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储备管理干部
2000-3000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
主要职责
1.学习与融入:系统掌握公司规章制度、标准作业流程(SOP)、安全规范及企业文化内涵。
2.现场实践:在主管带领下,深入生产或服务一线,熟悉核心业务运作流程。
3.管理基础:学习日常管理要点,并协助开展基础管理工作。
4.团队协作:掌握与一线员工高效沟通的方法,协助解决现场常见问题,提升协同作业能力。
5.安全与5S:严格执行安全生产规定,参与维护工作区域的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)。
6.问题反馈:在实践中主动观察,识别运行中的不足,并提出可行性改进建议。
7.完成轮岗:依据培养方案,在指定岗位间进行轮岗学习,拓宽业务视野。
8.完成上级交办的其他工作。
任职要求
1.学历要求:大专及以上学历(表现突出者可适度放宽条件)。
2.基本素质:
责任心强:工作严谨踏实,具备较强的担当意识和归属感。
执行力强:能准确理解并落实各项指令与流程,保障工作质量与效率。
吃苦耐劳:适应现场工作环境,具备应对阶段性压力的能力。
学习能力:积极获取新知识、新技能,快速胜任岗位需要。
沟通协调:具有良好的表达能力和团队合作意识。
纪律性:自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。
3.优先条件(同等条件下优先录用):
退伍军人:欢迎退役士兵加入!部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力,是我们高度重视的优势。
中共党员:欢迎优秀党员报名!我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。
扭矩工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限总装扭矩
1.负责总装技术在量产阶段的相关工作
2.解析生产现场各类异常问题,制定并落实改善对策
3.负责量产文件的更新及制程变更的管理
4.需参与夜班作业,实行两班倒工作制
熟悉总装设备工艺要求:
1.能够识读力矩曲线,并对力矩异常进行分析与判断;
2.熟悉四合一加注工艺流程,具备相关问题的分析与解决经验
清理垃圾球童
一、基本要求
年龄与形象:18-35周岁,形象整洁、亲和力强,无明显纹身或不良外在形象。
-身体条件:身体健康,无关节疾病或心肺问题,能适应长时间站立、走动。
-基础资质:大专及以上学历,持有效身份证,无违法犯罪记录,入职需提供健康证明。
二、核心能力要求
1. 基础服务技能:熟练完成练习场基础流程,包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备(如打位垫、球包架),能快速响应客人需求(如添水、借用品)。
2. 场地维护意识:及时清理练习场打位周边的废球、垃圾,检查打位设施是否完好(如球Tee充足、球杆摆放整齐),发现问题及时上报。
3. 基础安全意识:了解练习场安全规则(如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围),能引导客人在安全区域活动,避免安全事故。
三、职业素养要求
-服务态度:耐心热情,主动问候客人,使用礼貌用语(如“您好”“请问需要帮忙吗”),不与客人发生争执。
-责任心:妥善保管客人临时放置的物品(如手机、水杯),准确记录客人练习时长或消费项目(如租杆、买球数量),避免错漏。
-学习能力:愿意学习基础高尔夫知识,能快速适应练习场的工作节奏(如早晚高峰时段的高效服务)。
四、加分项
-对高尔夫运动有兴趣,高尔夫相关专业毕业优先
储备干部/应届生招聘
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上AutoCAD
岗位职责:
1、在技术部门参与钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受针对性的一对一技能指导与培养;
4、协助上级完成相关工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,土木工程、机械、道路桥梁、船舶、工程造价等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力;积极进取,学习能力强,愿意突破自我,追求卓越;
3、欢迎应届毕业人员投递;
4、提供食宿,宿舍为2-3人间,配备独立洗漱间和卫生间。
检测员
华新汉川长虹村附近搅拌站站里需要1名辅助工(能打炉子),有社保,住站,到手工资3700+300餐补。58岁以内,
1名混凝土质检员,。交社保,包吃包住,到手工资6500-8500左右。
1名资料员,。交社保,包吃包住4000-6000左右
咨询电话:
孝感应城市招烤工一名,工资6000,月休2天,过年要营业,不放假,三倍工资,联系电话杨总
6000元/月
烧烤1-2人月结
孝感应城招烤工一名,工资6000,月休2天,过年要营业,不放假,三倍工资,联系电话杨总
PPT设计师(可远程办公)
5000-7000元/月
设计师经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或渲染素材进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势,参与创意讨论,提升团队整体设计水平
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作,注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力,能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业项目经验者优先,熟悉建筑、室内或广告行业视觉表达者更佳
5.学历不限,工作经验不限,热爱设计工作,具备责任心和团队合作精神
pp设计师
5000-6000元/月
设计师学历不限
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.承担平面广告、宣传物料的创意设计工作,提升品牌形象与市场传播效果
3.对拍摄或设计素材进行后期精修处理,保证成片质量达到专业水准
4.与项目团队密切配合,根据反馈及时调整设计方案,确保高效交付
5.跟踪设计流行趋势,优化现有视觉风格,持续提升作品竞争力
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.熟悉效果图渲染流程和平面印刷工艺,能独立完成从设计到输出的全流程工作
3.具有较强的理解与沟通能力,能够准确把握客户需求并转化为视觉呈现
4.工作认真细致,具备良好的时间管理能力和团队协作精神
5.设计相关专业背景或有成熟作品集者优先考虑,学历不限
pack生产技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上pack模组
新能源行业生产技师/技工
1、具备电芯生产工艺相关工作经验
2、熟悉前段或后段工序操作均可
3、有电极制作、装配及化成环节经验者优先
门厂生产运营主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验行政管理
工作内容
技术方面
1.熟悉下料流程,掌握平开门与推拉门的组装工艺,了解玻璃加工流程
工作职责
1.负责生产环节及产品质量的全面管理
2.根据订单交付周期,制定生产排程并落实物料调配,跟进生产进度,把控产品品质,保障生产周期,确保按时出货
4.及时发现生产问题,分析根本原因,采取有效对策,快速处理异常情况
职位要求:
1.具备3年以上相关工作经验
2.品行端正、诚实坦率、心胸开阔、自信积极,具备高度的职业责任感和良好的团队协作能力
3.有强烈的致富意愿和进取心
下单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差建材经验包吃跟单经验电商经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
任职要求:1,会基础电脑操作,能协助业务销售快速开具销售单,跟单等事务。2,会准确录单,会平台约车叫车。3,有团队协作能力。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上检查质量管理
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的管理,组织生产员工参与培训学习,严格执行工艺要求和岗位操作规程,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织召开班前会与班后会,总结生产情况,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议,协助主管与工程师推进持续改进工作。
9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产部门主管处理。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力突出,储备干部,技术岗
两班倒,吃苦耐劳
生产现场作为技术工培养
缝纫组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.负责缝纫团队日常工作的指导与监督,保障缝制品质达到规定标准;
2.持续改进缝制工艺流程,提升生产效率与产品品质;
3.与组员保持有效沟通,及时处理缝制环节中出现的问题与困难;
4.维护缝纫作业区域的整洁与安全,确保工作环境符合规范要求。
任职要求:
1.具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力;
2.熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用;
3.具有较强的应变与问题解决能力,能妥善应对生产中的各类技术难题;
4.有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料
岗位职责
1、依据生产计划,科学分配班组成员工作任务,跟进生产进度,确保生产任务按时按量完成;
2、统筹班组内部各环节协作,及时处理突发状况(如设备异常、物料不足),维持生产流程顺畅;
3、准确记录并上报班组生产相关数据(如产量、效率、损耗),协助优化生产工艺与流程;
4、督促员工严格遵守工艺要求、操作规程及质量规范(如净含量控制、标签准确性、封口质量等);
5、对生产过程中各环节(如装袋、包装、消毒等)进行质量巡查,发现不合格品立即标识、隔离并反馈;
6、开展日常质量自查,追溯质量问题成因,推动改进措施有效实施;
7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及业务培训(如操作标准、安全常识等);
8、监督生产设备与工具的正确使用及日常维护(清洁、保养),提前识别潜在设备风险;
9、落实生产车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证作业环境符合卫生标准(如高洁净区微生物达标);
10、贯彻安全生产制度,检查员工操作合规性,预防各类安全事故的发生;
11、配合完成上级安排的其他临时工作。
任职要求
1、高中及以上学历,食品或食品加工类专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验,熟知食品生产全过程(如包装、灌装、杀菌等);
3、具有良好的组织协调能力、应急处置能力及抗压能力;
4、了解食品生产相关质量标准(如GB14881)及HACCP管理体系;
5、具备良好沟通能力,能够高效对接一线员工、管理层及其他职能部门;
6、能适应加班和倒班工作安排;
7、责任心强,工作细致,具备一定的成本管控意识;
身体健康,无食品行业规定的禁忌病症。
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