同等经验者优先

废品收购站，招管理一名，会写字。会汉语

电脑会简单操作，服从上级的安排，不懂的及时汇报

负责公司日常单据处理

开展日常行政后勤工作，办理职工入、离职手续管理、保险业务、车辆管理业务，以及其它临时性工作。

负责项目上后勤工作，要求懂一些挖机铲车机械的人

主要负责仓库内货物的入库、出库、统计工作，以及仓库内的卫生、货物整理等工作。

后勤工作人员一名会电脑年龄不超30，会普通话最好，身体健康无疾病（民族不限）工资4000-4500

负责公司员工档案、车辆档案、标准化文件的管理，以及各类平台资料的提交与上报工作。

新疆仓库管理员招聘，要求高中及以上学历，提供月薪4000至7000元的薪资福利，共招聘1名。

爱购超市要扩队啦～ 我们在招： 信息员 / 包货员 / 休闲导购 / 肉类分割师 / 烘焙师 / 熟食导购/ 推车员 /保安/ 保洁 你将拥有： 五险齐全 ✅ 带薪假期 节日礼包 培训晋升 加班补贴 别犹豫～和我们一起，让“新鲜”和“努力”成为生活的日常吧 沙湾市 F2购物中心负一层爱购超市

【单位名称】中国邮政集团有限公司沙湾市分公司 【招聘岗位】市区投递员 【岗位要求】有机动车驾驶证，自带车者优先（也可使用单位车），有良好的沟通表达能力，踏实肯干，认真负责。 【薪资待遇】4500+元/月 【工作地址】沙湾市市区 【联系方式】崔主管：

诚招A2驾驶员20名，新头新挂 车型：新能源纯电牵引车+集装箱侧翻 线路：石河子周边300公里内固定线路 货物：夏天拉砂石料，冬天拉熟料、煤 工资：趟算月结，每月15日准时发放 任职要求： 1. 持有A2驾驶证，具备丰富的驾驶经验，尤其熟悉新能源电车驾驶优先。 2. 责任心强，对待工作认真负责，有良好的职业操守。 3. 熟练掌握导航使用技能，能准确规划行程。 4. 能够熟练操作平台接单，熟悉相关流程。 5. 愿意长期稳定从事本岗位工作，拒绝短期打短工者。 ☎

现招一名危货司机（单驾）,50岁以下,证件齐全真实有效,有丰富的驾驶经验,跑南北疆，身体健康，老实勤快,爱惜车辆,必须服从指挥，能熟练装卸低温气体（二氧化碳,液氮）优先，工资11000每月,吃饭（食材）AA，非诚勿扰电话

清餐招聘 服务员2名 拉面师傅1名 地址：石河子市 联系电话：

宁波本帮菜招聘 炉灶一名9000–10000 后勤一名5200–6000（55岁以下） 过年不营业，带薪休假一星期 海曙区翠柏路

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

杭州饭店现招后勤工55周岁以下男女不限！月工资4500元！时薪工20每小时！服务员16岁以上4600元左右！形象好的4800元！男女不限！有愿意去的随时和我联系！

满18周岁，男女不限，提供吃住，留年不留年都可以，周末寒暑假兼职，日结长期

（一）我们欢迎： 1、高中及以上学历，有销售工作经验优先； 2、年龄19周岁及以上； 3、上进心强，能吃苦，抗压力强； 4、男女不限，有梦想、有激情； 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望； （二）工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求； 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房； 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续； （三）薪酬福利： 1.培训：我爱我家特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升：每2月一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，2个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入：试用期间底薪3000-6000（基本可以月入过万）提成满点65% 4.福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；；内部员工享有免费学习进修。 （四）你将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 5、不管你之前有无经验。都可以做的，只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单！如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实！如果您的努力用对地方，回报绝对超乎你的想象！

长期一位积极主动团队意识强服从安排

岗位职责：文职工作主要包括考勤统计、数据输出、工资核算及合同整理等，内容简单，易于掌握。 任职要求：需具备大专及以上学历，且有1年以上相关工作经验。 岗位福利：综合薪资范围为3500-4500元 电话微信同号：***********

众新一房是新疆规模领先的房地产企业，旗下拥有200多家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与积极进取的伙伴，工作氛围轻松愉悦；配备咖啡区、阳光露台烧烤区，打造舒适宜人的办公空间。 【工作内容】 协助店长处理日常店面事务，完成数据整理与统计等相关工作 【任职要求】 1：大专学历，专业不限，经验不限，年龄24-45岁 2：具备良好的沟通表达能力，性格乐观，有较强的自我驱动力与成长意愿 【晋升通道】 助理——副店长——储备店长——店长 【培训体系】 由新疆知名讲师授课，分阶段开展系统化培训，提升业务能力、认知水平与自我管理素养 雏鹰训——将帅营——储备训——店长训 【福利】 每月组织团建活动，尽情放松身心；年度安排国内外旅游（只有你想不到，没有我们去不了） 节日福利一应俱全 月度奖金丰厚可观 工作地点根据住址就近分配 注：简历投递量较大，优先通过电话联系者安排面试，石河子各门店均可就近分配岗位，薪资高、任务适中、距离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温馨大家庭 电话微信同号：***********

招一个前台！ 日常工作：看店，监督店员，做数据表。 工作内容简单轻松，不加班，没啥压力，底薪3000，能接受的来

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，维护办公室环境的整洁与秩序； 2.配合团队成员推进项目相关事务，保障工作执行的质量与效率； 3.与团队保持顺畅沟通，确保信息传达准确无误。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员及客户进行高效交流； 2.适应动态工作环境，始终保持积极主动的工作状态； 3.拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并按时交付成果。

招聘：驻场监管员（石河子、奎屯） 薪资：5.0K-7.0K 职位详情： 工作职责： 1.配合业务主管做项目实施环节中监管与跟踪； 2.对拟合作项目进行驻场监管及工作对接，定期开展库房物资盘点；跟进反馈合作客户诉求，与合作客户保持良好合作关系； 3.根据公司要求按时编制各类工作管理报表，并及时向公司反馈信息； 4.配合业务主管做好日常项目档案资料收集与管理。 5.协助上级领导完成其他工作。 任职资格： 1.大专及以上学历，2年及以上库管工作经验，熟悉货物盘点、监管、进销存管理者优先； 2.工作责任心强，具有较强的组织、协调沟通能力、执行力强，适应长期出差，驻厂工作； 3.学习能力强，能在短时间熟练使用公司系统软件； 4.熟练使用OFFICE、WORD办公软件； 5.党员优先。

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，如文件归档与资料整理。 2.配合团队成员推进项目进程，做好沟通衔接工作。 3.参与团队会议，就项目实施与优化提出可行性建议。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及协作意识。 2.工作踏实负责，能按时保质完成交办任务。 3.具备自主学习能力，能快速掌握新知识与技能。

岗位职责： 1、负责客户到访接待，提供专业咨询支持，保障客户体验满意度； 2、完成前台日常事务处理，包括来访登记及信息传递工作； 3、保持前台区域干净整洁，维护良好的办公形象，营造舒适的接待氛围； 4、配合团队开展各类行政辅助任务，助力提升整体工作效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户有效互动； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 3、具有协作精神，能够适应高效紧凑的工作节奏； 4、仪态大方得体，富有亲和力，可展现公司良好精神面貌。 岗位福利: 1、无责底薪+全勤奖 2、午休两小时 3、没有经验小白也容易上手，有专人培训，公司氛围好，全是年轻人!!! 4、每周下午茶，公司不定期外出游玩团建 5、节假日正常休息

河南耳湾健康咨询有限公司旗下品牌耳湾，成立于2020年，历经两年快速发展，已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系，全国加盟店突破200家。 岗位职责： 1、具备良好沟通能力，服从安排，积极进取。 2、不限学历、经验、身高，年龄18-28岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时间较晚，实行轮班制：中午12:00-晚上24:00，或下午16:00-凌晨4:00，坐岗为主，空闲时段可休息。提供食宿，此项安排是否可接受？ 前台薪资待遇：无责底薪4000元/月+200元全勤奖+300元能力考核+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银操作

岗位职责: 1.负责公司行政与人事日常事务，保障办公环境高效有序运行 2.参与人力资源管理政策的制定与实施，推动组织架构优化 3.协调员工关系，促进团队协作，提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够按时高质量完成上级安排的工作，具备较强的时间规划能力 3.具有主动学习意愿和持续优化工作流程的能力，助力效率提升