富山家具急招: 跟单文员3800-4700元/月[有提成] 要求：会基本办公软件，亦接受优秀应届生（能接受偶尔加班，有加班费）。只负责跟单，不需要做业务 公司地址江门市鹤山市鹤城工业三区006号(旧牛力机械厂对面） 联系人：林小姐 联系电话：（同步）

微信客户对接，接单出单跟进生产进度。

实习跟单

一、岗位职责： 1.负责生产系统数据录入，确保所有生产记录准确无误。 2.负责生产订单的跟踪与协调，确保订单按时完成。 3.定期参与生产会议，对生产流程和产品质量进行反馈和建议。 二、任职要求： 1.有良好的组织能力和沟通协调能力，接受加班。 2.能够熟练操作办公软件以及MES系统。 3.对生产流程有一定的了解，能够对生产现场进行有效管理。 4.有责任心，能够承受工作压力。有团队合作精神，能够与团队成员良好沟通。 工作地址:广东省江门市新会区大泽镇深江产业园万洋众创城15A号楼

生产跟单接收客户订单，并与相关部门（如生产部门、采购部门等）沟通协调，确保订单信息准确无误地传达；跟踪生产进度，及时了解生产过程中的问题和延误，并协调解决；监控原材料的采购和供应情况，确保原材料按时到位，以支持生产的顺利进行；与质量控制部门合作，检查产品质量，确保产品符合客户的要求和标准；及时向客户反馈订单的进展情况，处理客户的咨询和投诉；协助解决生产中的技术问题，与研发部门沟通改进方案；整理和保存订单相关的文件和记录，为后续的查询和统计提供支持。薪资福利:购买社保，粮期准/工作地址:开平市水口镇永祥西路7号1座

岗位职责：1、负责订单欠数统计、建立欠数台账，跟进车间补产进度； 2、核对成品入库、分批出货数据；维护ERP及Excel报表，跟进数量异常、报废补单，对接业务与车间，定期盘点。 任职要求：1、会Excel表格，对数字敏感；有纸箱厂统计/跟单经验优先 2、细心负责，具备基础沟通能力， 3、大专以上学历。 岗位福利; 1、白班：8点-12点，1点半-5点半，单休（周日休息） 2、包吃住，五险一金、工龄奖、年假、国家法定假期等 3、直接电话联系。

生产跟单，兼职财务，采购

主要工作内容: 1.根据客户订单，制作生产单，跟进生产进度，监控产品质量，测量产品和包装尺寸，重量，跟进样板进度。 2.根据客户包装要求，安排车间相应的包装，指导车间贴各种唛头，条形码等包装材料。 3.计算柜量，安排如何装柜，监督装柜，准备给船务的装柜资料。 4.生成相关报表，完成领导交代的其他任务。 5.根据订单采购物料（负责物料：太阳能板/电池/电子料/五金/包材），跟进物料并处理异常。 基本要求如下: 1.在相关工厂工作过，有1-2年以上工作经验。 2.中专以上文凭，能读懂简单的英文，能读懂客户的英文订单和包装要求，包含唛头.和纸箱厂核对唛头设计。 3.熟练操作window办公软件，特别是Excel和word。 4.性格外向，细心、耐心，对数字敏感，抗压能力强; 5.做人诚信，责任心强，对公司忠诚，具有良好的职业操守和职业道德，具有良好的人际交往能力。 本公司提供良好的职业发展平台和专业培训机会。薪酬高，有业务提成。

1. 负责小区内绿植、花卉、草坪的日常浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治等养护工作，确保植物被长势良好。 2. 及时清理绿区域内的枯枝落叶、垃圾、保持绿化环境整洁美观。 3. 妥善保管、合理使用绿化养护工具及物料，做好工具日常维护与保养。 4. 配合小区物业完成其他与绿化相关的临时工作任务。 5. 严格遵守小区物业各项规章制度，服从工作安排与管理。

江门市蓬江区招广告安装、工地力工现在马上，230一天

协助试验检测工程师完成样品采集、制备及日常的辅助检测工作。 任职要求：年龄50岁以下，身体健康 上班时间：8：30分-12点，14点-17：30分，周日休息。

应聘条件： 年龄 28-45 岁，身体健康。 2、持有有效B2驾照、货物运输上岗证。 3、熟悉珠三角路线。 4、必须具有运送钢材、钢管、分条、平板、卷料等装、卸货工作经验。 （只招对钢材行业装卸货有经验的司机，不设培训，直接上岗） 5、能吃苦耐劳，服从分配。

岗位：电工大工（12人，持证，设备安装/维保），330元/天。焊工（2人，持证，普通电焊/二保焊），370元/天。机修（6人，持证，设备机械维修，懂钳工），320元/天。 工作时间：早8到晚8，两班倒。 工作内容：公司是生产新能源电池原料的，要持证上岗。 福利待遇：包吃包住，工厂提供宿舍，4-5人间。工厂饭堂提供一日三餐，早餐1元一餐，午餐或晚餐2.5元一餐。夜班补贴15元/晚;高温补贴6-10月份每月300元。 其他说明：入职的需要先做，做够三个月可以报销，费一般400元左右，体检开个人发票，拿纸质过来公司报到。体检项目重点:高温、石墨粉尘、噪声。如您之前的体检在这些项目上有异常，可能不太适合，请自己评估清楚，因为是先的。入职需要提供相关证明，证明一年之内未在新能源公司上班。社保证明、工资转账记录、个税截图等等都可以。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货单等），保证资料完整可追溯 3. 协助部门间沟通对接，及时反馈生产异常并推动问题闭环处理 4.录入及更新ERP系统数据，确保订单状态、库存信息实时准确 5.完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、报表统计及办公事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划文员或制造业行政类工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基本的数据分析与逻辑梳理能力 5. 服从安排，执行力强，注重团队协作与职业素养

岗位职责： 1. 负责工厂生产订单全流程跟单，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 统计并汇总各岗位人员出勤、产量、工时等基础数据，定期制作报表 3. 管理生产相关文档（BOM、工艺单、检验记录等），确保资料完整、归档规范 4. 协助部门负责人完成日常行政事务及跨部门沟通对接 任职要求： 1. 专科学历以上，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 工作细致耐心，有较强的数据敏感性和统计分析意识 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 有制造业文员、生产跟单相关经验者优先 5. 能适应工厂环境，服从工作安排，责任心强 6.工作时间8-12 2-6.周日休息。

负责来货出货统计开单，同时没事时帮助包装产品

生产统计文员：35周岁以内，最低大专学历，会计专业，需要有生产文员经验. [爱心]上班时间：早上8点到晚上5点半，中午休息一个半小时，做六休一。

我们这边是板材工厂，需要负责原材料订货，出货安排统计，库存清点要确保库存充足，工作不难需要心细有责任感

五官端正，身体健康，年龄25—40岁，，积极勤奋，心细，有意者联系我

一、 岗位职责 1. 人事方面： 办理员工招聘、入职、离职、转正、调岗等相关手续； 负责劳动合同的签订、续签、变更及解除等事务； 执行考勤统计、薪资计算及社保缴纳等日常人事工作； 管理员工人事档案，确保资料齐全、信息准确； 配合上级完善人事管理制度并推动落实； 完成领导安排的其他工作任务。 2. 行政方面： 统筹办公用品的采购、发放与库存管理； 做好公司文件资料的整理、归档与保管； 组织安排各类会议，并完成会前准备及会议记录； 监督办公区域环境卫生与安全管理工作； 负责公司车辆调度、使用登记及来访接待事宜； 完成上级交办的其他行政事务。 二、 任职要求 1. 高中及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备1年以上人事行政岗位经验，有工厂类工作经验者更佳； 3. 掌握国家劳动法律法规，熟悉人事与行政各项工作流程； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较好的书面表达能力； 5. 工作态度端正，主动性强，性格乐观，具备良好的沟通协作能力； 6. 具有较强的职业操守和保密意识。 三、 薪资福利 薪资待遇：月薪3000-4000元，具体可面议； 福利待遇： 提供食宿，宿舍配备空调、热水器等生活设施； 按规定缴纳社会保险（五险）； 享受节日慰问及相关福利； 定期开展员工活动，充实员工业余生活。 四、 工作时间 每周工作6天，每日工作8小时，具体作息根据岗位实际安排。

工作职责 1. 负责公司日常行政工作的整体协调，包括办公用品采买、固定资产登记管理、办公区域环境维护等基础运营支持。 2. 主导企业文化的落地实施，策划并组织主题类活动及员工关怀项目，推动企业理念的传播与践行。 3. 承担公司各类内部活动的主持任务，掌控活动节奏与现场气氛，增强员工互动性与参与热情。 4. 协助开展会议筹备工作，落实会场布置、会议记录整理及会务后勤保障等事项。 5. 办理员工入离职相关手续，确保人事档案与考勤信息的及时更新与准确维护。 6. 对接外部服务单位（如物业、餐饮服务商），持续优化服务质量并合理控制行政支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先。 2. 有1年以上行政岗位工作经验，熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备独立设计并落地企业文化活动的能力，同时可承担活动主持职责。 4. 服务意识强，工作细致负责，具备多任务并行处理能力。 5. 沟通与协调能力优秀，能够高效应对跨部门协作场景。 6. 有半导体或制造行业行政从业背景者更受青睐。 上班时间：8小时工作制，月休6天（大小周），缴纳五险

工作职责： 1、贯彻落实公司下达的各项制度、标准、指标等； 2、严格按照生产工艺要求和质量标准进行生产，加强质量保证； 3、负责车间生产计划与调度管理，管控产品质量与成本控制； 4、设备维护与现场管理，团队管理与沟通协调； 完成上级领导交办的其它工作。 5、岗位要求： 1、机械、模具或相关专业大专以上学历； 2、逻辑思维能力强，精通生产计划管理； 3、具有良好的人事管理和沟通能力； 4、熟悉应用办公/绘图软件操作； 5、10年以上工作经验，有五金机械或钣金工厂生产管理经验优先。

岗位职责： （1）负责公司前台日常接待工作 （2）负责公司日常行政管理工作，包括出勤、日志考核登记，职场卫生环境管理、绿植养护、办公室设备管理及维护报修、车辆管理、资料归档保管、组织会议或培训，做好会议记录、组织开展团建活动。 （3）负责公司日常物资采购和物品申领登记工作，做到货比三家。 （4）公司通知、文件精神的转达工作。 （5）负责人员档案的整理归档管理，入职、转正、离职手续办理。 （6负责月度人员出勤、日志、加班、外出等考核统计工作，协助完成工资表。 任职要求： 1、为人正直，做事认真负责，执行力强； 2、做事有条理、有较强沟通和抗压能力； 3、有一定文书能力； 4、有驾照 上班时间: 早上8.30到晚上6点，中午休息2个钟，单休，法定节假日休。

本公司专业生产各类现因生产发展需要，诚聘以下岗位：珍珠棉主管1名珍珠棉开料师傅1名联系人：唐生联系电话：公司地址：江门市台山市大江镇欢迎各位熟练师傅、有志者来电咨询、直接到厂面试！

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

职位：包装主管 招聘人数：1名 薪资待遇：试用期3个月，工资4500元/月+全勤奖100元/月（中午包午餐）。转正后5000元/月+房补100元/月+全勤奖100元/月 岗位职责： 负责包装组的日常运作管理，独立带领10人以上的操作团队。 监督包装作业流程，确保产品包装质量达标并符合出货规范。 提升包装作业效率，合理控制包材使用，降低材料损耗。 对接生产、仓储、物流等相关环节，保障跨部门协作顺畅。 组织员工技能培训、排班安排及绩效评估工作。 任职要求： 年龄40岁以下，身体健康，能适应车间工作环境。 具备3年以上包装现场管理经验，有五金行业背景者优先考虑。 具有较强的团队组织能力，可独立带队高效完成生产任务。 工作认真负责，执行能力强，能接受加班安排。 应聘方式： 有意者请携带身份证、简历到厂面试。 公司福利： 稳定发展平台，晋升空间大，欢迎踏实肯干者加入！

主要负责中控室颗粒岗位

生产跟单，男女都可 做好有跟单经验 有意者打薪资面议

生产文员，生产排单，跟单，发货

岗位职责： 全面负责人事全流程管理：独立开展招聘需求对接、职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进，办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护员工档案与劳动合同，确保人事工作规范高效运行。 承担薪酬与绩效基础事务：执行月度考勤汇总、薪资计算与个税申报，协同业务部门完成绩效考核数据采集与结果整理，参与基础性薪酬绩效机制的搭建与优化。 统筹行政支持与资产管控：负责办公环境维护、固定资产及办公耗材的采购、登记与盘点，对接物业及外部服务商，合理控制行政支出，保障办公秩序稳定运转。 制定并完善内部管理体系：结合公司发展阶段，起草或修订人事行政相关制度（如考勤管理、费用报销、信息安全等），推进制度实施落地，提升管理标准化水平。 策划组织文化与员工关怀活动：主导团队建设、节日慰问、周年庆典等活动执行，营造积极向上的工作氛围，协助处理员工沟通事宜，促进团队融合与归属感。 具备多任务协调与主动推进能力：在动态环境中主动发现问题并推动解决，及时响应管理层及业务端临时需求，注重执行效率与细节把控，发挥综合性支持作用。 任职资格： 学历与经验：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 专业技能：掌握招聘实施、员工关系维护、薪酬核算及行政保障等模块的基础操作；熟练运用Office办公工具（Excel、PPT、Word），具备一定的数据分析和文档编写能力。 法规与合规意识：熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，可独立办理用工备案、社保公积金增减操作，具备初步的用工风险识别与防范能力。 综合素质：具有较强的自我驱动力和抗压能力，能并行处理多项工作任务，作风严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识。 工作态度：品行端正、诚实守信，具备较强的信息保密观念；认同创业型企业文化，适应高强度、快节奏、以结果为导向的工作模式，愿意与企业共同发展成长。