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长期工待遇:170-220/休息加班工资另算／全勤奖绩效奖／工龄奖／综合工作工资5000到6000一个月／干满七天可预支生活费，工作轻松自由可带手机 临时工待遇：，150～180一天 结算方式:日结，（可微信，支付宝） 岗位有:登记岗，巡逻岗，门岗，车库岗，后门岗，机动岗，有无工作经验都可以，不需要保安证，工作简单易学，轻松上岗 工作内容：出入人员登记，车辆登记，检查安全隐患，以及维护现场秩序，巡逻周边环境，配合物业工作，服从领导安排 身高166起，身高155，可以长期，可短期，根据自己的时间来安排工期，男女不限，18-50周岁，自备黑鞋（项目免费提供工作服，，免费培训） 当天面试，当天安排住宿

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苏州工业园区斜塘附近项目，招保安2名，要求：品行端正，身体健康。有责任心和服务意识，有保安证无犯罪记录证明。年龄要求50周岁以内。工资待遇，综合月工资5400可以缴社保，有宿舍，上学期间提供免费早中餐。

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

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1. 年龄：20-30周岁，身体健康、形象端正、精神气质佳。 2. 身高：净身高180cm及以上，无纹身、无染发、无明显疤痕。 3. 经验：有售楼处、高端小区、写字楼门岗工作经验者优先录用，熟悉礼仪站岗、来访登记、园区巡查等基础工作。 4. 品行端正，服从管理，工作认真负责，无不良记录，具备良好的服务意识 =工作不累 站一小时休一小时 /或站二小时休一小时 暑假工勿扰 

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岗位职责： 1.负责白云区云城街道萧岗附近交通岗的电动车查控与交通劝导工作，维护周边道路通行秩序 2. 交通岗位执行早班（7:30-11:30）及下午班（14：0～30-18：30） 六乱岗位：中班（15：30-23：30） 3. 协助开展交通安全宣传与文明出行引导，及时上报异常情况 4. 服从交通保障大队统一调度与日常管理，遵守执勤规范与安全纪律 5.领班岗位需统筹管理班组排班、现场协调及新人带教工作 任职要求： 1.年45周岁以下，168cm以上，身体健康，无违法犯罪记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变能力，能适应户外执勤环境 3.有保安或交通协管相关经验者优先，领班岗需具备1年以上同类岗位管理经验 4.学历不限，初中及以上文化程度 5. 月休4天，提供工作餐，凉茶，工作时间明确，保障基本权益

【无任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天应聘，当天入职上岗】！ 一 应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄18—55 周岁.不符合条件者 ！！！ 2、身体健康、.思想进步，工作认真 3、学历和工作经历不限， 二 薪资待遇： 1.月薪4500-6000，包吃包住。 2.每天工作时间：8小时4500，12小时5100 3.合同期过后每年年终有年终奖， 4.工资每月20号准时发放，绝不拖欠。 5.上岗15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 1、本公司招聘不收取任何费用及押金，不拖欠工资. 2、请直接来电咨询，简历不能及时回复. 3、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道. 4、当天应聘.当天上岗.当天安排食宿

岗位要求： 1.年龄18-48岁以下，身高1.70以上 身体健康 无犯罪记录 长期工 2.具备保安工作经验者优先，有相关资格证者更佳。 岗位职责： 1.负责小区人员 物资 车辆进出管控 2.巡逻办公区域 维护安全秩序 处理突发事件 3.协助完成公司交办的其他安保任务 薪资福利： 1.试用期4900元（一个月），转正后5000元 2.管吃一顿工作餐，管住 工作地点：相城区龙湖启元

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岗位职责： 1.负责出入人员、车辆及物品的安全检查，严格执行安检操作规程 2.熟练使用X光机、金属探测仪等安检设备，准确识别违禁品和可疑物品 3.维护安检区域秩序，及时处置突发情况并按流程上报 4. 做好安检记录与交接班工作，确保信息完整可追溯 5.配合公安、消防等部门开展安全巡查与应急演练 任职要求： 1.学历初中以上，年龄在30以下，身体健康，无不良记录，具备良好沟通能力 2. 无经验要求，接受岗前培训，责任心强，纪律意识高 3. 能适应轮班制工作，服从统一调度与管理 4.退伍军人、持保安员证或安检相关证书者优先 5. 形象端正，服务意识强，具备基本应变能力

岗位职责： 1.执行游戏代练服务，高效提升客户账号等级、装备及综合战力； 2.根据客户目标制定代练方案，明确阶段任务与服务标准； 3.保持主动沟通并同步进度，保障代练流程符合客户预期； 4.严格遵守账号安全管理规范，有效防范盗号、封禁等风险。 任职要求： 1.精通主流游戏玩法与机制，具备高超操作技巧、战术规划及应变能力； 2.服务意识强，能准确理解客户意图，并提供可靠解决方案； 3.责任心强，执行力优异，能高效按时完成代练任务； 4.热爱游戏，可适应灵活工作安排，具备一定抗压能力。

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