哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长) 要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调 2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付 3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范 4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通 5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控 任职要求： 1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求 3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力 4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控 5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度

超市 3000 平营业面积，正常营业状态，包吃住，月休两天，须有耐心，责任心，有一定的管理能力，有经验者优先考虑。看标题我找的是店长，不是营业员服务员。

彩票销售店长，要求长期干的，底薪加提成，加全勤

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4. 主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先， 3. 性格开朗亲和，具备较强的学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，责任心强，注重细节 5年龄35岁至45岁之间，薪资保底考核全勤奖金

岗位职责： 1. 负责房建类工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督及安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，确保符合国家及行业验收标准 5. 落实企业质量、安全、环保管理制度，及时排查并整改现场隐患 任职要求： 1. 持有一级建造师（建筑工程）注册证书，且注册单位与应聘单位一致 2. 具备房建领域实际项目管理经验，熟悉施工全流程及现场运作 3. 熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5. 学历不限，工作经验不限，需提供真实有效的工作业绩证明

店内日常工作

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

乌鲁木齐市水磨沟区招工长/工程师

新疆伊犁工地需要包棉老手师傅数名，年龄60岁以内，有意者电话联系李

新疆伊犁招聘中级爆破一名，井下铁矿，月薪1.6万，买五险包吃住，要求带职称，年龄50以下。工作环境好，离市区近。

霍尔果斯找消防水电大工

独库公路修高速招随车吊司机给公司开要求证件齐全三年以上二把刀勿扰，联系电话：张总

伊犁特克斯县琼库什台村招聘：炒菜大师傅一名客人以本民宿住客为主不忙不累待遇：管吃住6500-9000联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责机电工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施与验收 3. 协调设计、监理、分包单位及业主方，解决现场技术与管理问题 4. 组织项目竣工验收、资料归档及移交，确保合规交付 5. 落实安全生产责任制，排查隐患并组织应急处置 任职要求： 1. 持有一级建造师（机电工程）资格证书，注册单位可配合变更 2. 具备机电工程施工管理经验，熟悉GB/T 50375等现行规范标准 3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程软件，具备独立处理技术问题能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 无在建项目限制，能适应项目所在地常驻工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，并监督落实 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及成本管控相关工作 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障正常 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

伊宁市奶牛场伊河南岸旁一酒店需要一名店长有经验者优先工资8千以上联系方式

招聘储备干部。薪资为4000-4500元/月。需熟悉超市各岗位工作，协助门店管理，培养门店管理能力。享有年休、五险、节日生日等福利。招聘标准：真诚、善良、乐观、性格开朗、有亲和力；热爱生活，有良好的生活习惯和行为习惯；身心健康、五官端正、说话流畅、无不良嗜好和记录。报名方式为现场面试，面试需提供本人身份证、学历证复印件各一份，近期1寸白底免冠照片二张（提供证件必须真实有效，如发现弄虚作假者不予录用）。面试地点：新疆奎屯市北京东路2号爱家超市人事部。联系电话：（尹女士）。

招聘巴楚毛拉乡店长。薪资为3000-9000/月薪。岗位职责包括：全面负责巴楚毛拉乡门店的日常运营管理，确保经营目标达成；制定并执行门店销售计划、人员排班及库存管理方案；监督商品陈列、服务质量与环境卫生，维护品牌形象与顾客体验；管理门店员工，组织培训、绩效考核与团队建设工作；处理顾客投诉与突发事件，保障门店运营安全与合规性。

巩留县～～今日招聘信息～～[爱心]温馨提示[爱心]本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（注意：所有，，银行卡等涉及隐私和财产安全的，都是骗子！！！！）门店火热招聘巩留县润和寄售行招聘店长一名【任职要求】年龄22-35周岁，五官端正、形象大方，性格活泼开朗，热情健谈，做事认真踏实会简单打印复印薪资面议工作氛围轻松，有驾照者优先有意者直接致电：

）——————————————门店火热招聘巩留县润和寄售行招聘店长一名【任职要求】年龄22-35周岁，五官端正、形象大方，性格活泼开朗，热情健谈，做事认真踏实会简单打印复印薪资面议工作氛围轻松，有驾照者优先有意者直接致电：

招聘督导专员2名。要求年龄40岁以下，有经验者优先。薪资面议，缴纳社保并享有绩效奖金。

招聘店长一名。薪资为3000-6000元/月。

招聘店长一名。年龄要求30至50岁。月薪5000至8000元。

招聘店长1名。年龄要求20至45岁。要求性格开朗活泼、心态良好、有责任心、抗压能力强。有销售经验者优先，持有C1驾照者优先。工作内容为市场开发和客户维护。薪资福利为底薪加绩效加奖金加提成，具体面议。工作地址在巩留县办公室。

招聘店长，薪资面议。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成；统筹人员管理，包括员工招聘、培训、排班及绩效考核；监控商品进销存，优化库存结构，控制损耗与成本；维护顾客关系，处理客诉，提升客户满意度与复购率；执行公司营销政策，策划并落地门店促销活动；确保门店形象、陈列、卫生及安全符合公司标准。任职要求包括：熟悉门店运营全流程，具备较强的计划执行与问题解决能力；具备基础财务意识，能看懂销售报表与损益数据；良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强。