月 机械操作工：4000-8000/月 上班时间：长白班8点到下午6点，是12点到1点休息。 吃饭自理：福利性食堂，吃饭便宜吃得超级好。购买社保。 住宿：免费提供的，一般是4人间，水电费是入住人员均摊 面试时间：下午2点 行政后勤周末不面试。

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